回顧自己呢一年既Career
又到年尾，好多人，包括我自己在內都可能會回顧自己呢一年既工作同career係點。先講我自己。呢一年雖然大圍環境唔係好好，不過都有得升職同加十幾%人工，公司都叫待我不薄。不過你又有冇review下自己呢一年既career呢？
1. 上年同今年你個role其實有冇新元素？
有新元素代表你學同用左一些新的skills set，而佢地對你自己的發展有相對既幫助。
2. 下年你個role會有什麼想挑戰？
如果有，你又應付得到嗎？
3. 上年有冇係空餘時裝備自己？
讀個diploma，certificate或者MBA
4. 上年你有冇set一個target比自己，而點樣先可以達到個target？
如果你還沒有，從今年開始
5. 你有無做得比你格黎位同事好？如果無，你應該得到晉升嗎？
6. 你有沒有"manage"你的external network？
正所謂出外靠朋友，一個好的network比你想象中重要。
7. 你有無足夠的時間休息？
8. 除了工作之外，要記得身邊的朋友和家人
Be thankful。
想用D scientific小小既方法，你就玩下下個assessment喇。
https://hbr.org/2015/06/assessment-is-it-time-to-rethink-your-career
-----------
歡迎匿名提供人工資料, 公司review
Format
職位, Position:
人工, Salary:
年資, Years of Work Experience:
公司文化, Company Culture:
晉升前景, Career Progression:
如果想review同proofread CV
都可以email [email protected]
1. 上年同今年你個role其實有冇新元素？
有新元素代表你學同用左一些新的skills set，而佢地對你自己的發展有相對既幫助。
2. 下年你個role會有什麼想挑戰？
如果有，你又應付得到嗎？
3. 上年有冇係空餘時裝備自己？
讀個diploma，certificate或者MBA
4. 上年你有冇set一個target比自己，而點樣先可以達到個target？
如果你還沒有，從今年開始
5. 你有無做得比你格黎位同事好？如果無，你應該得到晉升嗎？
6. 你有沒有"manage"你的external network？
正所謂出外靠朋友，一個好的network比你想象中重要。
7. 你有無足夠的時間休息？
8. 除了工作之外，要記得身邊的朋友和家人
Be thankful。
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https://hbr.org/2015/06/assessment-is-it-time-to-rethink-your-career
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