揭青島中能墮落之謎
中超聯賽還剩下最後兩輪，但中能卻成為2013中超降級的最大熱門：在下一輪，如果中能輸給江蘇舜天，而長春亞泰取勝的話，中能將提前一輪降班。當然，如果能夠獲得兩連勝，中能護級希望極大，只是最後一輪作客對陣國安，獲勝的難度是極大的。中能的命運就在前方，我們還無法看得太清楚，只是，從賽季初聯賽排名第一，到如今成為降班的最大熱門，中能2013賽季的種種問題，值得球會反思，無論中能護級與否。同樣，對於中超大部分中小球會來說，中能的做法也是很好的教訓，因為在中能的身上，清晰地折射了中超中小型球隊的困境。
NO.1：鄭龍轉會
不可抗力決定，小球隊好球員被掠奪
7月19日，中能和恆大完成了就鄭龍轉會的談判，鄭龍正式離開青島中能。很多人在分析中能困境時，把鄭龍轉會，列為張外龍下課之外的另一個重要原因。
【現象】鄭龍離開前後戰績迥異
鄭龍在球隊中的作用有多大？我們不妨看一下鄭龍走之前和走之後的戰績對比：本賽季，鄭龍代表中能出戰了前17場比賽，當時中能的戰績是5勝8和4負，積分23分，在整個中超位居第7，中超排名則是第6（申花被扣分）。
而在鄭龍離開後，中能的戰績是1勝2和8負，積分5分，同期戰績對比，中能是倒數第一，甚至比武漢卓爾都少，武漢卓爾的同期戰績是1勝4平6負，同期積分是7分。同時，中能保級對手長春亞泰，在這一段時間的戰績是5勝2和4負，積分是17分，比中能的同期積分整整高了12分。
這或許能夠說明鄭龍在中能的作用和地位。
【不可抗力】中央領導介入
然而，對於鄭龍的轉會，青島中能完全無計可施。一方面，鄭龍已經成為中超頂級球員，這也決定了鄭龍必然有更高的訴求，這不僅僅是薪水，更多地是榮譽：要知道在鄭龍轉會之前，中能給鄭龍的年薪已經超過了300萬，同時承諾如果簽約的話，可以獲得簽字費。
在鄭龍轉會的過程中，來自中能的消息表明，一位中央領導親自打電話給中能董事長喬偉光，最終促成了這筆轉會。
【反思】三個辦法應對球星出走
恆大緊急求購鄭龍，目標是亞冠聯賽。實際上，即便沒有中央領導出面撮合，鄭龍轉會也是一件不可逆的事情：在世界上任何一個聯賽，當一名球員成為頂級球員的時候，他必然會加盟這個聯賽的頂級球隊，或者更高級別的聯賽。中小型球隊的困境，在這裡顯露無疑。
實際上，中小型球隊無法挽留球星是一種普遍的現象，在鄭龍轉會之前，曲波和姜寧先後離去，當然，最瘋狂的是遼寧，從張玉寧、李金羽，到楊旭、於漢超，遼寧幾乎是生產幾個好球員就賣幾個好球員。
面對這種困局，中小型球隊的生存之道便是搞好青訓，一方面建立完善的青訓體系，另一方面則是在一線隊中重點培養年輕球員。當然，應急之路便是聘請優秀的外援，像上海申鑫，一沒錢，二沒人，但他們的選援選擇一直比較靠譜。網易體育
NO.2：炒掉張外龍 溝通不暢是根本 炒教練當謹慎
圖：韓籍主師 張外龍
8月6日，足協杯國安和中能比賽前夕，張外龍被中能管理高層剝奪了指揮權。隨後，張外龍最終下課，和張外龍一同下課的還有助理教練兼翻譯李尚恩。很多人認為，這是中能走向衰落的最重要原因。
【外因】戰績不佳 不服從管理
張外龍下課的原因眾說紛紜，但以下幾點因素極為重要：在8月6日張外龍被架空的時候，中能已經連續8輪不勝，當時中能俱樂部對球隊的前景非常悲觀，也就是在這個背景之下，張外龍被中能架空並最終解職。
值得注意的是，在張外龍執教的時候，第8輪中能主場輸給杭州綠城是一個很重要的事件，這場比賽后，中能方面對張外龍的指揮提出了質疑，包括馬磊磊的位置，莫拉德換上又被換下，當時，外教和張外龍之間的矛盾也開始爆發。
在中能輸給富力之後，中能希望張外龍就技戰術、換人等問題交出一份總結報告，但張外龍拒絕了球會高層的要求，矛盾開始激化。
而在這些原因之外，有消息顯示，張外龍和青島足協過往甚密，而青島足協和青島海牛關係不錯，和中能的關係卻非常緊張，這也讓作為雇主的中能非常不滿。有意思的是，在張外龍離開青島的時候，他也把他執教中能的資料交給了青島足協。
【內因】溝通不暢是關鍵
實際上，張外龍和中能的關係並沒有到了水火不容的地步，但雙方在溝通上的不暢通，導致了矛盾不斷沒有緩解反而不斷激化，並最終決絕地分手。
2012賽季中期，中能請回張外龍的時候，張外龍提出了一些強硬的條件，鑑於當時的環境，中能無奈答應，但這些條件為雙方的爭執埋下伏筆，比如張外龍握有獎金分配權，後來中能俱樂部、部分教練就認為張外龍在獎金上分配不公。
在整個相處的過程中，張外龍不斷對外界表示球隊板凳深度不夠，沒有球員，這也讓俱樂部非常惱火，畢竟這種論調對俱樂部和球隊都非常不利。
伴隨著一次又一次的鬥爭，雙方的矛盾逐漸計劃，在最後時刻，雙方幾乎處於拒絕溝通的狀態，張外龍甚至和俱樂部高層發生了激烈的言語衝突，此時，張外龍和中能已經無法再合作。
【反思】球會要大方，教練要聰明
直到現在，中能方面都承認，張外龍是一個好教練，但雙方的矛盾畢竟無法調和。對於中能來說，張外龍的離開是球隊向深層次滑落的重要原因：在張外龍離開後，中能遭遇了6連敗，如果張外龍沒有離開，中能哪怕在其中獲得1勝1平，都不至於滑落到保級區。
在溝通方面，中能和張外龍都有責任，中能的責任在於缺乏對教練的足夠信任，過於計較一些對大局影響不大的細節。張外龍的責任則是太愛惜自己的羽毛，甚至不惜犧牲俱樂部的聲譽——這種做法，是教練的致命傷。
張外龍離開青島。由於機場方面非常緊張，張外龍被保安直接護送到了登機口，並沒有獲得和球迷交流的機會。很多球迷流下了眼淚，而張外龍本人也脫帽向球迷致謝，場面感人。
張外龍在家中與記者見面，宣讀了致媒體的公開信，認為自己本身並沒有違約，中能所列舉的問題並不屬實，而且沒有證據支持。
NO.3：聘請李應發 一次致命決策，喪失反彈良機
在張外龍下課之後，中能做出了一個讓人頗為驚訝的決策：聘請李應發擔任球隊代理主教練，隨後李應發因為三連敗而下課，戈蘭走馬上任，並執教至今。
【錯誤】東北大帥完全落伍了
不得不說，中能的這次決策是一次極為致命的決策。李應發又被稱作東北大帥，曾經帶領遼寧創造了輝煌。然而，這位69歲的老人已經不太適合執教中超球隊了。
在李應發執教中能之後，他對中超完全缺乏了解，根本不熟悉中超球隊的整體狀況，更重要的是，李應發不但不了解對手，甚至都不了解中能，他甚至連一些中能球員的名字都叫不上來。
但這位69歲的老人偏偏對這個崗位情有獨鍾，他信心百倍地走上了教練崗位，卻發現他根本無法有效地掌控球隊。此時，中能球員也對這位老帥產生了懷疑，反而是隨後上任的戈蘭，雖然戰績也並不是很好，但球員的反映卻頗為不錯。
【後果】錯失關鍵三輪比賽
在李應發執教的過程中，中能分別是客場對陣上海申花、主場對陣遼寧宏運、客場對陣杭州綠城，這三個對手都不是很強，但中能卻遭遇了三連敗，整個球隊的士氣和信心滑落到了低谷。
儘管李應發心有不甘，但中能已經無法再支持老帥了，老帥回到了監事會主席的位置，繼續負責青訓，中能請來了塞爾維亞人戈蘭。但此時球隊的下滑趨勢更加明顯，戈蘭的前三場比賽，同樣是一個三連敗，分別是主場輸給魯能，客場連敗於申鑫和上港。
【後續】隨後各種底牌盡出
隨著戈蘭的上任，中能在球隊方面也做出了調整，於紅毅出任俱樂部副總，負責球隊，孫新波則擔任副領隊。然而，當戈蘭帶領球隊遭遇連敗之後，中能再次做出調整，孫新波出任中方教練組組長，臧金傳出任領隊。
不得不說的是，如果說中能解僱張外龍是一個錯誤的話，在解僱張外龍之後的一系列決策尤其是讓李應發上崗，則是致命的錯誤，從中我們也不難看出，在解僱張外龍的時候，中能缺乏相應的針對性措施，各種舉措都像是臨時抱佛腳。
【反思】小型球會不能連續犯錯
通過中能在本賽季的遭遇，我們也不難發現，對於中小球會來說，連續犯錯的後果是極為致命的，實力不強的中小球會，犯一次錯誤都可能致命，犯兩次乃至三次以上錯誤，後果更難以想像。就像長春亞泰，在上個賽季結束後解雇了薩布里奇，結果球隊在本賽季初遭遇了開局13輪不勝，雖然最後請回了薩布里奇，但目前仍舊要為護級而戰。
相反，一些大球會或者豪門球會，允許犯錯的次數多少可以多一些，像魯能在2011賽季兩次更換主教練，但球隊戰績還算可以，即便如此，如果頻繁犯錯，後果也難以想像，就像2012賽季，魯能就一度為保級而戰。
中超的球會，一定要謹慎決策，尤其是中超的窮人球隊，一定要慎之又慎。
NO.4：下放布魯諾 外援管理是難題 關鍵時刻被挖牆腳
圖：身價100萬美元布魯諾是為中能得分的頭號利器
9月21日，在青島中能客場輸給上海申鑫的第二天，布魯諾被下放到預備隊，隨後缺席了客場和上海上港的比賽，結果那一場比賽中能1:6慘敗。隨後布魯諾回歸，並在對陣天津的比賽中打入一個關鍵點球，在上一輪對陣恆大的比賽中，布魯諾也入了一個入球，把入球數擴大為9個。
放棄布魯諾，並不是中能本賽季成績不佳的關鍵原因，但透過這一事件，中小球會在外援管理上的難題也展現給外界。
【管理】因為大牌而散漫？
2012賽季中期，在中能護級的關鍵時刻，中能以100萬美元的代價和布魯諾簽約，這是中能歷史上最昂貴的外援。布魯諾在2012賽季表現極為搶眼，他在11場比賽中打進9個入球，是球隊護級的功臣。然而，進入2013賽季，布魯諾的管理出現了問題。
賽季初，當中能在韓國集訓的時候布魯諾便私自離開球隊，當時這一事件也被炒得沸沸揚揚，布魯諾的這一做法也讓中能非常不滿。而在隨後，布魯諾在訓練中懶散的表現也讓球會更加不滿。
值得注意是，對於布魯諾在訓練中懶散的表現，張外龍並沒有嚴厲處置，為此也有部分球員提出異議，不過鑑於布魯諾對球隊貢獻較大，球會也是睜一隻眼閉一隻眼。但在球隊連續不勝，尤其是布魯諾在和魯能的比賽中錯失兩個單刀之後，中能終於忍無可忍，最終在輸給申鑫之後下放布魯諾到預備隊。
【挖牆腳】布魯諾草簽阿爾濱？
根據之前《足球報》報導，布魯諾已經和大連阿爾濱草簽了協議，相反中能試圖和布魯諾簽約，卻沒有得到布魯諾的回應。
在這個賽季，布魯諾不斷傳出各種“新聞”，先是巴西媒體報導，布魯諾要回國，除非能夠得到加薪，後來又有布魯諾加盟恆大的說法。最後則是布魯諾和阿爾濱草簽了協議，在整個青島足球圈，這則消息也被廣泛知曉。
布魯諾的動向要在本賽季結束後才能知道。但這種被挖牆腳的做法，的確對中能的保級產生了影響。
【反思】制定更嚴謹的合同
在整個中超，以及之前的甲A聯賽，外援表現好而要求加薪的例子比比皆是，實際上，這也是一種頗為正常的事情。此外，在賽季中期去挖牆腳的做法雖然不普遍，卻也並不會讓人意外。
中能最痛苦的是，在當初簽訂布魯諾的時候，中能曾經要求籤約2年半，但經紀人並不同意，最終簽約期限改為1年半，這一事件也讓中能對負責引進布魯諾的張外龍非常惱火。
對於球會來說，完善外援的合同是防止這種做法的有效手段，為了留住外援的心，合同應該對年薪的上漲有明確的標註，一旦外援表現出色，外援將可以正常提升年薪，在這個基礎之上也才可能製定更完善的合同。
NO.1：鄭龍轉會
不可抗力決定，小球隊好球員被掠奪
7月19日，中能和恆大完成了就鄭龍轉會的談判，鄭龍正式離開青島中能。很多人在分析中能困境時，把鄭龍轉會，列為張外龍下課之外的另一個重要原因。
【現象】鄭龍離開前後戰績迥異
鄭龍在球隊中的作用有多大？我們不妨看一下鄭龍走之前和走之後的戰績對比：本賽季，鄭龍代表中能出戰了前17場比賽，當時中能的戰績是5勝8和4負，積分23分，在整個中超位居第7，中超排名則是第6（申花被扣分）。
而在鄭龍離開後，中能的戰績是1勝2和8負，積分5分，同期戰績對比，中能是倒數第一，甚至比武漢卓爾都少，武漢卓爾的同期戰績是1勝4平6負，同期積分是7分。同時，中能保級對手長春亞泰，在這一段時間的戰績是5勝2和4負，積分是17分，比中能的同期積分整整高了12分。
這或許能夠說明鄭龍在中能的作用和地位。
【不可抗力】中央領導介入
然而，對於鄭龍的轉會，青島中能完全無計可施。一方面，鄭龍已經成為中超頂級球員，這也決定了鄭龍必然有更高的訴求，這不僅僅是薪水，更多地是榮譽：要知道在鄭龍轉會之前，中能給鄭龍的年薪已經超過了300萬，同時承諾如果簽約的話，可以獲得簽字費。
在鄭龍轉會的過程中，來自中能的消息表明，一位中央領導親自打電話給中能董事長喬偉光，最終促成了這筆轉會。
【反思】三個辦法應對球星出走
恆大緊急求購鄭龍，目標是亞冠聯賽。實際上，即便沒有中央領導出面撮合，鄭龍轉會也是一件不可逆的事情：在世界上任何一個聯賽，當一名球員成為頂級球員的時候，他必然會加盟這個聯賽的頂級球隊，或者更高級別的聯賽。中小型球隊的困境，在這裡顯露無疑。
實際上，中小型球隊無法挽留球星是一種普遍的現象，在鄭龍轉會之前，曲波和姜寧先後離去，當然，最瘋狂的是遼寧，從張玉寧、李金羽，到楊旭、於漢超，遼寧幾乎是生產幾個好球員就賣幾個好球員。
面對這種困局，中小型球隊的生存之道便是搞好青訓，一方面建立完善的青訓體系，另一方面則是在一線隊中重點培養年輕球員。當然，應急之路便是聘請優秀的外援，像上海申鑫，一沒錢，二沒人，但他們的選援選擇一直比較靠譜。網易體育
NO.2：炒掉張外龍 溝通不暢是根本 炒教練當謹慎
圖：韓籍主師 張外龍
8月6日，足協杯國安和中能比賽前夕，張外龍被中能管理高層剝奪了指揮權。隨後，張外龍最終下課，和張外龍一同下課的還有助理教練兼翻譯李尚恩。很多人認為，這是中能走向衰落的最重要原因。
【外因】戰績不佳 不服從管理
張外龍下課的原因眾說紛紜，但以下幾點因素極為重要：在8月6日張外龍被架空的時候，中能已經連續8輪不勝，當時中能俱樂部對球隊的前景非常悲觀，也就是在這個背景之下，張外龍被中能架空並最終解職。
值得注意的是，在張外龍執教的時候，第8輪中能主場輸給杭州綠城是一個很重要的事件，這場比賽后，中能方面對張外龍的指揮提出了質疑，包括馬磊磊的位置，莫拉德換上又被換下，當時，外教和張外龍之間的矛盾也開始爆發。
在中能輸給富力之後，中能希望張外龍就技戰術、換人等問題交出一份總結報告，但張外龍拒絕了球會高層的要求，矛盾開始激化。
而在這些原因之外，有消息顯示，張外龍和青島足協過往甚密，而青島足協和青島海牛關係不錯，和中能的關係卻非常緊張，這也讓作為雇主的中能非常不滿。有意思的是，在張外龍離開青島的時候，他也把他執教中能的資料交給了青島足協。
【內因】溝通不暢是關鍵
實際上，張外龍和中能的關係並沒有到了水火不容的地步，但雙方在溝通上的不暢通，導致了矛盾不斷沒有緩解反而不斷激化，並最終決絕地分手。
2012賽季中期，中能請回張外龍的時候，張外龍提出了一些強硬的條件，鑑於當時的環境，中能無奈答應，但這些條件為雙方的爭執埋下伏筆，比如張外龍握有獎金分配權，後來中能俱樂部、部分教練就認為張外龍在獎金上分配不公。
在整個相處的過程中，張外龍不斷對外界表示球隊板凳深度不夠，沒有球員，這也讓俱樂部非常惱火，畢竟這種論調對俱樂部和球隊都非常不利。
伴隨著一次又一次的鬥爭，雙方的矛盾逐漸計劃，在最後時刻，雙方幾乎處於拒絕溝通的狀態，張外龍甚至和俱樂部高層發生了激烈的言語衝突，此時，張外龍和中能已經無法再合作。
【反思】球會要大方，教練要聰明
直到現在，中能方面都承認，張外龍是一個好教練，但雙方的矛盾畢竟無法調和。對於中能來說，張外龍的離開是球隊向深層次滑落的重要原因：在張外龍離開後，中能遭遇了6連敗，如果張外龍沒有離開，中能哪怕在其中獲得1勝1平，都不至於滑落到保級區。
在溝通方面，中能和張外龍都有責任，中能的責任在於缺乏對教練的足夠信任，過於計較一些對大局影響不大的細節。張外龍的責任則是太愛惜自己的羽毛，甚至不惜犧牲俱樂部的聲譽——這種做法，是教練的致命傷。
張外龍離開青島。由於機場方面非常緊張，張外龍被保安直接護送到了登機口，並沒有獲得和球迷交流的機會。很多球迷流下了眼淚，而張外龍本人也脫帽向球迷致謝，場面感人。
張外龍在家中與記者見面，宣讀了致媒體的公開信，認為自己本身並沒有違約，中能所列舉的問題並不屬實，而且沒有證據支持。
NO.3：聘請李應發 一次致命決策，喪失反彈良機
在張外龍下課之後，中能做出了一個讓人頗為驚訝的決策：聘請李應發擔任球隊代理主教練，隨後李應發因為三連敗而下課，戈蘭走馬上任，並執教至今。
【錯誤】東北大帥完全落伍了
不得不說，中能的這次決策是一次極為致命的決策。李應發又被稱作東北大帥，曾經帶領遼寧創造了輝煌。然而，這位69歲的老人已經不太適合執教中超球隊了。
在李應發執教中能之後，他對中超完全缺乏了解，根本不熟悉中超球隊的整體狀況，更重要的是，李應發不但不了解對手，甚至都不了解中能，他甚至連一些中能球員的名字都叫不上來。
但這位69歲的老人偏偏對這個崗位情有獨鍾，他信心百倍地走上了教練崗位，卻發現他根本無法有效地掌控球隊。此時，中能球員也對這位老帥產生了懷疑，反而是隨後上任的戈蘭，雖然戰績也並不是很好，但球員的反映卻頗為不錯。
【後果】錯失關鍵三輪比賽
在李應發執教的過程中，中能分別是客場對陣上海申花、主場對陣遼寧宏運、客場對陣杭州綠城，這三個對手都不是很強，但中能卻遭遇了三連敗，整個球隊的士氣和信心滑落到了低谷。
儘管李應發心有不甘，但中能已經無法再支持老帥了，老帥回到了監事會主席的位置，繼續負責青訓，中能請來了塞爾維亞人戈蘭。但此時球隊的下滑趨勢更加明顯，戈蘭的前三場比賽，同樣是一個三連敗，分別是主場輸給魯能，客場連敗於申鑫和上港。
【後續】隨後各種底牌盡出
隨著戈蘭的上任，中能在球隊方面也做出了調整，於紅毅出任俱樂部副總，負責球隊，孫新波則擔任副領隊。然而，當戈蘭帶領球隊遭遇連敗之後，中能再次做出調整，孫新波出任中方教練組組長，臧金傳出任領隊。
不得不說的是，如果說中能解僱張外龍是一個錯誤的話，在解僱張外龍之後的一系列決策尤其是讓李應發上崗，則是致命的錯誤，從中我們也不難看出，在解僱張外龍的時候，中能缺乏相應的針對性措施，各種舉措都像是臨時抱佛腳。
【反思】小型球會不能連續犯錯
通過中能在本賽季的遭遇，我們也不難發現，對於中小球會來說，連續犯錯的後果是極為致命的，實力不強的中小球會，犯一次錯誤都可能致命，犯兩次乃至三次以上錯誤，後果更難以想像。就像長春亞泰，在上個賽季結束後解雇了薩布里奇，結果球隊在本賽季初遭遇了開局13輪不勝，雖然最後請回了薩布里奇，但目前仍舊要為護級而戰。
相反，一些大球會或者豪門球會，允許犯錯的次數多少可以多一些，像魯能在2011賽季兩次更換主教練，但球隊戰績還算可以，即便如此，如果頻繁犯錯，後果也難以想像，就像2012賽季，魯能就一度為保級而戰。
中超的球會，一定要謹慎決策，尤其是中超的窮人球隊，一定要慎之又慎。
NO.4：下放布魯諾 外援管理是難題 關鍵時刻被挖牆腳
圖：身價100萬美元布魯諾是為中能得分的頭號利器
9月21日，在青島中能客場輸給上海申鑫的第二天，布魯諾被下放到預備隊，隨後缺席了客場和上海上港的比賽，結果那一場比賽中能1:6慘敗。隨後布魯諾回歸，並在對陣天津的比賽中打入一個關鍵點球，在上一輪對陣恆大的比賽中，布魯諾也入了一個入球，把入球數擴大為9個。
放棄布魯諾，並不是中能本賽季成績不佳的關鍵原因，但透過這一事件，中小球會在外援管理上的難題也展現給外界。
【管理】因為大牌而散漫？
2012賽季中期，在中能護級的關鍵時刻，中能以100萬美元的代價和布魯諾簽約，這是中能歷史上最昂貴的外援。布魯諾在2012賽季表現極為搶眼，他在11場比賽中打進9個入球，是球隊護級的功臣。然而，進入2013賽季，布魯諾的管理出現了問題。
賽季初，當中能在韓國集訓的時候布魯諾便私自離開球隊，當時這一事件也被炒得沸沸揚揚，布魯諾的這一做法也讓中能非常不滿。而在隨後，布魯諾在訓練中懶散的表現也讓球會更加不滿。
值得注意是，對於布魯諾在訓練中懶散的表現，張外龍並沒有嚴厲處置，為此也有部分球員提出異議，不過鑑於布魯諾對球隊貢獻較大，球會也是睜一隻眼閉一隻眼。但在球隊連續不勝，尤其是布魯諾在和魯能的比賽中錯失兩個單刀之後，中能終於忍無可忍，最終在輸給申鑫之後下放布魯諾到預備隊。
【挖牆腳】布魯諾草簽阿爾濱？
根據之前《足球報》報導，布魯諾已經和大連阿爾濱草簽了協議，相反中能試圖和布魯諾簽約，卻沒有得到布魯諾的回應。
在這個賽季，布魯諾不斷傳出各種“新聞”，先是巴西媒體報導，布魯諾要回國，除非能夠得到加薪，後來又有布魯諾加盟恆大的說法。最後則是布魯諾和阿爾濱草簽了協議，在整個青島足球圈，這則消息也被廣泛知曉。
布魯諾的動向要在本賽季結束後才能知道。但這種被挖牆腳的做法，的確對中能的保級產生了影響。
【反思】制定更嚴謹的合同
在整個中超，以及之前的甲A聯賽，外援表現好而要求加薪的例子比比皆是，實際上，這也是一種頗為正常的事情。此外，在賽季中期去挖牆腳的做法雖然不普遍，卻也並不會讓人意外。
中能最痛苦的是，在當初簽訂布魯諾的時候，中能曾經要求籤約2年半，但經紀人並不同意，最終簽約期限改為1年半，這一事件也讓中能對負責引進布魯諾的張外龍非常惱火。
對於球會來說，完善外援的合同是防止這種做法的有效手段，為了留住外援的心，合同應該對年薪的上漲有明確的標註，一旦外援表現出色，外援將可以正常提升年薪，在這個基礎之上也才可能製定更完善的合同。