第一份工找個好老闆比薪金更重要



作為剛畢業的「職場新鮮人」大多十分重視第一份工,首份工作帶給你的經驗,可能令你終身受用,但你會基於什麼原因而去選擇第一份工?曾在Google、微軟及蘋果任職管理層的李開復日前在facebook 上貼出8個人生第一份工的建議,值得各新鮮人參考。
這個工作應能幫助自己繼續學習。那些可以提供良好的培訓環境,不把員工當作賺錢機器的公司,以及那些擁有好的老闆,或擁有值得學習的企業文化的公司是尋找第一份工作時的首選。
這個工作可以讓自己在五年後有最好的發展機會:找一個可以學到很多新東西的職位,找一個可以教你很多東西的老闆,找一個在五年後有發展潛力的公司,這比表面上的薪金多少重要得多。
如果知道自己的興趣和理想,那就去找最符合自己興趣和理想的工作;如果不知道,那就找一個能幫助自己發現興趣和理想的工作。
多嘗試很好,但是其實應該在讀大學時就經過實習來嘗試。
做喜歡的行業和工作很重要,找工作時應該主動去做資料搜集(例如在網上找資料,問朋友和學長,實習工作,甚至到公司門口去問)。
有些公司裡面有不少內部嘗試的機會,不一定要換公司。
第一份工作確實很重要,但是不代表你要做一輩子。平均起來,一生換四五次工作應該在21世紀是正常的。
找工作應該綜合考慮:條件、天賦、興趣、學習。第一個工作最重要的是學習,因為學校給你的訓練不能夠讓你馬上在工作中上路。你應該找一個公司,它不是要壓榨你的勞力,希望你馬上給它賺錢,而是有足夠的培訓、學習、成長的空間。

但是,同樣的,你也不能期望公司只是培養你,給你學習的機會,你的大部分時間還是要做一個入門的工作,從基層做起,把份內的工作做好。

由ECjobsonline 編輯部整理及輯錄
資源來源:李開復(創新工場董事長及CEO)

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文章來源:https://www.ecjobsonline.com/news/973/%E7%AC%AC%E4%B8%80%E4%BB%BD%E5%B7%A5%E6%89%BE%E5%80%8B%E5%A5%BD%E8%80%81%E9%97%86%E6%AF%94%E8%96%AA%E9%87%91%E6%9B%B4%E9%87%8D%E8%A6%81.html

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