調查：港打工仔明年加薪僅0.6% 全亞洲最低
疫情影響本地經濟，有人力資源管理顧問機構發表薪酬趨勢調查，預期香港明年實質薪酬預測增長只有0.6%，較今年的1.4%及全球平均的1.7%增幅為低，在亞太區中排榜尾。若未撇除2.6%通脹率，預測明年名義薪酬增長為3%，則較今年的2.1%有所提升。
ECA International亞洲區域總監關禮廉表示，在8至9月期間，訪問全球逾350間企業，當中有逾120間為本港企業。結果顯示，本港明年平均薪酬增長，較今年回升0.9%，至3%。不過，考慮到預期通脹因素，實質薪酬增長只有0.6%，是全亞洲地區最低。
他表示，本港的實質薪酬增長低，是基於本港的通脹率，一直較新加坡及台灣等地為高，形容是不幸的歷史因素，但報告預測香港企業明年實施凍薪的數量大減，預計新冠病毒疫苗明年推出，有助恢復經濟，而預測名義薪酬增長反彈至3%，證明僱主對明年復蘇前景，持謹慎樂觀態度，不過增幅仍較去年水平低，指任何復蘇都是逐步出現，相信起碼要2至4年，才可回復疫情前水平。
機構亦預料，明年實施凍薪的本地企業數量，將由約4成大幅下跌至2成半，並指雖然本港與新加坡即將開展旅遊氣泡計劃，但對本港經濟幫助不大，相信要恢復通關，經濟及就業市場才有明顯好轉。
ECA International亞洲區域總監關禮廉表示，在8至9月期間，訪問全球逾350間企業，當中有逾120間為本港企業。結果顯示，本港明年平均薪酬增長，較今年回升0.9%，至3%。不過，考慮到預期通脹因素，實質薪酬增長只有0.6%，是全亞洲地區最低。
他表示，本港的實質薪酬增長低，是基於本港的通脹率，一直較新加坡及台灣等地為高，形容是不幸的歷史因素，但報告預測香港企業明年實施凍薪的數量大減，預計新冠病毒疫苗明年推出，有助恢復經濟，而預測名義薪酬增長反彈至3%，證明僱主對明年復蘇前景，持謹慎樂觀態度，不過增幅仍較去年水平低，指任何復蘇都是逐步出現，相信起碼要2至4年，才可回復疫情前水平。
機構亦預料，明年實施凍薪的本地企業數量，將由約4成大幅下跌至2成半，並指雖然本港與新加坡即將開展旅遊氣泡計劃，但對本港經濟幫助不大，相信要恢復通關，經濟及就業市場才有明顯好轉。