【職場闖蕩】如何贏得上司欣賞?



職場上,有好多唔同類型嘅上司同主管。有Friendly嘅、有Cool嘅,亦都有要求極高嘅。有啲人同上司會好啱傾,相處好融洽,但亦都有啲人同上司會水火不容。喺職場上人際關係喺十分重要嘅一環,而得到上司嘅欣賞同認同亦一定喺一件好事,但得到賞識並唔喺要對主管阿諛奉承。究竟點樣先可以成為上司主管欣賞嘅人才呢?

幫助主管
最後,大家應該喺工作上盡力配合你嘅上司,唔好同佢地對立。但並唔喺唔可以持不同嘅意見,而喺要識得喺有不同意見嘅時候,要作出主動嘅溝通同了解,協助上司尋找一個最好嘅解決方案。令佢覺得你喺佢值得信任嘅人,好自然你就會得到佢嘅賞識同幫助。

遵守職場倫理
雖然喺香港做野傳統倫理唔喺一樣好重要嘅野,但係始終上司都係上司。對一般同事我地可以相處得好似朋友咁,互信互諒。但對住上司同主管,最好都抱有一點尊敬,令佢地覺得自己有被尊重嘅感覺。當你可以做好自己位置應盡嘅任務同責任果時,你嘅上司就會自然覺得你識得應對進退。

努力付出,不問收穫
喺職場上最忌就係太計較付出同收穫嘅關係,全心全力力嘅付出唔單只可以令到你做嘅工作盡善盡美,得到上司嘅讚賞,更加可以俾自己快速累積經驗同成長。最後你嘅主管都會願意俾你更多嘅機會去一展你嘅所長。收穫到最後都一定會嚟到,正所謂一分耕耘,一分收穫。

無論你嘅目標喺咪想升職加薪,都需要視上司同主管為自己喺貴人。因為同佢地有良好嘅工作關係,無往而不利!

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文章來源:https://www.ecjobsonline.com/news/4403/%E3%80%90%E8%81%B7%E5%A0%B4%E9%97%96%E8%95%A9%E3%80%91%E5%A6%82%E4%BD%95%E8%B4%8F%E5%BE%97%E4%B8%8A%E5%8F%B8%E6%AC%A3%E8%B3%9E%EF%BC%9F.html

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