【無煙政策】員工不吸煙每年獎多6日假
【無煙政策】員工不吸煙每年獎多6日假
刊登日期: 2017-08-31
日本一間從事電子市場業務的公司，日前公佈一項名為「SUMO休」的新政策，將會給那些不吸煙的員工每年額外6天假期，公司表示希望能鼓勵員工不要吸煙。
根據該公司的網頁顯示，因很多吸煙者經常會在固定休息以外的時間離開工作崗位，但他們的工作時間卻與非吸煙者一樣，因此引起部分員工微言。在參考員工的改善建議後，該公司決定在今年9月起開始正式實施這個制度，讓不吸煙的員工每年獲得6天的額外假期，以解決吸煙與不吸煙者的工作時間「不平等」問題，也能營造更好的工作環境。
公司表示，希望這個政策可以提高員工對自身健康管理的意識。而政策推出後引來不少員工的熱議，但政策如何實施而不被濫用亦是一大疑問。公司方面指，如果有員工作虛假申報，將會作出處分。
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刊登日期: 2017-08-31
日本一間從事電子市場業務的公司，日前公佈一項名為「SUMO休」的新政策，將會給那些不吸煙的員工每年額外6天假期，公司表示希望能鼓勵員工不要吸煙。
根據該公司的網頁顯示，因很多吸煙者經常會在固定休息以外的時間離開工作崗位，但他們的工作時間卻與非吸煙者一樣，因此引起部分員工微言。在參考員工的改善建議後，該公司決定在今年9月起開始正式實施這個制度，讓不吸煙的員工每年獲得6天的額外假期，以解決吸煙與不吸煙者的工作時間「不平等」問題，也能營造更好的工作環境。
公司表示，希望這個政策可以提高員工對自身健康管理的意識。而政策推出後引來不少員工的熱議，但政策如何實施而不被濫用亦是一大疑問。公司方面指，如果有員工作虛假申報，將會作出處分。
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