日本失業足球員支援計劃
簡介 Asian Footboll
https://www.facebook.com/asianfootboll
圖：冨田晋矢
日本失業足球員支援計劃
職業運動員的第二人生很困難。足球也是一樣的，日本聯賽在2002年開展了為失業的球員實施出路支援的'資格支援中心'。比職棒等其他項目開了先河。包括前往低級別聯賽繼續職業生涯，轉移到足球關聯的其他職業，2010年開始導入青年隊等青訓教育相關項目。以這種方法讓年輕人了解作為走向工作崗位的人所必須知道的思考方式及學習足球關聯的職業種類，兩者結合到一起。這種支援政策正在日本的足球界裡逐漸擴大。J2的京都不死鳥就是大力開展這個項目的其中一家球會。
'大腦是空白的'。曾在京都足球隊(現京都不死鳥)效力的前川正行在2年後被解僱，隨後在JFL的球隊效力後，通過京都不死鳥時代的人的指導，進入京都府內的一家烤肉店擔任工作人員。他回憶道'在當球員時考慮退役後的事情時很矛盾。雖然是自己的責任，但被幫助及接受指導也是很重要的。'
根據日職聯盟的資料顯示，2012年的J1，J2聯賽全40支球隊的球員一共有1100人。在這之中，新加盟的球員有111人，被抹消註冊的有146人。在過去5年時間裡，每年約有100人左右被交替。在因失業而被抹消註冊後前往JFL及海外聯賽踢球的球員有76人，佔據這些失業球員的一半，前往J聯賽各隊就職(教練員等其他職務)的球員有22人，前往其他行業就職的球員有6人。
冨田晋矢就是繼續職業生涯的其中1人。自1999年起在京都不死鳥效力，亦為球隊在2003年奪取天皇盃冠軍作出了貢獻。但由於不在球隊的計劃內，2005賽季結束後他在合同到期後離隊，雖然前往JFL及歐洲球隊試訓但均未成得到合同。2007年他加盟了當時還在地區聯賽的滋賀MIO琵琶湖(現JFL)。原本他決定要退役時，雖然沒有了J日職聯盟的出路支援，但他還是通過MIO滋賀琵琶湖的幫助在滋賀縣草津市內的食品配送 管理公司就職，並同時為球隊踢球。他表示'能夠見到恩人才有了現在的工作。所以真心覺得不珍惜是不行的。'他對MIO支援是充滿了感激。
教育項目在今年將規模擴大到38支球會。從中聽取球會社長的經營方法，由工作人員介紹相關的職業種類，由球員們來發表5年後的自己的將來像。京都不死鳥在今年夏天讓U15青年隊的中學生們首次參加了這個企劃。J日職聯盟企劃部人才教育及資格設想組的領導吉田国夫表示'雖然是面對目標職業球員的項目，但在這之中也有無法進入一線隊的孩子。所以想把球會工作人員等這些職業的範圍領域擴大，變得更充實。'
周圍的長期的視角與支持能夠增強心理。但，不通過這個項目去目標職業的球員大有人在。與足球有關的所有教練及指導者，都希望督促球員早早釀成一種意識。這樣，J.League聯賽球員的魅力會增加。
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圖：冨田晋矢
日本失業足球員支援計劃
職業運動員的第二人生很困難。足球也是一樣的，日本聯賽在2002年開展了為失業的球員實施出路支援的'資格支援中心'。比職棒等其他項目開了先河。包括前往低級別聯賽繼續職業生涯，轉移到足球關聯的其他職業，2010年開始導入青年隊等青訓教育相關項目。以這種方法讓年輕人了解作為走向工作崗位的人所必須知道的思考方式及學習足球關聯的職業種類，兩者結合到一起。這種支援政策正在日本的足球界裡逐漸擴大。J2的京都不死鳥就是大力開展這個項目的其中一家球會。
'大腦是空白的'。曾在京都足球隊(現京都不死鳥)效力的前川正行在2年後被解僱，隨後在JFL的球隊效力後，通過京都不死鳥時代的人的指導，進入京都府內的一家烤肉店擔任工作人員。他回憶道'在當球員時考慮退役後的事情時很矛盾。雖然是自己的責任，但被幫助及接受指導也是很重要的。'
根據日職聯盟的資料顯示，2012年的J1，J2聯賽全40支球隊的球員一共有1100人。在這之中，新加盟的球員有111人，被抹消註冊的有146人。在過去5年時間裡，每年約有100人左右被交替。在因失業而被抹消註冊後前往JFL及海外聯賽踢球的球員有76人，佔據這些失業球員的一半，前往J聯賽各隊就職(教練員等其他職務)的球員有22人，前往其他行業就職的球員有6人。
冨田晋矢就是繼續職業生涯的其中1人。自1999年起在京都不死鳥效力，亦為球隊在2003年奪取天皇盃冠軍作出了貢獻。但由於不在球隊的計劃內，2005賽季結束後他在合同到期後離隊，雖然前往JFL及歐洲球隊試訓但均未成得到合同。2007年他加盟了當時還在地區聯賽的滋賀MIO琵琶湖(現JFL)。原本他決定要退役時，雖然沒有了J日職聯盟的出路支援，但他還是通過MIO滋賀琵琶湖的幫助在滋賀縣草津市內的食品配送 管理公司就職，並同時為球隊踢球。他表示'能夠見到恩人才有了現在的工作。所以真心覺得不珍惜是不行的。'他對MIO支援是充滿了感激。
教育項目在今年將規模擴大到38支球會。從中聽取球會社長的經營方法，由工作人員介紹相關的職業種類，由球員們來發表5年後的自己的將來像。京都不死鳥在今年夏天讓U15青年隊的中學生們首次參加了這個企劃。J日職聯盟企劃部人才教育及資格設想組的領導吉田国夫表示'雖然是面對目標職業球員的項目，但在這之中也有無法進入一線隊的孩子。所以想把球會工作人員等這些職業的範圍領域擴大，變得更充實。'
周圍的長期的視角與支持能夠增強心理。但，不通過這個項目去目標職業的球員大有人在。與足球有關的所有教練及指導者，都希望督促球員早早釀成一種意識。這樣，J.League聯賽球員的魅力會增加。