半個鐘頭「彈入又彈出」- 赫臣奧度爾的無奈 杜曹從一而終的果敢
據統計，車路士前一次出現「換上換」情況的球員，依然是赫臣奧度爾本人。儘管那是兩三年前的事件，但這種耻辱對球員來說，無不是一記連續而來的打擊，畢生銘記。
所謂「換上換」，意指球員後備入替後，再被教練換走。彈入又彈出，一來一回花費兩個珍貴的換人名額，若非傷患理應避得就避。
然而，週末車路士作客1-1追平修咸頓的比賽，青訓兵赫臣奧度爾就經歷了這個過程。
球員的表現
半場車仔落後0-1，赫臣奧度爾入替阿巴咸，出任3-4-2-1中的「2」，team sheet上與蒙特平排。短短半小時，赫臣奧度爾無病無痛，卻被杜曹換了出場，由另一名翼鋒薛耶治入替。
其時車仔追和1-1，但明顯這場波目標是三分。「我們換入了赫臣奧度爾，但他的態度令我非常不滿，踢出來的表現缺乏能量，沒有給予對手足夠的壓力。而我們所需要的，是100%全力以赴的球員。」杜曹在賽後訪問直接指，赫臣奧度爾的狀態不足以幫助球隊，所以把他換走。
呼應杜曹對赫臣奧度爾的指控，數據或能反映少許部份出來。首先，這30分鐘，赫臣奧度爾有4次壓迫，而薛耶治入替後花15分鐘就做到了。其次，作為中鋒身後進攻球員，這名20歲翼鋒也不見得有善盡「製造威脅」這個基本的責任，傳球禁區、傳入三閘線、關鍵傳球等數字都是掛蛋。
儘管他能交出一些零零散散的進攻數字，但在數據以外，球員的搶球、對位跑動等方面交不出積極性，就是他遭受「換上換」的主因。
杜曹的果敢
以一場還沒有確切分出勝負的比賽來看，安排球員後備入替，是一種信任的表示，認為他能夠協助球隊取勝。相對而言，領隊把球員換出場外，就是對其缺乏信心的表示，覺得你不能幫助球隊。彈入又彈出，每個踢過波的人都會唔gur，比起沒有正選更接受。
在公眾面前打擊手下，從來都是應避則避之舉動。為帥者，有些說話大可留在後台講，但杜曹在前台的說話沒有留情：「我們很辛苦才製造得到機會，要得到進攻的機會，就得依靠不少反搶搏對家失誤，所以我們得增加反搶的銳利度，而我不認為赫臣奧度爾有做得到。」
若然領隊對球員沒有足夠的攻心能力，沒有平衡過每個決定嘅成本，這些決定分分鐘會傷害球隊。同時，「換上換」對教練的威信來說也是雙面刃，代表他沒有洞察清楚這名球員，就把他遣送上場。換人牌只有3張，浪費1張也嫌多。
面對一名表現不達標的球員，杜曹選擇用這個方法去處理，正正就是要告訴球員：「我唔會同你客氣，冇表現就縮返埋去後欄，下場再努力過。」
治軍從嚴，果斷決定，這個舉動與杜曹的治軍風格一脈相承。而這正正是上文所述，教練對入替的球員改變戰局一事缺乏信心。而他決定把這事公開討論，就是對赫臣奧度爾的一次激將法。
車仔差唔多每代教練離開前，內部都一定會發生將帥不和。杜曹這個舉動，可以說是在燃燒球員對出場比賽的期待，換來剛剛開始建立的領導威信，同時換來這場比賽反敗為勝嘅可能性。當然，如果這場波三分全取，杜曹的動作就能添上更強的合理性。
扯遠少少，曼聯的蘇斯克查，就是缺乏為帥者應有的果斷。
所謂「換上換」，意指球員後備入替後，再被教練換走。彈入又彈出，一來一回花費兩個珍貴的換人名額，若非傷患理應避得就避。
然而，週末車路士作客1-1追平修咸頓的比賽，青訓兵赫臣奧度爾就經歷了這個過程。
球員的表現
半場車仔落後0-1，赫臣奧度爾入替阿巴咸，出任3-4-2-1中的「2」，team sheet上與蒙特平排。短短半小時，赫臣奧度爾無病無痛，卻被杜曹換了出場，由另一名翼鋒薛耶治入替。
其時車仔追和1-1，但明顯這場波目標是三分。「我們換入了赫臣奧度爾，但他的態度令我非常不滿，踢出來的表現缺乏能量，沒有給予對手足夠的壓力。而我們所需要的，是100%全力以赴的球員。」杜曹在賽後訪問直接指，赫臣奧度爾的狀態不足以幫助球隊，所以把他換走。
呼應杜曹對赫臣奧度爾的指控，數據或能反映少許部份出來。首先，這30分鐘，赫臣奧度爾有4次壓迫，而薛耶治入替後花15分鐘就做到了。其次，作為中鋒身後進攻球員，這名20歲翼鋒也不見得有善盡「製造威脅」這個基本的責任，傳球禁區、傳入三閘線、關鍵傳球等數字都是掛蛋。
儘管他能交出一些零零散散的進攻數字，但在數據以外，球員的搶球、對位跑動等方面交不出積極性，就是他遭受「換上換」的主因。
杜曹的果敢
以一場還沒有確切分出勝負的比賽來看，安排球員後備入替，是一種信任的表示，認為他能夠協助球隊取勝。相對而言，領隊把球員換出場外，就是對其缺乏信心的表示，覺得你不能幫助球隊。彈入又彈出，每個踢過波的人都會唔gur，比起沒有正選更接受。
在公眾面前打擊手下，從來都是應避則避之舉動。為帥者，有些說話大可留在後台講，但杜曹在前台的說話沒有留情：「我們很辛苦才製造得到機會，要得到進攻的機會，就得依靠不少反搶搏對家失誤，所以我們得增加反搶的銳利度，而我不認為赫臣奧度爾有做得到。」
若然領隊對球員沒有足夠的攻心能力，沒有平衡過每個決定嘅成本，這些決定分分鐘會傷害球隊。同時，「換上換」對教練的威信來說也是雙面刃，代表他沒有洞察清楚這名球員，就把他遣送上場。換人牌只有3張，浪費1張也嫌多。
面對一名表現不達標的球員，杜曹選擇用這個方法去處理，正正就是要告訴球員：「我唔會同你客氣，冇表現就縮返埋去後欄，下場再努力過。」
治軍從嚴，果斷決定，這個舉動與杜曹的治軍風格一脈相承。而這正正是上文所述，教練對入替的球員改變戰局一事缺乏信心。而他決定把這事公開討論，就是對赫臣奧度爾的一次激將法。
車仔差唔多每代教練離開前，內部都一定會發生將帥不和。杜曹這個舉動，可以說是在燃燒球員對出場比賽的期待，換來剛剛開始建立的領導威信，同時換來這場比賽反敗為勝嘅可能性。當然，如果這場波三分全取，杜曹的動作就能添上更強的合理性。
扯遠少少，曼聯的蘇斯克查，就是缺乏為帥者應有的果斷。