《建立藍色皇朝──干地》

車路士要在干地下建立王朝，已經擁有大量所需的人才和基礎。而新的租借和青訓政策可以擴大他對藍軍的影響。

▲干地與即將離隊的助教荷蘭特（圖片來源：Getty Image）

租借政策

干地球隊的其中一個兵源將是現時龐大的外借兵團。車路士已經不斷賣走借將以增加收入，但這只是削減球隊開支的方法。要令球隊長遠發展，干地必須好好利用外借政策。

第一步，將是為借將提供一條可以讓他們升上一隊的道路。要這樣做的話，當球會在一個借將和一名能力相近的轉會目標之間選擇時，球會需要選擇前者。這可避免多餘的收購，而且令球會可以節省更多金錢去用作更有意義的收購。

同樣，借將必須能夠看到他們的外借進展如何。車路士應該與借將建立聯繫，讓他們知道自己一直以來的進度，以及他們與一隊的接近程度。
例如，球員可能先被借到法甲，然後是英冠，最後是一間英超球會，最終回到車路士。另一個例子可能是先被借到荷甲，然後是到一些沒有參與歐洲賽的頂級聯賽球隊（如西甲中游），最後是到一些參與歐洲賽的頂級聯賽球隊。

另一方面，車路士需要出售一些不再需要的借將。現時來說，車路士應該賣走超過三年沒有踢頂級聯賽的借將。此外，他們應該賣走任何23歲以上的借將。

這樣將大大減少外借兵團的規模到一個可控​​制的水平。屆時，球隊可以為所有借將的未來好好計劃。球員會知道他們的外借第一站將是荷甲或法甲，最後一站可能是其他頂級聯賽或英超。

如果一個球員在同一個水平停留了太久，車路士應該痛定思痛，「止蝕離場」。這樣一來，車路士仍然會從外借中獲利，同時也不會浪費一名球員太多時間。因此，借將將會意識到他們目前的位置和前景。這也可以使外借兵團保持「新鮮」，並避免一些已證明在車路士沒有未來的球員留下來繼續做冗員。歸根究底，這對球員和球會的發展都是百利而無一害。

▲球隊青訓泰利向球迷道別（圖片來源：Eurosport）

青訓政策

除了好好善用外借團隊外，球會必須在青訓梯隊和一隊之間建立聯繫。雖然干地已經給了幾個青訓球員機會，但是還需要做更多的工作來利用青訓學院。

雖然一個良好的外借政策將有助縮窄青年球員與一隊之間的差距，但這不並是有即時效用（由外借到重返球會至少需要兩至三季）。但是，如果有機會，每個青訓梯隊都有一些能夠直接為一隊效力的天才球員。球會的目標必須是盡快找到這些天才球員，並給予他們機會。

因此，球隊在每場季前熱身賽都應該派上大量青訓球員。 同時，干地必須與青訓梯隊的教練密切溝通，挑選最好的青訓球員，讓他們在熱身賽大顯身手。

但以上只是成功的一半，青年球員也需要季前熱身賽以外的機會。一些有天賦的球員可以不需要透過外借去得到經驗便有能力為一隊效力，但是這些球員為數不多。一旦有這些球員的話，車路士必須給這些球員一個突破的機會。例如，干地必須在適當時候派上一些年青球員成為正選，以取代年老的球員。
車路士的競爭對手在這方面都比藍軍做得更好。雖然現代足球令青訓上位變得更加困難，但是像哈里簡尼和華舒福他們都有機會令人留下深刻的印象。現在，他們更成為了球隊的重要球員。

回看車路士，路夫斯捷克雖然已經被提拔上一隊幾季，但還沒有充分發揮他的潛能。

從轉會窗引進球員是重要的，但利用青訓學院也有不能忽視的價值。青訓球員與球會有不能言喻的歸屬感，這是從其他球會買入的球員不能提供的。球會必須在「即食球員」與未來之星之間找到正確的平衡和解決方案，因為兩者對於球會的未來都是至關重要。

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