職場相處要注意，跟同事做朋友是否好事？
老實說，跟同事相處的時間比家人還多，所以遇到好同事的確是錦上添花，但當入新公司時，到底又應不應該與同事做朋友？如果跟他們相處才能「明哲保身」？
EWEN CHEUK
ASSISTANT DIGITAL CREATIVE CONTENT MANAGER
PHOTO / unsplash
看看公司的文化，如果規模較小的公司，大都採用家庭式管理，這樣和同事、上司相處時就可更輕鬆；相反大公司因為分太多部門，大家相處時則要處處小心，不過還是有些基本可注意的地方。
01 保持禮貌及互相幫助
可能有人會想與同事最好還是保持距離，不過同事之間不一定全都是競爭對手，因此互相幫助除了讓大家工作更順暢之餘，更可建立良好的關係，當然保持禮貌亦是基本的尊重。
02 別主動散播八卦
辦公室其中一個最容易與他人建立關係就是講是非，不論男、女都總會受，但小心會否墜入陷阱，而自己絕對別成為散播八卦的主角，因為你永遠不知道同事之間的關係，得罪他人也可能不知道。
03 盡量別當面批評對方
對待同事，切忌過於批及責備，要知道每人都有自己的工作模式，及做事有可能都會出錯，如真的看到對方做錯事或做得不對，記得別當眾人面前批評，如果想為對方著想，還是私下跟對方說吧。
應否跟同事做朋友？
美國人際關係專家Jan Yager應為在職場上建立友誼其實是好事，如成功建立正面、健康的朋友關係，對工作的生產力大大提高，更有可能影響自己的升遷機會。不過要小心的是同事關係一旦有衝突，比跟自己的朋友更複雜，同時應先考慮對方的權力、地位及性格，不要是還是自己受苦。
資料來源：men's uno (http://hk.mensuno.asia/node/%E8%81%B7%E5%A0%B4%E7%9B%B8%E8%99%95%E8%A6%81%E6%B3%A8%E6%84%8F-12774)
本文由《men's uno》授權報導，未經同意禁止轉載。
EWEN CHEUK
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看看公司的文化，如果規模較小的公司，大都採用家庭式管理，這樣和同事、上司相處時就可更輕鬆；相反大公司因為分太多部門，大家相處時則要處處小心，不過還是有些基本可注意的地方。
01 保持禮貌及互相幫助
可能有人會想與同事最好還是保持距離，不過同事之間不一定全都是競爭對手，因此互相幫助除了讓大家工作更順暢之餘，更可建立良好的關係，當然保持禮貌亦是基本的尊重。
02 別主動散播八卦
辦公室其中一個最容易與他人建立關係就是講是非，不論男、女都總會受，但小心會否墜入陷阱，而自己絕對別成為散播八卦的主角，因為你永遠不知道同事之間的關係，得罪他人也可能不知道。
03 盡量別當面批評對方
對待同事，切忌過於批及責備，要知道每人都有自己的工作模式，及做事有可能都會出錯，如真的看到對方做錯事或做得不對，記得別當眾人面前批評，如果想為對方著想，還是私下跟對方說吧。
應否跟同事做朋友？
美國人際關係專家Jan Yager應為在職場上建立友誼其實是好事，如成功建立正面、健康的朋友關係，對工作的生產力大大提高，更有可能影響自己的升遷機會。不過要小心的是同事關係一旦有衝突，比跟自己的朋友更複雜，同時應先考慮對方的權力、地位及性格，不要是還是自己受苦。
資料來源：men's uno (http://hk.mensuno.asia/node/%E8%81%B7%E5%A0%B4%E7%9B%B8%E8%99%95%E8%A6%81%E6%B3%A8%E6%84%8F-12774)
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