打風缺勤 僱主不可扣假
打風缺勤 僱主不可扣假
刊登日期: 2017-08-28
根據勞工處資料，《僱傭條例》規定僱員在受僱期內可以享有休息日、法定假日及有薪年假。僱主不應扣減相關年假、法定假日或休息日，作為補償因為發出8號颱風信號或黑色暴雨警告，僱員未能上班而損失的工作時間。僱主如無合理辯解而不遵守有關規定，即屬違法，一經定罪最高可被罰款5萬元。
標籤: 僱傭條例 勞工處 法定假日 有薪年假 扣減年假 黑色暴雨警告 缺勤
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根據勞工處資料，《僱傭條例》規定僱員在受僱期內可以享有休息日、法定假日及有薪年假。僱主不應扣減相關年假、法定假日或休息日，作為補償因為發出8號颱風信號或黑色暴雨警告，僱員未能上班而損失的工作時間。僱主如無合理辯解而不遵守有關規定，即屬違法，一經定罪最高可被罰款5萬元。
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