新派出糧方法，你又受唔受？
受疫情影響，許多球隊的財政狀況未如理想。有的球會向高薪一族的球員開刀，有的球會更加甚至開始拖糧。在法甲球會里昂，他們的主席就想出了一個頗為新穎的方法，非但能讓員工繼續收到他們應得的工資，也能稍稍減輕球隊的現金支出。
里昂主席宣布，他們陣中超過五萬歐元月薪的球員將會簽署協議，他們5%至25%的薪資將會轉換成里昂的股份(法國奧林匹克里昂集團的股份)發放給球員，意指球員將會收到同等價值的股份，以取代他們的部分薪資。 對球會而言，這樣的做法肯定是可以減少球會的現金支出，但這並不是一個長久的做法。因為如果長此下去，球會持股份額備將會逐漸減少，慢慢地失去最大股東之位，所以這只是一個字標不治本的方法。對球員而言，股份的價值有波幅，比起收到股票，相信球員更加時希望收到更為實質的現金。大家又對這個出糧方法有甚麼看法呢？(Photo source :esportsinsider.com)
順帶一提，同在法甲的迪馬利亞將與聖日耳門續約至2022年。33歲的迪馬利亞在2015年轉投聖日耳門，至今為球隊上陣248場比賽，並取得87個進球及99個助攻，同時共協助球隊取得16個獎盃。
(Photo source: www.goal.com)
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里昂主席宣布，他們陣中超過五萬歐元月薪的球員將會簽署協議，他們5%至25%的薪資將會轉換成里昂的股份(法國奧林匹克里昂集團的股份)發放給球員，意指球員將會收到同等價值的股份，以取代他們的部分薪資。 對球會而言，這樣的做法肯定是可以減少球會的現金支出，但這並不是一個長久的做法。因為如果長此下去，球會持股份額備將會逐漸減少，慢慢地失去最大股東之位，所以這只是一個字標不治本的方法。對球員而言，股份的價值有波幅，比起收到股票，相信球員更加時希望收到更為實質的現金。大家又對這個出糧方法有甚麼看法呢？(Photo source :esportsinsider.com)
順帶一提，同在法甲的迪馬利亞將與聖日耳門續約至2022年。33歲的迪馬利亞在2015年轉投聖日耳門，至今為球隊上陣248場比賽，並取得87個進球及99個助攻，同時共協助球隊取得16個獎盃。
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