一個交易如何完成 - 從球探工作到簽約過程
臨近轉會市場結束，各地球會都趕著在關閉前一刻完成所有交易。然而，因缺乏透明度的關係，球迷們仍然不能接觸轉會事宜。那麼，究竟一宗交易是如何進行的？
由球探工作到簽約過程，以下為你解構！
球探
一個領隊是否成功，他的球探亦是一個關鍵，而且球探工作更是一點也不簡單。由與球員洽談，到正式簽約的時間可能需要一個多月，但之前的一切花上的時間可能是幾個月，甚至以年所計算。
「球探的工作是全天候，無分年月日的。」撰寫講述球探的書藉「The Nowhere Men」的作者米高奇雲(Michael Calvin)如是說。「球探會於凌晨一點的時候，左手拿著一個豬肉批、右手拿著軚盤在高速高路上駕車(去工作)。然後，他們每英里只會獲得40鎊。」
在2013年英國節目「The Footballers' Football Show」上，奇雲曾透露當時還在愛華頓的莫耶斯，會要求10至12位球探，製作50份收構目標的詳盡報告。
「報告當中包括多達12個對球員的要求，而且每個位置不同，莫耶斯稱之為『MOT Checklist』。那時候，他擁有大概5000份關於1000名球員的報告。」
這就像「足球經理」裡一樣？未必。球場上的能力是重要的，但很多時候，這只是球員獲邀的部份原因。很多人都知道，球探會被要求對球員在熱身時，或入球慶祝時的不良身體語言寫下報告。Karl Robinson
MK Dons的領隊Karl Robinson在天空電視的節目Art of Scouting上曾說：「只看10場比賽就認為他們了解一切的不會是好球探，我可以肯定這一點。
我很相信球探，希望他們能負責大部份的工作，然後我只是擔任最後簽名落實的工作。」
一般而言，英超各支球會大約有10至15名球探不等，但每間球會的首席球探與領隊在轉會事宜的關係都相當緊密，首席球探與領隊有共同且清淅的方向以至目標。
然而，世上有千萬場比賽，距離往往是千萬英里，而且可能有千萬個不適合的球員。會有一些更好的方法嗎？
因此，現時大部份球會同時間都會利用數據分析，當中包括Prozone、WyScout、Scout7、DataScout甚至Football Manager，然而，電腦是否能全面代替用一筆一紙的球探？
西布朗的球探在Art of Scouting這樣說：「你一定要親身觀看比賽，一定要有靈感，但在家中看著電腦是不可能的。」
事實上，鏡頭的角度會影響你對事實的認知。加利尼維尼便曾在訪問Graham Hunter時說：「不多人會看比賽，但他們不了解比賽(A lot of people watch the game, but don't see the game)
當我們做Monday Night Football節目時，我們會用鳥瞰鏡頭，又或多角度的鏡頭。這才是領隊在電視或電腦上看比賽時的角度。」
問價、報價
當球探完成他的工作，目標鎖定了，下一步是什麼？MK Dons的領隊Robinson說：「我們會打電話給對方領隊，詢問一些關於球員的背景資料，亦會打電話給經理人，詢問那名球員的個性特點。」
經理人以及球員在交易正式展開很久之前，已經知道那支球會對他有興趣。所以，在現代足球中，很少會有哪筆轉會令公眾以及球員感到震驚。
World in Motion的經紀James Lippett指：「買家會想知道成事的機會，否則他們就像白痴一樣。
他們與經紀的對話通常是：1)那名球員大概需要多少錢？2)他的合約還有多久？3)他期望的薪金是多少？4)他現在的薪金是多少？5)他個人以及家庭狀況如何？」
以前的球會秘書會收到報價的傳真。「現在則會是用電郵，來回可能3至4次。首次有99.9%會被拒絕。然後第二次雙方差距縮少，之後就差不多是最終的報價。這就點像在玩撲克牌。」
球員洽談
報價接受後，球員加盟又近一步，但仍然是「這麼近，那麼遠。」
現今的「個人條款」除了薪金外，還有一大堆細則，當中一些細小的分歧可能已經會令交易告吹。
領隊會負責足球的事宜，而行攻總裁、班主、以至球會董事、足球總監等則會負責金錢的部份。基本上，合約條款包括薪金、簽約費、獎金如贏波獎金、入球獎金、不失球獎金等，除此之外，球員又或經紀可以要求任何條款。
截止今年4月，英國任何人都能夠成為經紀，只要你能夠通過一次耗費500英鎊的足總審查就可以注冊了。英國擁有超過1300名經紀，管理約4000名職業球員，不過，很多新注冊的經紀名下還未有任何球員。
新入行的經紀都希望在這一行中分一杯羹。然而，市場上其實只有最上層的10%可以賺大錢，餘下的都在搶些殘菜剩飯。
不過，那些長時間都能促使大交易的經紀，他們的工作可謂相當全面。Lippert便說：「球員應該買那款車？(這些問題都要處理)。當一名球員從外國轉自英國，他們會有津賠。但很多時候，他們都會尋求協助，例如孩子讀書方面的問題，又或其他林林總總的日常問題。」
球員的職業生涯相當短暫，球員自身以至經紀人都希望從球會中得到最多的保障，其實是可以理解的。而且，同時間雙方亦是互惠互利。
不過， Peterborough United的足球總籃Barry Fry卻有另一個看法。
Barry Fry
他說：「經紀的要求相當蠻横。有些經紀甚至從未看過他的球員比賽，相當無恥。他們不關心球員的發展，只關心球員能夠帶給他們什麼。縱使國際足協條例建議經紀最多得到3%的佣金，但他們卻要求5%。
我們會對球員說：『你來到彼德斯堡不會成為千萬富翁，但離開我們後你就可以了。』我覺得很多英超球會的領隊在嘗試簽下一名球員時，亦曾對他們說同一番說話。」
很多人會批評一些年輕球員太快選擇加盟大球會，當中有些成功，亦有些失敗。阿仙奴陣中的兩名代表禾確特以及張伯倫或許可以算是成功，但仍有很多人警告史東斯最好留在愛華頓。
現實其實是這樣的 - 因為有跡象或有人覺得他是「天才」，所以他會認為他很快就能成為頂級球員。
根據Lipett的說法，球員的要求以及野心會依據他當時成功的程度而有所不同。
他說：「如果一名球員已經很成功，很富有，成就或許比較重要。如果一名球員頗為窮困，又或一直未能取得成功，那麼金錢考量或許變成最重要的一環，而野心又或其他事宜就變得其次。
有很多球員住在一個城市，卻要走到另一個城市訓練。有很多球員性格較為孤僻，生活孤單。這是一般人留意不到的。」
最終條款以至交易確認
個人條款完成，但仍然有一些障礙。在現今球壇中，「合約買斷價」這個名詞經常出現，究竟它有何作用？
柏度在巴塞的時候，以往的合約買斷價是1億3千5百萬，此前續約後變成2千2百萬，戴爾夫在阿士東維拉續約後的買斷價亦變成8百萬。他們其實是保障了球員或者球會，又或其實兩者皆是。
除此之外，合約一些條款可以很奇怪，又或很神奇。已退伇的瑞典中場Stefan Schwarz，在他們合約中列明因安全理由不可進入太空，原因為他痴迷太空人Buzz Aldrin，甚至於1999年的時候曾經爭取到一張到大氣外層的機位。另外，2000年的時候，哈列列納亦建議水晶宫對Neil Ruddock立下「體重限制」的條款。
以上所說的一點也不容易處理，而體檢亦是一樣。花錢愈多，過程當然愈繁瑣，但體檢的重點是檢測出球員的隱疾以至傷患，以避免得「人」無所用的情況。
不過，有些球員不能通過體測仍能完成交易。2000年，Dominic Matteo雖然不能通過體檢，仍從利物浦以5百萬加盟列斯聯。而知名領隊兼退役球員皮雅斯亦曾與訪問談給一個案列。
他說：「我們幫一名球員進行了體測，醫生對他足踝以及膝部的狀況有懷疑，腹股溝情況亦不好，血液測試不好，而且有一點心臟問題。
我當時問醫生：『有沒有一些較好的地方？』醫生說：『他有一排很漂亮的牙齒。』不過，他仍然加盟了，因為他向我們承諾：『如果因傷不能上陣，那個星期我不會收工資。』他作出了保証，而且，之後他亦很少受傷。假如每個球員都如此做，相信他們的狀態會更好！」
那麼，體檢通過，最後剩下的就是文書工作，要把所有相關的文書在截止前提交足總及各個賽會。然後，記者會，社交媒體，球衣就要準備就緒，動筆！
上年夏天，各支英超球員平均簽下8名球員。重複同一個繁複程序8次，身心靈上回復的時間其實很少。
有錢的球會資源很多，但壓力同時間亦增加，與此同時，花巨額作收購的球會以及教練往往得到的認同更少。轉會市場中買人這個遊戲，其實不是那麼簡單！
譯自：How a transfer works - from the scouting to the signing
由球探工作到簽約過程，以下為你解構！
球探
一個領隊是否成功，他的球探亦是一個關鍵，而且球探工作更是一點也不簡單。由與球員洽談，到正式簽約的時間可能需要一個多月，但之前的一切花上的時間可能是幾個月，甚至以年所計算。
「球探的工作是全天候，無分年月日的。」撰寫講述球探的書藉「The Nowhere Men」的作者米高奇雲(Michael Calvin)如是說。「球探會於凌晨一點的時候，左手拿著一個豬肉批、右手拿著軚盤在高速高路上駕車(去工作)。然後，他們每英里只會獲得40鎊。」
在2013年英國節目「The Footballers' Football Show」上，奇雲曾透露當時還在愛華頓的莫耶斯，會要求10至12位球探，製作50份收構目標的詳盡報告。
「報告當中包括多達12個對球員的要求，而且每個位置不同，莫耶斯稱之為『MOT Checklist』。那時候，他擁有大概5000份關於1000名球員的報告。」
這就像「足球經理」裡一樣？未必。球場上的能力是重要的，但很多時候，這只是球員獲邀的部份原因。很多人都知道，球探會被要求對球員在熱身時，或入球慶祝時的不良身體語言寫下報告。Karl Robinson
MK Dons的領隊Karl Robinson在天空電視的節目Art of Scouting上曾說：「只看10場比賽就認為他們了解一切的不會是好球探，我可以肯定這一點。
我很相信球探，希望他們能負責大部份的工作，然後我只是擔任最後簽名落實的工作。」
一般而言，英超各支球會大約有10至15名球探不等，但每間球會的首席球探與領隊在轉會事宜的關係都相當緊密，首席球探與領隊有共同且清淅的方向以至目標。
然而，世上有千萬場比賽，距離往往是千萬英里，而且可能有千萬個不適合的球員。會有一些更好的方法嗎？
因此，現時大部份球會同時間都會利用數據分析，當中包括Prozone、WyScout、Scout7、DataScout甚至Football Manager，然而，電腦是否能全面代替用一筆一紙的球探？
西布朗的球探在Art of Scouting這樣說：「你一定要親身觀看比賽，一定要有靈感，但在家中看著電腦是不可能的。」
事實上，鏡頭的角度會影響你對事實的認知。加利尼維尼便曾在訪問Graham Hunter時說：「不多人會看比賽，但他們不了解比賽(A lot of people watch the game, but don't see the game)
當我們做Monday Night Football節目時，我們會用鳥瞰鏡頭，又或多角度的鏡頭。這才是領隊在電視或電腦上看比賽時的角度。」
問價、報價
當球探完成他的工作，目標鎖定了，下一步是什麼？MK Dons的領隊Robinson說：「我們會打電話給對方領隊，詢問一些關於球員的背景資料，亦會打電話給經理人，詢問那名球員的個性特點。」
經理人以及球員在交易正式展開很久之前，已經知道那支球會對他有興趣。所以，在現代足球中，很少會有哪筆轉會令公眾以及球員感到震驚。
World in Motion的經紀James Lippett指：「買家會想知道成事的機會，否則他們就像白痴一樣。
他們與經紀的對話通常是：1)那名球員大概需要多少錢？2)他的合約還有多久？3)他期望的薪金是多少？4)他現在的薪金是多少？5)他個人以及家庭狀況如何？」
以前的球會秘書會收到報價的傳真。「現在則會是用電郵，來回可能3至4次。首次有99.9%會被拒絕。然後第二次雙方差距縮少，之後就差不多是最終的報價。這就點像在玩撲克牌。」
球員洽談
報價接受後，球員加盟又近一步，但仍然是「這麼近，那麼遠。」
現今的「個人條款」除了薪金外，還有一大堆細則，當中一些細小的分歧可能已經會令交易告吹。
領隊會負責足球的事宜，而行攻總裁、班主、以至球會董事、足球總監等則會負責金錢的部份。基本上，合約條款包括薪金、簽約費、獎金如贏波獎金、入球獎金、不失球獎金等，除此之外，球員又或經紀可以要求任何條款。
截止今年4月，英國任何人都能夠成為經紀，只要你能夠通過一次耗費500英鎊的足總審查就可以注冊了。英國擁有超過1300名經紀，管理約4000名職業球員，不過，很多新注冊的經紀名下還未有任何球員。
新入行的經紀都希望在這一行中分一杯羹。然而，市場上其實只有最上層的10%可以賺大錢，餘下的都在搶些殘菜剩飯。
不過，那些長時間都能促使大交易的經紀，他們的工作可謂相當全面。Lippert便說：「球員應該買那款車？(這些問題都要處理)。當一名球員從外國轉自英國，他們會有津賠。但很多時候，他們都會尋求協助，例如孩子讀書方面的問題，又或其他林林總總的日常問題。」
球員的職業生涯相當短暫，球員自身以至經紀人都希望從球會中得到最多的保障，其實是可以理解的。而且，同時間雙方亦是互惠互利。
不過， Peterborough United的足球總籃Barry Fry卻有另一個看法。
Barry Fry
他說：「經紀的要求相當蠻横。有些經紀甚至從未看過他的球員比賽，相當無恥。他們不關心球員的發展，只關心球員能夠帶給他們什麼。縱使國際足協條例建議經紀最多得到3%的佣金，但他們卻要求5%。
我們會對球員說：『你來到彼德斯堡不會成為千萬富翁，但離開我們後你就可以了。』我覺得很多英超球會的領隊在嘗試簽下一名球員時，亦曾對他們說同一番說話。」
很多人會批評一些年輕球員太快選擇加盟大球會，當中有些成功，亦有些失敗。阿仙奴陣中的兩名代表禾確特以及張伯倫或許可以算是成功，但仍有很多人警告史東斯最好留在愛華頓。
現實其實是這樣的 - 因為有跡象或有人覺得他是「天才」，所以他會認為他很快就能成為頂級球員。
根據Lipett的說法，球員的要求以及野心會依據他當時成功的程度而有所不同。
他說：「如果一名球員已經很成功，很富有，成就或許比較重要。如果一名球員頗為窮困，又或一直未能取得成功，那麼金錢考量或許變成最重要的一環，而野心又或其他事宜就變得其次。
有很多球員住在一個城市，卻要走到另一個城市訓練。有很多球員性格較為孤僻，生活孤單。這是一般人留意不到的。」
最終條款以至交易確認
個人條款完成，但仍然有一些障礙。在現今球壇中，「合約買斷價」這個名詞經常出現，究竟它有何作用？
柏度在巴塞的時候，以往的合約買斷價是1億3千5百萬，此前續約後變成2千2百萬，戴爾夫在阿士東維拉續約後的買斷價亦變成8百萬。他們其實是保障了球員或者球會，又或其實兩者皆是。
除此之外，合約一些條款可以很奇怪，又或很神奇。已退伇的瑞典中場Stefan Schwarz，在他們合約中列明因安全理由不可進入太空，原因為他痴迷太空人Buzz Aldrin，甚至於1999年的時候曾經爭取到一張到大氣外層的機位。另外，2000年的時候，哈列列納亦建議水晶宫對Neil Ruddock立下「體重限制」的條款。
以上所說的一點也不容易處理，而體檢亦是一樣。花錢愈多，過程當然愈繁瑣，但體檢的重點是檢測出球員的隱疾以至傷患，以避免得「人」無所用的情況。
不過，有些球員不能通過體測仍能完成交易。2000年，Dominic Matteo雖然不能通過體檢，仍從利物浦以5百萬加盟列斯聯。而知名領隊兼退役球員皮雅斯亦曾與訪問談給一個案列。
他說：「我們幫一名球員進行了體測，醫生對他足踝以及膝部的狀況有懷疑，腹股溝情況亦不好，血液測試不好，而且有一點心臟問題。
我當時問醫生：『有沒有一些較好的地方？』醫生說：『他有一排很漂亮的牙齒。』不過，他仍然加盟了，因為他向我們承諾：『如果因傷不能上陣，那個星期我不會收工資。』他作出了保証，而且，之後他亦很少受傷。假如每個球員都如此做，相信他們的狀態會更好！」
那麼，體檢通過，最後剩下的就是文書工作，要把所有相關的文書在截止前提交足總及各個賽會。然後，記者會，社交媒體，球衣就要準備就緒，動筆！
上年夏天，各支英超球員平均簽下8名球員。重複同一個繁複程序8次，身心靈上回復的時間其實很少。
有錢的球會資源很多，但壓力同時間亦增加，與此同時，花巨額作收購的球會以及教練往往得到的認同更少。轉會市場中買人這個遊戲，其實不是那麼簡單！
譯自：How a transfer works - from the scouting to the signing