【職場裡人的價值】

在職場裡,很多人以為做得愈多,你的回報就會愈多,看清事實的讀者當然明白這是錯的!職場裡很多不公平的事情,一個人的價值取決於:你對別人有沒有利用的價值。

人的價值無法以工作去衡量,當周圍的同事都看不起你時,你更應該表現出自己的價值,儘管被人利用,有魄力和執行力的人才是老闆最想利用的人。雖然公司一定有無奈的事情,不公平的事更多的是,如果只計較工資上的分別,你就看不清楚職場裡價值的真理。

工資不是決定你的工作態度,而是你的態度去改變工資。有些人是你盲目看不到他的價值,有些人是你低估了他的努力,明白職場裡誰都愛計較,你一定要當個有利用價值的人。如果自己都用盡一切方法努力,結果還是不爽就另找新地方吧!

如果喜歡我們的文章,請即分享到︰

標籤: 職場生活  價值  利益關係