​【職場小學雞】5大錯誤職場思維

返工雖然有啲似返學，上班唔可以遲到、定時定候有lunch time、有訓導主任般的上司，亦都有同學似的同事，但大家要記住，特別是初來報到的職場新鮮人，辦公室再不是一個溫室，好多學生時期累積下來的思維，係時候要改改佢喇！
1. 別人教你是應份的
讀書時期，考試唔識做就話可以賴老師冇教，但出來做野，公司是沒有義務為你提供培訓，或是逐個逐個step教你點做，就算口頭上話會帶住你，但其實個個都咁忙，邊到得閒照顧你呢個新人呀？何況老細請得你番嚟，就係希望你能為公司出力，而唔係比錢你嚟學野。

2. 做錯事一定會被諒解
老闆和同事唔係你的父母或老師，你在工作上出錯，唔會次次都得到佢地的體諒，相反，犯錯只會增加他人的負擔，影響別人的工作進度，在老闆和同事心目中，從此留下一個不可信賴的印象。因此，一次的錯誤都可能毀了你的前程，大家要注意喇！

3. 學業不重要
好多人都會話，大學畢業之後咩都係重新嚟過，學業、知識統統都不重要啦！實情並非如此！學業對一個人的前程十分重要！雖然在學途中得到的知識未必能百分百運用番出來，但至少打左個底，所有基本概念都難你唔到，老闆自然就放心比野你做啦！所以，各位大學生都係唔好走咁多堂喇！比心機聽書冇蝕底呀！
4. 單靠努力就一定會有回報
讀書時期就話背曬成本書去考試就一定會攞高分，但出來工作，唔係話睇多幾本書、背多幾個生字就有機會升職加薪。辦公室講求的是靈活變通、同事之間的溝通合作和工作效率等等，原地踏步、匿埋一二邊、自己一個人默默耕耘係唔會得到你想要的結果的。而且，認清自己的目標亦非常重要，朝自己的方向而行，才會有回報。

5. 隨波逐流，維持團隊和氣最重要
每當老闆叫大家投票或表達個人意見的時候，好多人都會因為想避免爭吵，或不好意見提出反對的見解，而一味服從多數意見。其實，一間公司有多方面的意見才會有進步、有討論的空間，員工不妨多相信自己的判斷，勇於表達自己。

雖然好多學生時期所學到的人生哲理是一生受用，但同時都有許多觀念，在職場生涯上是不適用，大家一定要好好揣摩，費是比人覺得你小學雞啦！

文：Noelle

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