湖人陣容集結完畢!這陣容距離冠軍還會遠嗎?

要說自由市場開啓後哪一支球隊最積極那非湖人莫屬了。短短兩天的時間Pelinka就已經確定了湖人下賽季陣容的框架。Pelinka這個休賽期的佈局和操作必須給予很高的評價,至少就陣容的適配性和上限遠遠好於2020-21賽季的陣容。


湖人2019-20賽季能奪冠的關鍵因素在於優異的防守體系以及角色球員都相當清楚自己的定位。放走了Rondo,Howard,Green以及Mcgee所補進的Schroder,Harrell等球員明顯並不匹配Frank Vogel注重防守的打法。其中,Harrell在季後賽因爲防守不佳甚至被棄用,他的離開在賽季還沒結束前已經是必然的結局。

湖人通過交易得到Westbrook目的非常明確。Westbrook的到來能夠防止湖人自己被迫給予Schroder溢價合約,他上賽季糟糕的表現無論是哪一支球隊都不可能給出上億的合約。Westbrook的持球能力和組織能力是Schroder無法企及的高度,Lebron在常規賽能夠放心的降低自己的場均出場時間,由Westbrook帶領替補群維持場上的優勢或者追分。以Westbrook的領袖氣質他能夠很好的勝任這一個任務。現在基本上Schroder已經很難得到2000萬美元年薪以上的合約。不止是湖人,其他球隊也都已經完成補強,薪資空間所剩無幾。他會不會後悔當初沒接受湖人報價的續約合約呢?


除了交易來Westbrook,Trevor Ariza的到來真的讓湖人迷感觸頗深。作爲2008-09賽季的奪冠成員,他願意降薪來到湖人衝擊冠軍,讓因爲Kobe而很早就開始關注湖人的我來說可謂又不經意間回憶起當初Kobe的那隻湖人。Ariza上個賽季的年薪爲1280萬美元,以他的身手和數據可以拿到比湖人更高的報價,但他加盟湖人無疑就是爲了冠軍而選擇在自己職業生涯末期再拼一次。上賽季在熱火Ariza場均出場時間還可以維持在28分鐘,因此他下賽季應該還是可以出場25分鐘左右的時間。


Westbrook,Lebron都是擅長爲隊友創造投籃空間的巨星。以Ariza上賽季35%的3分命中率來推斷,要投進處於空位的外線出手機會不難,更何況他的防守也值得信賴。雖然已經36歲,但只要合理控制出場時間不受傷病困擾,相信Ariza能夠爲湖人帶來非常大的幫助。

除了Ariza,Kent Bazemore和Wayne Ellington都能提供湖人外線火力的支援。雖然Ellington的防守算不上優秀,但也不至於成爲防守漏洞。只要有默契極佳的防守體系加持和充滿威嚇力的禁區協防,Ellington可以放心的站位靠前把後背交給AD以及Howard等防守悍將。Ellington上賽季的3分命中率爲42.2%,Bazemore也有40.8%,他們的3分能夠爲球隊在進攻端創造足夠的突破空間。Bazemore的加盟完全得益於3巨頭的效應。據傳勇士爲Bazemore提供了一份兩年且薪資更多的續約合約,但Bazemore還是拒絕了勇士的報價選擇加入湖人。


Bazemore的防守能力比Ellington優異,上賽季防守效率104.6位於聯盟前20位,淨效率+5.9處於聯盟前60名。Bazemore的體型優勢讓他也能夠防守鋒線進攻球員,是一個能夠爲防守體系加分的優秀球員。他的協防能力和防守意識搭配Ariza,Howard等角色球員足以讓湖人的防守對比上賽季達到一個質的飛躍。

Howard重新回到湖人也是衆望所歸,有他與AD坐鎮禁區想必不會讓對手太好過。湖人上賽季的禁區防守不好,小Gasol因爲年齡和身體的因素導致防守下滑,Drummond和Harrell也不是以防守見長的長人。Howard絕對可以補上湖人禁區的漏洞,再一次重現前個賽季的禁區威嚇力。湖人現在的中鋒類型一應俱全,有策應型的小Gasol,有作爲藍領的Howard,必要時AD這名頂級長人也能補上中鋒的位置。只要沒有出現傷病,下賽季湖人的禁區防守將會是湖人贏球的資本。


除了上述幾人,Carmelo Anthony加入湖人真的讓身爲湖人迷的我驚喜萬分!雖然之前有傳聞他會來湖人,但是一切塵埃落定後心情還是非常激動。先不說他的油箱裏還剩多少油,光是Anthony和Lebron的聯手就已經話題性十足。看球看的是一種情懷,看球久了真的覺得輸贏不是太重要,自己喜歡的球員還在NBA打球對於老球迷來說已經非常知足。Carmelo Anthony來到湖人顯然在球隊的角色和定位對比拓荒者會下降不少,但讓他替補出發且還是以老將底薪的價碼加盟,那湖人願意試試看是可以理解的。

最後,Monk,THT以及Nunn等年輕球員能夠一定程度上分擔其他隊員的壓力。只要能夠清楚並適應自己在湖人體系的角色,還是可以爲湖人帶來能量。總的來說湖人下賽季的陣容讓球迷對他們下賽季的表現有更多的期待,希望傷病退散,湖人全員健康一起衝擊總冠軍。

如果喜歡我們的文章,請即分享到︰