英超炒領隊熱潮
球隊因成績欠佳而撤換領隊，時有發生，本來並不是什麼太令人意外的事。不過來到十一月中旬已有五位領隊被炒，倒是英超有史以來第一次。何以班主和管理層本季會這麼果斷 / 衝動？
連同上星期的佩利斯 (Tony Pulis)，幾位季前被視為被炒大熱的英超領隊，來到十一月中旬終於相繼被辭退，而佩利斯亦成為繼法蘭迪保亞 (Frank de Boer)、莎士比亞 (Craig Shakespeare)、朗奴高文 (Ronald Koeman)及比歷 (Slaven Bilic)後，本季第五位下馬的英超領隊。此外，現時處境不妙的，還有史雲斯領隊基文特 (Paul Clement)和史篤城領隊曉士 (Mark Hughes)。
球隊因成績欠佳而撤換領隊，時有發生，本來並不是什麼太令人意外的事。不過來到十一月中旬已有五位領隊被炒，倒是英超有史以來第一次。(翻查記錄，94-95球季、04-05球季及07-08球季，同樣有五名領隊在此階段下馬，不過當中有些是領隊主動掛冠而去)
本季還未到冬季轉會窗，更加未到球季中後段的傳統救亡時間，已經形成一股揮刀斬人的熱潮。究竟，是什麼原因導致這個情況出現？有時一些社會現象的形成，成因乃當前的風氣，但此說法這次卻未必適用，因為就以去季為例，第五位陣亡領隊是雲尼亞里，被炒的時間是二月尾。
其中一個可能性，是因為英超球隊的整體財富有所提升。什麼？錢多了反而壞事？正是。隨著財富增長，不少中游球會都具有相當財力收購身價更高的球員。表面上，這無疑有助增強各支球隊的實力，然而由於每家英超球會都會分獲這筆高昂的轉播費，因此，財富提升了的，只是一眾英超球會對外，而非對內的競爭力。
不過，大部份球迷，甚至管理層，都不是這樣想。他們被大筆金錢沖昏了頭腦，認為既然球會投放的資源比過往多了這麼多，成績方面也很應該有所提升。可惜，他們卻算漏了一點 – 其他中游球會也一樣變得有錢，於是去季那個水晶宮三千萬鎊引入賓迪基 (Christian Benteke)嗎？你愛華頓三千萬鎊購入保拿斯 (Yannick Bolasie)嗎？我李斯特城也斥資二千九百萬鎊購得施利文尼 (Islam Slimani)。本季水晶宮二千六百萬鎊買沙高 (Mamadou Sakho)，看似另一重大投資，但人家韋斯咸引入阿拿杜域 (Marko Arnautovic) 也花了二千五百萬鎊，而愛華頓甚至動用四千五百萬鎊羅致了施古臣 (Gylfi Sigurdsson)。
球會財力的增長，提升了部份球迷的期望，另一方面也提升了成績與期望出現落差的可能性，因此如果球會成績不理想，甚至只是看似成績會不理想，便很容易出現要領隊下台的呼聲。
另一個原因，其實與上文所說的也有關連，就是耐性。有了各種社交媒體，事情更容易一傳十，十傳百，並進行各種加鹽加醋或小事化大等行為。於是，只要球隊連續四、五場表現或成績欠佳，便會在不同渠道出現不同意見，提出數十個可以做得更好的地方，最後演變成幾個可以做得更好的領隊人選。
季初連續幾場表現未如理想嗎？從前，一段為期一、兩個月的差劣走勢，特別在季初，根本不算什麼，因為往後還有不少時間和機會修正。但現在？別奢想了。這樣下去可不是辦法，還是快快換領隊吧，正所謂「錢能解決的問題便不是問題」，當見到勢色稍有不對，班主們難免心癢癢。既然有錢，那丁點賠償便不算什麼，況且市場上的選擇又多，於是更果斷辭退本來的領隊，另請高明，反正愈早處理問題，便愈多時間修正和進步嘛。沒錯，有錢真的是可以為所欲為的。
有時人們步入，並適應了另一種生活模式後，便無法重回過去那種艱苦生活。同樣情況也適用於這些中游球會身上。當一家球會每季都可獲近億英鎊轉播費時，班主必然很怕一夜間失去一切，會千方百計維持現狀，於是有些球會選擇放棄自己獨特的比賽風格、有些球會決定改變行軍風格後兩個半月便放棄改革、有些球會則大灑金錢希望保住英超席位…
最後還有一個原因。環顧本季至今的五宗炒領隊事件，絕大部份其實都是為之前一些錯誤決定的作出修正：水晶宮徹底低估了改變踢法的牽連性、韋斯咸和西布朗都錯過了夏天換帥的時機、李斯特城那邊莎士比亞很明顯只是過渡性安排、愛華頓夏天的轉會操作失利。在廣大球迷意識到管理層失職之前，當然就是將責任都推到領隊身上，然後趕快把領隊辭退，由領隊扛起所有罪名，自己便可以置身事外。不信？看看去季季中撤換領隊的幾個例子，當中只有水晶宮改聘艾拿戴斯可以真正稱得上成功，由此可見一斑。
總括而言，即使考慮到時代變遷，本季季初炒領隊的熱潮還是史無前例的。現在還只是十一月，還未到冬季轉會窗及二、三月緊急救亡的傳統高峰期，究竟本季會否衝破四個球季前的2013-14球季，一季撤換十個領隊的最高紀錄呢？
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連同上星期的佩利斯 (Tony Pulis)，幾位季前被視為被炒大熱的英超領隊，來到十一月中旬終於相繼被辭退，而佩利斯亦成為繼法蘭迪保亞 (Frank de Boer)、莎士比亞 (Craig Shakespeare)、朗奴高文 (Ronald Koeman)及比歷 (Slaven Bilic)後，本季第五位下馬的英超領隊。此外，現時處境不妙的，還有史雲斯領隊基文特 (Paul Clement)和史篤城領隊曉士 (Mark Hughes)。
球隊因成績欠佳而撤換領隊，時有發生，本來並不是什麼太令人意外的事。不過來到十一月中旬已有五位領隊被炒，倒是英超有史以來第一次。(翻查記錄，94-95球季、04-05球季及07-08球季，同樣有五名領隊在此階段下馬，不過當中有些是領隊主動掛冠而去)
本季還未到冬季轉會窗，更加未到球季中後段的傳統救亡時間，已經形成一股揮刀斬人的熱潮。究竟，是什麼原因導致這個情況出現？有時一些社會現象的形成，成因乃當前的風氣，但此說法這次卻未必適用，因為就以去季為例，第五位陣亡領隊是雲尼亞里，被炒的時間是二月尾。
其中一個可能性，是因為英超球隊的整體財富有所提升。什麼？錢多了反而壞事？正是。隨著財富增長，不少中游球會都具有相當財力收購身價更高的球員。表面上，這無疑有助增強各支球隊的實力，然而由於每家英超球會都會分獲這筆高昂的轉播費，因此，財富提升了的，只是一眾英超球會對外，而非對內的競爭力。
不過，大部份球迷，甚至管理層，都不是這樣想。他們被大筆金錢沖昏了頭腦，認為既然球會投放的資源比過往多了這麼多，成績方面也很應該有所提升。可惜，他們卻算漏了一點 – 其他中游球會也一樣變得有錢，於是去季那個水晶宮三千萬鎊引入賓迪基 (Christian Benteke)嗎？你愛華頓三千萬鎊購入保拿斯 (Yannick Bolasie)嗎？我李斯特城也斥資二千九百萬鎊購得施利文尼 (Islam Slimani)。本季水晶宮二千六百萬鎊買沙高 (Mamadou Sakho)，看似另一重大投資，但人家韋斯咸引入阿拿杜域 (Marko Arnautovic) 也花了二千五百萬鎊，而愛華頓甚至動用四千五百萬鎊羅致了施古臣 (Gylfi Sigurdsson)。
球會財力的增長，提升了部份球迷的期望，另一方面也提升了成績與期望出現落差的可能性，因此如果球會成績不理想，甚至只是看似成績會不理想，便很容易出現要領隊下台的呼聲。
另一個原因，其實與上文所說的也有關連，就是耐性。有了各種社交媒體，事情更容易一傳十，十傳百，並進行各種加鹽加醋或小事化大等行為。於是，只要球隊連續四、五場表現或成績欠佳，便會在不同渠道出現不同意見，提出數十個可以做得更好的地方，最後演變成幾個可以做得更好的領隊人選。
季初連續幾場表現未如理想嗎？從前，一段為期一、兩個月的差劣走勢，特別在季初，根本不算什麼，因為往後還有不少時間和機會修正。但現在？別奢想了。這樣下去可不是辦法，還是快快換領隊吧，正所謂「錢能解決的問題便不是問題」，當見到勢色稍有不對，班主們難免心癢癢。既然有錢，那丁點賠償便不算什麼，況且市場上的選擇又多，於是更果斷辭退本來的領隊，另請高明，反正愈早處理問題，便愈多時間修正和進步嘛。沒錯，有錢真的是可以為所欲為的。
有時人們步入，並適應了另一種生活模式後，便無法重回過去那種艱苦生活。同樣情況也適用於這些中游球會身上。當一家球會每季都可獲近億英鎊轉播費時，班主必然很怕一夜間失去一切，會千方百計維持現狀，於是有些球會選擇放棄自己獨特的比賽風格、有些球會決定改變行軍風格後兩個半月便放棄改革、有些球會則大灑金錢希望保住英超席位…
最後還有一個原因。環顧本季至今的五宗炒領隊事件，絕大部份其實都是為之前一些錯誤決定的作出修正：水晶宮徹底低估了改變踢法的牽連性、韋斯咸和西布朗都錯過了夏天換帥的時機、李斯特城那邊莎士比亞很明顯只是過渡性安排、愛華頓夏天的轉會操作失利。在廣大球迷意識到管理層失職之前，當然就是將責任都推到領隊身上，然後趕快把領隊辭退，由領隊扛起所有罪名，自己便可以置身事外。不信？看看去季季中撤換領隊的幾個例子，當中只有水晶宮改聘艾拿戴斯可以真正稱得上成功，由此可見一斑。
總括而言，即使考慮到時代變遷，本季季初炒領隊的熱潮還是史無前例的。現在還只是十一月，還未到冬季轉會窗及二、三月緊急救亡的傳統高峰期，究竟本季會否衝破四個球季前的2013-14球季，一季撤換十個領隊的最高紀錄呢？
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