95後注意！年輕、熱情、自信嘅新世代
雖然香港好少有關新世代嘅討論，但全球各地嘅新世代其實已經逐漸踏入職場，甚至佢地未入職場前，已經發揮到好大嘅影響力。
有咩Z世代嘅名人?
如果講本地，早年帶領反國教、雨革等運動嘅學民思潮召集人黃之鋒；國際嘅話就有不惜以身犯險，亦都要爭取女性教育權利，最終得到諾貝爾和平獎嘅馬拉拉。呢啲都係係有重要影響力嘅Z世代人物。
Z世代特質
1. 熟悉科技
Z世代可以話係第一個一出世就開始接觸電子科技嘅世代，所以自自然然佢地對於新科技都比較熟悉。無論係學習、娛樂，甚至去到創業、抗爭行動，Z世代都會發揮佢地善用科技嘅優勢，務求係訊息萬變嘅世界中尋找新天地。另外，熟悉資料科技亦令佢地取得大量資訊，係決策上比其他世代更快、更準確。
2. 自信、熱情
根據美國媒體:sparks & moeny嘅統計，有60%嘅Z世代希望自己可以改變世界，比Y世代(約1980-2000年出生嘅人)嘅39%高出三分之一，可以見到佢地會比Ｙ世代更有自信、更有熱情。而且Z世代接觸比較多唔同嘅資訊，與世代接軌，唔會盲目相信老一輩嘅既定思想，亦唔覺得年齡同知識有好大嘅關連，更加勇於發表同埋執行。
3. 重度社交媒體使用者
Z世代比起X世代同Y世代，更加沉迷社交媒體，例如：Facebook, Instagram, Snapchat, YouTube等等，Z世代中意係社交媒體接收各方面嘅資訊，每日都花好多時間瀏覽，而且佢地對傳統嘅傳媒電視、電台比較冷感，亦都較抗拒廣告，超過十秒嘅廣告一定吸引唔到佢地，甚至有唔少Z世代會直頭封鎖廣告，唔中意被品牌「侵略」。
4. 生涯規劃與傳統不同
與傳統諗法唔同，Z世代大多數唔追求高薪厚職，反而係追求一個「適合自己的環境」，比起薪酬，更加著重同公司同學夾唔夾，同埋公司文代岩唔岩自己。而且會跳出框框，唔一定要坐office做白領，反而向一啲新興嘅行業發展，例如網紅、YouTuber、Freelancer等等，想追求生活，做自己想做嘅野。
完整版：Z世代
此文章純屬 Blogger 個人分享，並不代表本網誌立場。
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1. 熟悉科技
Z世代可以話係第一個一出世就開始接觸電子科技嘅世代，所以自自然然佢地對於新科技都比較熟悉。無論係學習、娛樂，甚至去到創業、抗爭行動，Z世代都會發揮佢地善用科技嘅優勢，務求係訊息萬變嘅世界中尋找新天地。另外，熟悉資料科技亦令佢地取得大量資訊，係決策上比其他世代更快、更準確。
2. 自信、熱情
根據美國媒體:sparks & moeny嘅統計，有60%嘅Z世代希望自己可以改變世界，比Y世代(約1980-2000年出生嘅人)嘅39%高出三分之一，可以見到佢地會比Ｙ世代更有自信、更有熱情。而且Z世代接觸比較多唔同嘅資訊，與世代接軌，唔會盲目相信老一輩嘅既定思想，亦唔覺得年齡同知識有好大嘅關連，更加勇於發表同埋執行。
3. 重度社交媒體使用者
Z世代比起X世代同Y世代，更加沉迷社交媒體，例如：Facebook, Instagram, Snapchat, YouTube等等，Z世代中意係社交媒體接收各方面嘅資訊，每日都花好多時間瀏覽，而且佢地對傳統嘅傳媒電視、電台比較冷感，亦都較抗拒廣告，超過十秒嘅廣告一定吸引唔到佢地，甚至有唔少Z世代會直頭封鎖廣告，唔中意被品牌「侵略」。
4. 生涯規劃與傳統不同
與傳統諗法唔同，Z世代大多數唔追求高薪厚職，反而係追求一個「適合自己的環境」，比起薪酬，更加著重同公司同學夾唔夾，同埋公司文代岩唔岩自己。而且會跳出框框，唔一定要坐office做白領，反而向一啲新興嘅行業發展，例如網紅、YouTuber、Freelancer等等，想追求生活，做自己想做嘅野。
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