[專題分析] 沒有國米「Style」，名帥真的治標又治本？
恥辱性兵敗弗朗基球場，從高層到球迷，從國內到國外，從失望到悲痛，憤怒之火漫山遍野，矛頭分別指向教練Pioli，場上喪失鬥志的將士們，當然少不了，新續約的總監，甚至近年來的管理混亂，都成為「清算」的目標。
渴求名帥的呼聲日益高漲，但長久以來，執教國米的「名帥」不少，但國米更多的是載浮載沉，始終未能建立一支讓人聞風喪膽的常勝之師。
提起巴塞隆那，有傳控、談起車路士，有鐵血防守；即便意甲中下游的基爾禾，也常年以防守建稱；降班已定的佩斯卡拉，近年亦以超攻擊型的風格出產了不少攻擊型猛將。而國米，始終找不到自己的「Style」，或許，每年開局高歌猛進，季中崩盤，算是一種無奈的「Style」……
（圖：盡管球員賽後力挺，但Pioli的國米生涯似乎已經可以預見。）
七年前那個夏天，國米在「特別的一個」帶領下，創下三冠的偉業，國米的風頭一時無兩，鐵血防守、井然有序的戰術紀律、堅決快速的反擊，一度成為「國米」的標籤。
「狂人」離開以後，國米經歷Benitez的西班牙化的道路，短短半年卻又推倒重來。巴西人Leonardo的4-2-4為國米帶來後三冠時代唯一一座獎杯，卻又在莫拉蒂的鼓動下遠走法國迎接新挑戰。
（圖：巴西人一度為國米帶來重要的獎杯，但短短半年便離開。）
白頭老帥Gasperini將3-4-3陣式引入國米，注重跑動與技術的風格與已經垂垂老矣的國米老將們格格不入，Zanetti一度擔任左中堅的打法令情況更加撲朔迷離，1和4負的恥辱開局令國米改革的道路再一次失敗。
Ranieri的4-4-2雖然一度為國米在冬歇前後帶來七連勝的佳績，但核心Motta的離隊他投令國米的陣容受到無可彌補的打擊，Guarin的到來並未能填補Motta的技術組織，反而將中場推向工兵化的道路。
（圖：Guarin的到來並未能填補Motta留下的組織空缺。）
在U21歐冠成功逆襲的少帥 Stramaccioni 在Ranieri五場不勝後火速接手，雖然一度用兩翼進擊的打法刺激了三冠老臣們的餘光，但第6名完成聯賽的代價，就是大幅削減夏天的假期和備戰時間。在之後的一個賽季，雖然有十連勝、客場逆轉祖雲達斯的經典戰役，但大面積的傷停又一次妨礙了國米重建的步伐，冬窗老將留隊、少將離隊的無奈局面，成為國米球迷的難以忘記的痛。
（圖：Coutinho與Livaja的離開，標誌著國米年輕化的道路再一次被推倒。）
Mazzari在黯然賽季後毅然接手，3-5-2的打法在前一賽季歐冠賽場大放異彩，但保守的作風卻又與少進派的Strama祟尚進攻的風格大相逕庭，國米在這個情況下又再一次走向戰術變革的道路。
或許是球隊缺乏有球核心、或許是Mazzari的風格保守，一度實用非常的3-5-2漸漸流於死板和醜陋，不擅辭令、不喜好年輕人的意大利人更加引起了榮譽主席莫拉蒂的不滿，最終在戰績不佳、球迷起哄、老爹憤怒的情況下，偏走保守的Mazzari最終還是嘗到第一次被「炒」的滋味。
（圖：「老爹」莫拉蒂在球隊宣布解雇Mazzari時用到「unpopular」的字眼，顯示了他的不滿。）
曾經帶來榮耀的Mancini，經歷英超、土超打磨後，接軌大陸流足球的想法令新主席Thohir默默讚好。文仙尼一方面以其復興藍圖打動人心，夏天銳意換血展現了新帥在衝擊前三目標上的決心，雖然在季初集訓連敗令人不禁批評文帥的戰術水平，但半程冠軍還是令人喜出望外。可惜的是意大利人在下半賽季對進攻改造的搖擺不定造成了國米近年最大的遺憾，而這個遺憾更加令信心滿滿的印尼人Thohir產生不信任感。混亂不堪的夏季集訓更讓國米一次又一次友賽大敗，1-6兵敗奧斯陸更加成為Thohir迎來心儀對象De Boer的最佳理由。
（圖：Mancini的二進宮不得不說費盡心力，但成績卻是未如人意。）
荷蘭人一心將先進的控球、壓逼、原地反擊引入國米，但語言不通、對意甲陌生、對球員不信任等問題令荷蘭人在短短日子中就鎩羽而歸，印尼人的「兵工廠化」、「年輕化」夢想再一次破滅，更付出了權力轉移的沉重代價。
Pioli的接手展現了熟悉國米的老油條本色，人海戰術更一度為國米的帶來衝擊前三的無限希望，但毫無先兆的狀態滑坡最終逼使老帥走上絕望的懸崖。
（圖：Pioli的國米生涯並不如意，但戰績不佳引發的不僅僅是帥位更替，而是觸發了對國米管理的反思。）
由球會到球迷無不盼望Simeone等名帥的從天而降，救起跌落深淵的藍黑軍團。但正如Pioli所說「國米沒有自己的風格」，或許才是管理層首要解決的問題，要成為「Top10」球隊，良好的管理比教練、球員更為重要的大背景。
建隊方針的搖擺不定。在年輕化的同時卻又害怕成績的滑落；引進老臣卻又不甘球隊風格的沉悶守舊；在重建的過程中不斷推翻前一年的辛勤努力，將建立的優勢推倒重來，「Year Zero」的口號每年叫喊，明年才是「Year One」成為國米球迷的最大諷刺。
（圖：「名帥」執教誰不喜歡，重要的是讓國米建立起自己的風格。）
國米擁有一眾不錯的年輕人，文仙尼引進的跑動與衝擊打法更令國米開始契合現代足球的大勢，但卻需要出色的大廚為這道材料不錯的菜色稍加調味，不合的廚子可以換掉，但選擇統一風格的教練才是穩定之道；
另一方面Thohir在入主之後對管理層大刀闊斧的改革亦遺下了一個企業化、國際化的管理團隊，新東主在接手後，更需要在各個範疇為國米未來發展制定一套「長治久安」的安民之策，使「名帥」再不成為國米唯一的救星。
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渴求名帥的呼聲日益高漲，但長久以來，執教國米的「名帥」不少，但國米更多的是載浮載沉，始終未能建立一支讓人聞風喪膽的常勝之師。
提起巴塞隆那，有傳控、談起車路士，有鐵血防守；即便意甲中下游的基爾禾，也常年以防守建稱；降班已定的佩斯卡拉，近年亦以超攻擊型的風格出產了不少攻擊型猛將。而國米，始終找不到自己的「Style」，或許，每年開局高歌猛進，季中崩盤，算是一種無奈的「Style」……
（圖：盡管球員賽後力挺，但Pioli的國米生涯似乎已經可以預見。）
七年前那個夏天，國米在「特別的一個」帶領下，創下三冠的偉業，國米的風頭一時無兩，鐵血防守、井然有序的戰術紀律、堅決快速的反擊，一度成為「國米」的標籤。
「狂人」離開以後，國米經歷Benitez的西班牙化的道路，短短半年卻又推倒重來。巴西人Leonardo的4-2-4為國米帶來後三冠時代唯一一座獎杯，卻又在莫拉蒂的鼓動下遠走法國迎接新挑戰。
（圖：巴西人一度為國米帶來重要的獎杯，但短短半年便離開。）
白頭老帥Gasperini將3-4-3陣式引入國米，注重跑動與技術的風格與已經垂垂老矣的國米老將們格格不入，Zanetti一度擔任左中堅的打法令情況更加撲朔迷離，1和4負的恥辱開局令國米改革的道路再一次失敗。
Ranieri的4-4-2雖然一度為國米在冬歇前後帶來七連勝的佳績，但核心Motta的離隊他投令國米的陣容受到無可彌補的打擊，Guarin的到來並未能填補Motta的技術組織，反而將中場推向工兵化的道路。
（圖：Guarin的到來並未能填補Motta留下的組織空缺。）
在U21歐冠成功逆襲的少帥 Stramaccioni 在Ranieri五場不勝後火速接手，雖然一度用兩翼進擊的打法刺激了三冠老臣們的餘光，但第6名完成聯賽的代價，就是大幅削減夏天的假期和備戰時間。在之後的一個賽季，雖然有十連勝、客場逆轉祖雲達斯的經典戰役，但大面積的傷停又一次妨礙了國米重建的步伐，冬窗老將留隊、少將離隊的無奈局面，成為國米球迷的難以忘記的痛。
（圖：Coutinho與Livaja的離開，標誌著國米年輕化的道路再一次被推倒。）
Mazzari在黯然賽季後毅然接手，3-5-2的打法在前一賽季歐冠賽場大放異彩，但保守的作風卻又與少進派的Strama祟尚進攻的風格大相逕庭，國米在這個情況下又再一次走向戰術變革的道路。
或許是球隊缺乏有球核心、或許是Mazzari的風格保守，一度實用非常的3-5-2漸漸流於死板和醜陋，不擅辭令、不喜好年輕人的意大利人更加引起了榮譽主席莫拉蒂的不滿，最終在戰績不佳、球迷起哄、老爹憤怒的情況下，偏走保守的Mazzari最終還是嘗到第一次被「炒」的滋味。
（圖：「老爹」莫拉蒂在球隊宣布解雇Mazzari時用到「unpopular」的字眼，顯示了他的不滿。）
曾經帶來榮耀的Mancini，經歷英超、土超打磨後，接軌大陸流足球的想法令新主席Thohir默默讚好。文仙尼一方面以其復興藍圖打動人心，夏天銳意換血展現了新帥在衝擊前三目標上的決心，雖然在季初集訓連敗令人不禁批評文帥的戰術水平，但半程冠軍還是令人喜出望外。可惜的是意大利人在下半賽季對進攻改造的搖擺不定造成了國米近年最大的遺憾，而這個遺憾更加令信心滿滿的印尼人Thohir產生不信任感。混亂不堪的夏季集訓更讓國米一次又一次友賽大敗，1-6兵敗奧斯陸更加成為Thohir迎來心儀對象De Boer的最佳理由。
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荷蘭人一心將先進的控球、壓逼、原地反擊引入國米，但語言不通、對意甲陌生、對球員不信任等問題令荷蘭人在短短日子中就鎩羽而歸，印尼人的「兵工廠化」、「年輕化」夢想再一次破滅，更付出了權力轉移的沉重代價。
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建隊方針的搖擺不定。在年輕化的同時卻又害怕成績的滑落；引進老臣卻又不甘球隊風格的沉悶守舊；在重建的過程中不斷推翻前一年的辛勤努力，將建立的優勢推倒重來，「Year Zero」的口號每年叫喊，明年才是「Year One」成為國米球迷的最大諷刺。
（圖：「名帥」執教誰不喜歡，重要的是讓國米建立起自己的風格。）
國米擁有一眾不錯的年輕人，文仙尼引進的跑動與衝擊打法更令國米開始契合現代足球的大勢，但卻需要出色的大廚為這道材料不錯的菜色稍加調味，不合的廚子可以換掉，但選擇統一風格的教練才是穩定之道；
另一方面Thohir在入主之後對管理層大刀闊斧的改革亦遺下了一個企業化、國際化的管理團隊，新東主在接手後，更需要在各個範疇為國米未來發展制定一套「長治久安」的安民之策，使「名帥」再不成為國米唯一的救星。
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