諾基亞的衰落對芬蘭意味著什麼？不完全是件壞事
諾基亞對對於地廣人稀的芬蘭的重要性不言而喻，這種重要性是多方面的，一方面在感情上，另一方面則體現在經濟上，根據芬蘭經濟研究所的數據，從1998 年至2007 年，諾基亞的研發費用佔全國研發總費用的30%，而出口額則佔芬蘭出口總額的近20%。在2000 年，諾基亞對芬蘭GDP 的貢獻達到4%。
在那段諾基亞最輝煌的時期，諾基亞幾乎就是成了芬蘭的象徵。但是對於一個衰落中的諾基亞，芬蘭人想必是比較糾結的，芬蘭經濟研究所的數據顯示，到2012 年，諾基亞對芬蘭GDP 的貢獻已成為負值。
諾基亞手機也不再是芬蘭人民的最愛了，劃過天際的憤怒小鳥成為諾基亞之外另一個芬蘭象徵。唏噓的是，憤怒的小鳥是依靠另外兩個平台才火起來的。
《華爾街日報》網站近日則發表了《諾基亞衰落可以幫助芬蘭》的文章。從感情上來講，說諾基亞的衰落對於芬蘭的創業環境是件利好似乎有點刻薄，但是這是客觀可見的實際情況。赫爾辛基創業加速器Startup Sauna 常務董事和Slush 創業大會組織者Miki Kuusi 正是持這種看法。他說：
引用“從短期來看，諾基亞到如今這步田地是國民之痛。諾基亞曾經是全國的驕傲，但是創業界的絕大部分人認為這將驅使優秀人才前往創業企業。”過去的一些年裡，諾基亞的員工一直在減少，在2010 年3 月，諾基亞尚有近12.6 萬人，而到今年初，諾基亞員工已經不到9.3 萬人。在微軟收購諾基亞設備和服務部門之後，約有3.2 万諾基亞員工將被納入到微軟麾下，包括位於芬蘭的4700 人。
Miki Kuusi 表示，那些離開了諾基亞的員工有些正在從事一些非常前瞻的研究工作。一位諾基亞前員工就向他談到利用空氣中的靜電給手機無線充電的創意。
再比如說大家都比較熟悉的 Jolla，Jolla [/url ]主席Antti Saarnio 表示這家公司約9 成的員工來自於諾基亞，他們重拾被諾基亞棄之不用的MeeGo 系統製造智能手機。在諾基亞的工作經驗對於新公司非常有用，比如在開發產品，進行國際化管理運營方面有所幫助。
諾基亞往外輸出人才是一個方面，諾基亞的不景氣造成的對人才吸引力下降也是另外一個方面。 Miki Kuusi 認為，在諾基亞鼎盛時期，幾乎所有的芬蘭優秀學生都想去諾基亞工作，但是這幾年來這種情況發生了巨大的轉變。
從數據上來看，諾基亞獲得了芬蘭非常大的一部分工程師和有技能的畢業生，還是來自芬蘭經濟研究所的數據，在2010 年，諾基亞有60 %的員工小於30 歲，43% 的員工經歷了專業技術學習課程，而有碩士和碩士以上學歷的員工約佔 37 %。足以證明諾基亞是一家年輕化高技能高學歷化的公司。
這樣的情況曾經發生在瑞典愛立信身上，對於曾經的瑞典人來說，愛立信是他們就業的第一選擇，但是現在不同了。許多成功的科技創業公司在斯德哥爾摩出現，讓這個城市成為一個科技中心。
顯然，說諾基亞將死是落井下石的說法，雖然設備與服務部門已被出售，但是瘦身之後的諾基亞仍可以有所做為。 Dmitri Sarle，報導北歐創業社區博客 Arctic Startup 的CEO 說：
引用“諾基亞有錢，也有研發能力，設備也在銷售中，我不認為這是諾基亞的終結。但是諾基亞目前唯一的機會是把精力放在研發上，如果他們這麼做，我們可以預見到，將會有很多錢投向研發系統。”瑞典風險投資公司Creandum Advisor AB 合夥人Staffan Helgesson 認為，新諾基亞不能重犯老諾基亞的錯誤，老諾基亞曾經一切都是在內部解決，而不是去創造一個由創業公司和創業者組成的生態系統。如果有這麼一個圍繞諾基亞的生態系統，諾基亞不至於此。
關於諾基亞對於創業的影響，諾基亞發言人 Doug Dawson 有不同意見，他認為，諾基亞本身就是非常支持創業公司的。諾基亞的 Bridge 項目造就了千餘家創業公司。而和微軟合作的 AppCampus 項目則拿出了2390 萬美元支持Windows Phone 平台的開發者。
對於人口僅有540 多萬的芬蘭來說，諾基亞長期都在吸引著國內最優的人才，但是在這麼大體量的公司裡，許多人才都只是發揮了螺絲釘的作用。而在諾基亞瘦身之後，對於創業來說或許真不是件壞事。
題圖系 Jolla 手機
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