你的競爭對手
係我每日工作上,D人問得我最多既問題就係how's the market?
當然我都會用我既專業知識去回答。但係你們所想既market,又係唔係同我地諗既一樣呢?我有時都會接到投訴話我做乜唔present佢,講真我present到一早present左喇,place到到最尾其實都係雙贏。
咁你同佢同我既競爭對手又係邊個呢?
每一個project,其實都大約會long-list 30到100人,而呢班人係已經qualified可以做到個job,只不過有D細微既野要慢慢去評核。 而呢100條友又係邊度黎?而家大部份公司都講緊globalization,localization同diversity。你格黎條友可能係你對手,而可能同一間公司坐係US/Europe個個都會係你既競爭對手。所以你面對既人係以前既幾倍以上。
而家公析下例如一間IT/T公司想搵某個部門既Regional Head。咩人會構成呢條list。
1. 香港所有IT/T個個部門既no.1同no.2
2. 新加坡同大陸大既MNC IT/T公司既Head/no.2
3. 做過regional,不過返左鄉下(US/UK/Europe)既人或鬼
4. Asia Pacific入面細countries既superstars
5. 重有呢100人入面唔係個個都搵緊工,所以你係要同唔active既人去競爭
所以計計埋埋係100個入面選擇1個人,對於我黎講唔難,不過由candidate既角度出發就...... -----------
歡迎匿名提供人工資料, 公司review
Format
職位, Position:
人工, Salary:
年資, Years of Work Experience:
公司文化, Company Culture:
晉升前景, Career Progression:
如果想review同proofread CV
都可以email [email protected]
想知多D tricks 又或者 tips 就記得 Like 呢個 Page/Blog ,同 share 出去喇。
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每一個project,其實都大約會long-list 30到100人,而呢班人係已經qualified可以做到個job,只不過有D細微既野要慢慢去評核。 而呢100條友又係邊度黎?而家大部份公司都講緊globalization,localization同diversity。你格黎條友可能係你對手,而可能同一間公司坐係US/Europe個個都會係你既競爭對手。所以你面對既人係以前既幾倍以上。
而家公析下例如一間IT/T公司想搵某個部門既Regional Head。咩人會構成呢條list。
1. 香港所有IT/T個個部門既no.1同no.2
2. 新加坡同大陸大既MNC IT/T公司既Head/no.2
3. 做過regional,不過返左鄉下(US/UK/Europe)既人或鬼
4. Asia Pacific入面細countries既superstars
5. 重有呢100人入面唔係個個都搵緊工,所以你係要同唔active既人去競爭
所以計計埋埋係100個入面選擇1個人,對於我黎講唔難,不過由candidate既角度出發就...... -----------
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