想成為職場勝利組？這23個心理小技巧可以幫到你！
在職場裡要成功除了天時、地理，原來只要加一些簡單心理小技巧就能事半功倍。以下這23個小技巧是心理學家研究出的結果。不妨來試試看，說不定可以帶給你出乎意料的結果！
1 . 在初次見面時
當你與人初次見面時，你要留意對方的眼神，同時微笑的對望。這個技巧是信心、誠懇的表現，給對方留下好感。
2 . 注意對方腳的方向。
如果在交談中對方身體面向你，但腳是朝著另一個方向，那就代表他希望這個談話可以終止，這是Carol Kinsey Goman學者研究的結果。
3 . 善用登門檻效應
何為登門檻這小技巧是指你有事情又對方幫忙，起初給一些簡單的事，對方會比較願意幫忙，然後再逐步提高要求，讓對方有成就感已達到自己目的。
4 . 先提出一個不合理的要求。
要對方樂意幫你做事，先提出一個不合理的要求，讓對方直接的說「不」，然後再提出真正的要求，這樣對方比較容易接受。
5 . 如果要求對方幫你做點小事
這個小技巧叫認知失協 (Cognitive Dissonance)，讓對方覺得的原因是因為他對你有好感。
6 . 當你詢問一個問題的時候
要保持靜默並持續與對方有眼神交流，他會繼續說下去就有你要的答案了。
7 . 吃口香糖。
你在一個很緊張的狀態下，可以嚼口香糖來舒緩你的緊張，吃口香糖可以讓大腦分散緊張的狀態，令你保持冷靜下來。
8 . 避免在街上跟別人撞在一起。
在人海中避免有撞在一起，這個小技巧是要留意人群裡頭之間的間隔是可以知道他們往哪一方向走，讓出另一個通路給你避免撞在一起。
9 . 學習新事物時。
當你在學習新事物時，請教身邊的朋友向你提問題，能答得好代表你已經融會貫通了。
10 .真正記得的事
要件事給對方真正記得，並不在你說了什麼，而是你讓他們感受到了什麼。
1 . 在初次見面時
當你與人初次見面時，你要留意對方的眼神，同時微笑的對望。這個技巧是信心、誠懇的表現，給對方留下好感。
2 . 注意對方腳的方向。
如果在交談中對方身體面向你，但腳是朝著另一個方向，那就代表他希望這個談話可以終止，這是Carol Kinsey Goman學者研究的結果。
3 . 善用登門檻效應
何為登門檻這小技巧是指你有事情又對方幫忙，起初給一些簡單的事，對方會比較願意幫忙，然後再逐步提高要求，讓對方有成就感已達到自己目的。
4 . 先提出一個不合理的要求。
要對方樂意幫你做事，先提出一個不合理的要求，讓對方直接的說「不」，然後再提出真正的要求，這樣對方比較容易接受。
5 . 如果要求對方幫你做點小事
這個小技巧叫認知失協 (Cognitive Dissonance)，讓對方覺得的原因是因為他對你有好感。
6 . 當你詢問一個問題的時候
要保持靜默並持續與對方有眼神交流，他會繼續說下去就有你要的答案了。
7 . 吃口香糖。
你在一個很緊張的狀態下，可以嚼口香糖來舒緩你的緊張，吃口香糖可以讓大腦分散緊張的狀態，令你保持冷靜下來。
8 . 避免在街上跟別人撞在一起。
在人海中避免有撞在一起，這個小技巧是要留意人群裡頭之間的間隔是可以知道他們往哪一方向走，讓出另一個通路給你避免撞在一起。
9 . 學習新事物時。
當你在學習新事物時，請教身邊的朋友向你提問題，能答得好代表你已經融會貫通了。
10 .真正記得的事
要件事給對方真正記得，並不在你說了什麼，而是你讓他們感受到了什麼。