成為職場萬人迷 打工仔4招「辦公室上位術」
打工仔想要升職、上位、加人工，要有出色的工作表現固然是重要，不過原來具備良好的人際網絡，其實亦是一大要素。那麼究竟如何能夠成為深受上司與同事的愛戴的「職場萬人迷」呢？外國網站《Business Insider》就分享了4招「上位術」，助各位打工仔打好關係。
1. 做個出色「聆聽者」
以為在公司內做「吹水王」，就會受盡一眾同事的愛戴？錯了錯了，因為哥倫比亞大學（Columbia University）進行了一項研究，要求一間公司的員工對前同事作出評價。結果發現，得到最高評價的前同事都屬「出色聆聽者」（Best listener），而非吹水力十足的健談者（Talker）。而為何聆聽者會較受同事愛戴呢？皆因多聽上司與同事的說話，有助建立團隊互信。
2. 多講「好說話」
麻省理工學院的學者指出，打工仔如果溝通中，多多善用正面字眼，不但可親切地表達出對同事的認同，更會令到自己的建議容易被上司接受。
3. 不要怕Say sorry
打工仔對同事道歉Say sorry，並不會減低自己的影響力，反而還可以加強你的存在感。因為哈佛商學院的一項研究指出，透過善意的道歉，其實可以建立團隊成員間的信任與同情心。
4. 「Like」多人不怪
對於讚賞，各位打工仔千萬不要吝嗇。事關善意的欣賞與鼓勵，會讓同事感受到你的真摰熱誠，久而久之，自然能與上司及同事打好關係。
更多打工仔分享，追蹤 ECjobsonline 專頁 或 瀏覽 www.ECjobsonline.com
1. 做個出色「聆聽者」
以為在公司內做「吹水王」，就會受盡一眾同事的愛戴？錯了錯了，因為哥倫比亞大學（Columbia University）進行了一項研究，要求一間公司的員工對前同事作出評價。結果發現，得到最高評價的前同事都屬「出色聆聽者」（Best listener），而非吹水力十足的健談者（Talker）。而為何聆聽者會較受同事愛戴呢？皆因多聽上司與同事的說話，有助建立團隊互信。
2. 多講「好說話」
麻省理工學院的學者指出，打工仔如果溝通中，多多善用正面字眼，不但可親切地表達出對同事的認同，更會令到自己的建議容易被上司接受。
3. 不要怕Say sorry
打工仔對同事道歉Say sorry，並不會減低自己的影響力，反而還可以加強你的存在感。因為哈佛商學院的一項研究指出，透過善意的道歉，其實可以建立團隊成員間的信任與同情心。
4. 「Like」多人不怪
對於讚賞，各位打工仔千萬不要吝嗇。事關善意的欣賞與鼓勵，會讓同事感受到你的真摰熱誠，久而久之，自然能與上司及同事打好關係。
更多打工仔分享，追蹤 ECjobsonline 專頁 或 瀏覽 www.ECjobsonline.com