如何在職場中突破瓶頸 站穩脚跟

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對每一個打工仔來說，想要在職場上有所發展很大程度上是看個人的能力和表現，如果一直不找時間自我增值、好好裝備自己，除了難以競爭升職，隨時也會被他人取締。想要提升職場上競爭力，你可以考慮提升以下四方面：
「職業技能」

技能類的自我增值是最能提升你的工作表現和競爭力，一方面你應該更新你現有的技能，例如進階學習一些文書軟件的使用;另外你亦可以為自己裝備一些輔助技能，像是圖像處理、會計之類，以幫助自己在工作上可以帶來更高的成績或完成度。

「情商管理」
香港的職場環境和節奏往往急促壓逼，每個人的情緒不免較煩躁，加上「辦公室政治」問題，如何有智慧、夠情商、巧妙地應對不同事件，可以讓上司及老闆認為你是一個穩定發揮的員工，更傾向信賴和交付重任給你，所以打工仔不要看輕情商管理方面的自我增值重要性。

「人際關係」

相信大家有時都覺得工作上「識人好過識字」，除了在公司內和上司同事打好關係，廣泛良好的人際關係隨時也能成為你職場上的一大助力，或提拔。人際關係方面的自我增值一方面要廣識不同的朋友之外，也要學懂不同的交際技巧以維持雙方關係，小心胡亂攀附成為討厭的「擦鞋仔」。

「興趣嗜好」

有時自我增值未必需要與工作有直接掛勾，發展個人興趣或嗜好雖然未必對工作有幫助，但它能對你的生活和工作有所調劑，舒緩壓力同時讓你的思維或體能方面得到提升，自然在工作應付上更得心應手。

大家千萬不要把「自我增值」看作工作關係的苦差，一來是個人的一種進步和終身學習，二來居安思危，遇上經濟不景氣能讓自己提高「生存機會」。

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