【彈性工作興起】共享工作空間成大趨勢
【彈性工作興起】共享工作空間成大趨勢
刊登日期: 2017-08-30
傳統辦公室通常是大批員工一起工作，但隨着共享經濟模式興起，自由工作者人數不斷增加，共享工作空間應運而生。這類新興工作場所，往往由不同公司共同租用，除工作環境較具彈性外，員工以至自由工作者亦能與來自不同領域的「租客」交流溝通，加強人際互動，有助建立職業以至社區網絡。
共享工作空間發展潛力巨大，統計顯示，全球去年租用人數不足100萬，預計到2020年會增至400萬。專門研究用戶體驗的研究員格里格和洛達托指出，自金融海嘯後，全球經濟普遍不景氣，很多企業紛紛裁員，彈性工作模式愈來愈普遍，共享工作空間正好迎合這種新興企業文化。
租約較短 彈性較大
此外，不少人嚮往工作自由，許多人選擇成為自由工作者，他們通常都是獨自工作，共享工作空間正好打破他們面對的孤立，與來自不同範疇人士在同一地點工作，得以互相交流，獲得金錢難買的社區經驗。
格里格和洛達托亦指出，現時職場競爭激烈，共享工作空間讓專業人士有一個喘息空間，暫時避開勞動市場的波動，讓他們適時再投入勞動市場，同時可在這些空間內，建立長久和有用的人際網絡。
現時高級寫字樓供應緊絀，而且成本不菲，企業租用共享工作空間，租金明顯較低，而且估計可節省最多3成營運成本，包括電腦設備、傢具、清理打掃及網絡連線費用等。再者，共享空間的租約通常介乎1至3年，較傳統辦公室的5年為短，讓企業有較大彈性。
傳雅虎法巴有用
美國商用物業顧問公司世邦魏理仕(CBRE)董事總經理錢德納尼表示，對用家來說，共享空間有助省下經常性開支，符合成本效益；投資這類物業的投資者亦可從多間公司收取租金，減低欠租風險。CBRE預期，共享工作空間將成大趨勢，據稱不少知名企業如雅虎、法國巴黎銀行及萬豪國際等已選用。
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刊登日期: 2017-08-30
傳統辦公室通常是大批員工一起工作，但隨着共享經濟模式興起，自由工作者人數不斷增加，共享工作空間應運而生。這類新興工作場所，往往由不同公司共同租用，除工作環境較具彈性外，員工以至自由工作者亦能與來自不同領域的「租客」交流溝通，加強人際互動，有助建立職業以至社區網絡。
共享工作空間發展潛力巨大，統計顯示，全球去年租用人數不足100萬，預計到2020年會增至400萬。專門研究用戶體驗的研究員格里格和洛達托指出，自金融海嘯後，全球經濟普遍不景氣，很多企業紛紛裁員，彈性工作模式愈來愈普遍，共享工作空間正好迎合這種新興企業文化。
租約較短 彈性較大
此外，不少人嚮往工作自由，許多人選擇成為自由工作者，他們通常都是獨自工作，共享工作空間正好打破他們面對的孤立，與來自不同範疇人士在同一地點工作，得以互相交流，獲得金錢難買的社區經驗。
格里格和洛達托亦指出，現時職場競爭激烈，共享工作空間讓專業人士有一個喘息空間，暫時避開勞動市場的波動，讓他們適時再投入勞動市場，同時可在這些空間內，建立長久和有用的人際網絡。
現時高級寫字樓供應緊絀，而且成本不菲，企業租用共享工作空間，租金明顯較低，而且估計可節省最多3成營運成本，包括電腦設備、傢具、清理打掃及網絡連線費用等。再者，共享空間的租約通常介乎1至3年，較傳統辦公室的5年為短，讓企業有較大彈性。
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美國商用物業顧問公司世邦魏理仕(CBRE)董事總經理錢德納尼表示，對用家來說，共享空間有助省下經常性開支，符合成本效益；投資這類物業的投資者亦可從多間公司收取租金，減低欠租風險。CBRE預期，共享工作空間將成大趨勢，據稱不少知名企業如雅虎、法國巴黎銀行及萬豪國際等已選用。
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