小米故事：MIUI 從 100 到 1 億的背後
封面是我的筆記本，上面紅色圓形貼紙，是小米公司的馬年訪客標記“馬上有小米”，羊年到了，不知道會變成什麼圖案。這是迅雷和小米合作項目前期，Blues拜訪小米公司的記錄，後來，我們合作開發MIUI系統下載管理的雲加速項目，於是有了小米公司的臨時工卡，不用每天進行訪客登記。
在MIUI用户突破1億的時候，寫這個話題總會被認為是在寫軟文，我就寫寫自己在小米做項目時候的見聞和收穫，大家或許可以感受下MIUI做到1億用户的一些點滴，無所謂分析評論，僅僅是在寫一些人，一些事，一些方法案例。
一篇雜談，大家當故事看吧。
2014年，我在迅雷做小米合作項目，每月一次的出差，從深圳飛北京，北京飛深圳，每月一次，每次5到10天，和大姨媽一樣的頻率。迅雷的合作項目組同事就呆在五彩城辦公，和小米的同學一起並肩奮戰，上午10點到晚上10點，趕版本發佈的時候，更是每天晚上1點才下班。除了項目本身的收穫，還認識了一羣小米的朋友，從MIUI到小米網，到小米互娛，再到智能家庭，在一起工作中感受小米高速發展的祕密。
MIUI的增長軌跡
下面這張圖，BLUES根據MIUI公佈的用户數變化繪製出來的。2010年8月16日，MIUI發佈，當時是100個種子用户，後來在2014年8月16日，MIUI6發佈的時候，洪鋒有一頁PPT，就是感謝這100位種子用户，並邀請他們到了發佈會現場。
如果要劃分發展階段，可以看到明顯的分界點，那就是1000萬的節點，MIUI的用户增長從100到1000萬，是個蓄勢的過程，1000萬之後則是爆發式的增長。虎嗅網曾經在MIUI 5000萬用户時候採訪過洪鋒，當時洪鋒預測在2015年春節，MIUI用户將突破一個億，如今，預言成真。
我的MIUI足跡
我自己都不記得什麼時候開始用MIUI，倒是這次的MIUI足跡運營活動告訴我，2013年6月28日，我成為MIUI的第1296萬1819個用户，到現在，使用MIUI的時間是1年半，對這個產品，從用户角度，還是可以説些什麼的。
我居然用小米手機拍了3456張照片，有些誇張啊，我那麼愛拍麼，也是醉了。這裏的照片截圖，不科學啊，為啥不是一張完整照片，這是隨機的麼？萬一……萬一有啥私密照片，用户會反感麼？設計這個活動的小米同學，可以幫用户多想想。
我從2014年3月14日，開始用MIUI的主題，此前是不喜歡換主題的，聽説MIUI主題的營收不錯，我就體驗一些，後來發現做主題的用户，太有才了，一些我無法明白的主題，依然熱賣，做產品千萬別把自己當用户。
上面幾張圖，出自這次MIUI用户突破1億的運營活動，還有好幾張，就不囉嗦了，時光機這類的運營活動，是產品到一定的里程碑，常用的方式，例如以前在YY語音，我們的基礎產品組就做了YY五週年的時光機，和用户一起回顧成長過程。
MIUI的產品需求閉環
這個話題，我曾經在讀完《參與感》一書後寫過一些，後來，隨着迅雷和小米合作的深入，我越發感受到需求來自於用户，產品評價來自於用户的產品需求閉環。
要了解MIUI的發展，必須瞭解MIUI論壇，這個地址：http://www.miui.com/forum.php一個看起來很普通的產品論壇。
幾乎每個產品都會做一個產品論壇，但很多產品論壇，都是客服、運營同學在維護，產品經理搞策劃、工程師寫代碼，產品運營做社區運營，客服回答和解決用户問題，似乎分工明確，但卻讓產品經理和工程師距離用户越來越遠，因為這些用户問題自然有專門的同事處理，產品經理和工程師不看，也沒啥。於是，論壇僅僅成為用户吐槽的地方，缺少了產品經理、工程師和用户直接互動的論壇，是沒有生命力的。
看看下面的數字，MIUI論壇由產品經理和工程師共同回覆用户的問題，2014年，工程師540名，答覆率88%，平均每人每天15分鐘，回答兩個用户問題。
迅雷的產品經理在小米公司常駐，同樣是每天必看論壇，不僅僅是自己的下載管理模塊，同時使用搜索功能，查找有可能涉及下載的用户反饋。
如下圖，MIUI開發組同學回答用户問題。如何辨識呢，看論壇帖子：
如何識別MIUI的工程師，非常容易，在帖子左側的用户信息，直接可以看到【MIUI開發組】的標識。讓產品經理、工程師直接走道用户面前，每個人親身感受用户聲音，解決用户問題。
內部系統對接用户反饋BUG
如果只是回答問題，和用户交流，不少公司也做到了，MIUI不同的地方，在於用户在論壇提出的問題，接入內部的BUG管理系統。在BUG管理系統後台，MIUI的同學可以直觀的看到用户反饋的BUG，而且這些BUG有着非常直觀的視覺呈現形式，一眼就可以看出哪些產品BUG多，哪些BUG少。
每個模塊的BUG列表排序，可以快速瞭解BUG分佈，解決進度。各個部門的同事之間，也可以快速的反饋問題，指派給對應的同事解決。
獎勵來自於用户的投票
MIUI每個版本發佈之後，會有一個“四格體驗報告”的用户調查，已經刷新了最新版的用户才有資格參加這個調查，投票選擇：刷機心情、最有愛更新、最不給力更新、更多期待。。。四個投票項目，在小米MIUI論壇和小米手機MIUI系統同步推送給用户參與投票。
下面的投票結果，就是MIUI在2015年2月6日發佈的版本，11.6萬名用户參與投票而得出的四格體驗報告。
根據用户的票選，每個版本評選出爆米花獎，獲獎成員拍照紀念，下面兩位獲獎帥哥都是MIUI的工程師。
一個又一個的爆米花獲獎者，組成了這面爆米花獎的玻璃牆，這面牆，就在MIUI掌門人洪鋒的辦公室門口，我們戲稱，照片放這裏，至少可以和老大混個臉熟，抬頭天天見。
這是在MIUI一名產品經理的桌上擺放的爆米花罐子，是否意味着這哥們的團隊拿了8個爆米花獎，要是這些罐子，在年底的頒獎會上，可以用來裝年終獎，那就爽了，想想也是挺美好的，看誰的爆米花多，年終獎也可以多拿。
用户問題解決到信任的建立
用户對產品的評價，很多時候是一種情緒的反應，當MIUI越發重視用户，用户對MIUI的產品體驗也會多一份理解。產品好不好，很多時候就是團隊是否用心，是否真誠的與用户交流溝通，雷軍説把用户當朋友，真的不是説説。
迅雷同事在MIUI合作過程中，遇到過一例投訴，一個BUG導致用户流量偷跑，這是一個非常嚴重的問題，收到用户反饋，我們就即刻聯繫用户約定時間，從北五環跑到長安街木樨地，和用户一點一點的重現問題場景，經過近兩個小時的排查，終於定位問題，並着手解決。當然，更讓用户感覺受重視的，是立刻把耗費的流量費用還給用户，還送他一個小禮物表示歉意。
用户信任，就是在平時每一個問題解決的過程中建立的。下面是來自MIUI論壇的故事：
一個屌絲的故事
小城市，宅男，沒錢，沒房，沒女友，沒人把俺當根葱，只是會點Android程序開發，還不是忒牛那種。
有天逛論壇，看到某款手機用户界面，特shi，TM一堆bug，什麼玩意啊，不行我要嘚瑟兩句。
然後...突然有一天...
一個北京的攻城獅給我打電話，説，兄弟你想法真不錯，我們整個團隊都在研究呢，能不能給講講思路？我們也好學習學習。興奮啊，終於TM有人把我當根葱了，於是我們就blabla聊了N久，完了攻城獅説，不錯，我們會按你的思路修改。
再然後...那款手機用户界面真的按我説的改了，最神奇的是新版本上有一列特別感謝的名單，其中竟然有我的名字！！！
再然後...
他們公司老總親自飛過來，請了一桌發燒友，都是我這樣做過一點貢獻的，老總席上挨個敬酒，還叫着我的名字説，兄弟，沒你我們這個版本就出不來！靠，瞬間我眼淚就下來了。
小米，我參與做的手機，牛B，得讓我周圍人都知道，都買，誰TM敢説這手機不好就是和我過不去，弄死他。
無法考證這位老總是否是雷軍，是否去宴請了這位屌絲用户，但我相信小米始終很感激MIUI用户，這次MIUI突破1億用户之際，雷軍發的微博，便是：100個夢想的贊助商。記得在2014年8月16日，MIUI6的發佈會，小米邀請了這100位種子用户蒞臨發佈會現場。
如何做到1個億用户，上面的微博，已經給了答案：
MIUI就是從100個種子用户開始，堅持每週更新，一步一步做到今天的規模。做互聯網產品不要急，先從100個種子用户開始，先讓這100人滿意，才有機會做出好產品。
有人問：小米上班，是996麼？——不是996，雙休，早上10點上班，晚上9點、10點陸續下班。
小米公司氛圍如何？——BLUES的感受是小米公司的年輕人非常多，我所接觸的小米同事溝通還是比較簡單直接的，大家尤其喜歡運動，就連中午休息時間，都有人去游泳、健身、打球。
大家留言探討，關於小米，關於MIUI，我不懂的，再去請教小米的朋友。如果有寫的不好的，也歡迎指正，交流中一起進步。
本文是原創文章，作者BLUES，迅雷產品總監，原YY語音、騰訊高級產品經理，微信公眾號：bluemidou。如果您轉載本文，請附上以上信息，帶上本文廣告，尊重原創。
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資料來源：虎嗅網