Phil Jackson和Michael Jordan在三角戰術成為芝加哥公牛隊體系前夕的初步洽談

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自1986-87賽季以後，Michael Jordan開始了他連續多年稱霸NBA得分王的紀錄，但是芝加哥公牛隊始終沒有辦法從東區聯盟突破。他們確實一直都成功的進入了季後賽，然而，就只是這樣而已。對於這樣的現象，1989年正式從助理教練的位置被晉升為總教練的Phil Jackson有不一樣的想法。


Jackson想到了昔日的隊友——Walt Frazier、Earl Monroe和Willis Reed，只要他們想要，他們當中的任何一個人都具備單場至少攻下25分的能力。不過當時的紐約尼克隊通過分享球權、讓每個人都在進攻端參與其中，這讓尼克隊的進攻變得多樣化，場上的五個人都有得分的威脅性。因此Jackson想要為公牛隊做出一些改變。


「我知道這會是個很火熱的話題，而我會處於困境中。我當時很緊張，這是很肯定的。」Jackson事後回憶道。「但是公牛隊已經經歷了Michael可以平均36或37分，在對上頂級球隊時卻還是少了些。我相信，漫長的過程中，Michael必須要得那麼多分，而每個人只是攻下八或者是10分，這樣減損了我們的機會。為了找到某個可以和他打球的控衛，我們已擺脫了一打的控衛，而我們必須要不停地移動身邊的人來配合他。」

Jackson相信這樣的狀況終究還是要有個終結，改變已是勢在必行——助理教練Tex Winter在1988-89賽季開始慢慢在公牛隊推行的三角戰術。而要執行改革，就必須先和Jordan達成共識。訓練營開始前的幾個星期，Jackson一直試著聯繫Jordan，卻沒有結果。


直到十月份的第一個星期，Jordan和Jackson在教練辦公室裡談到了『改變』的這件事情。「看，MJ，我們將會在這個賽季沿用這個體系。」Jackson說。Jordan並沒有感到一絲絲的激動或者是興奮。隨著和Jackson談話的深入，他的笑容慢慢地消逝著。


「我知道我可以去識別要做些什麼。」Jordan說。「但是我不確定他們是否可以。」


「這就是你必須要記得的東西。」Jackson說。「可能這些傢伙並沒有像你想要他們那樣的有天賦，但是這會讓他們變得像他們所需要做的那樣好，也是我們在目前的情形下可以做到最好的。如果我們去執行這個體系，每個人將會有個機會去表現。他們沒辦法像你那樣做出精采的一對一的東西，但是他們還是可以打出一定程度的成功和即便是在嚴峻的情況下，也可以打出一定的程度的表現。」

Jackson再次以1970年代的尼克隊作為樣本來解釋給Jordan聽。「球隊並不會因爲一個人做完所有得分工作而贏球。這是因為當你有需要的時候，你就可以去阻擋這個人，而底特律就曾對我們做這樣的事情。」Jackson繼續說。


「但是那是他們應該要去得分的時候。」Jordan反擊道。


在Jackson解釋給Jordan的概念裡，Jordan的隊友們必須要融入在這個體系裡，隨時做好準備去把握所獲得的機會。他們不能夠在緊要關頭才把球投出去，而是當他們處於空檔的時候，就必須要得到球。Scottie Pippen、John Paxson、Horace Grant和Bill Cartwright，這些都是具備得分能力的球員，而在Jackson看來，只要球不停地流動，球場上的每個球員、任何一個位置都可以製造出威脅。甚至，Jackson也暗示，他會控制Jordan的上場時間。


「我們必須要以一個團隊來得分，而且持續性地得分，來獲得勝利。」Jackson說。


這次的會議，最終在寂靜中結束。Jordan究竟是否在當下就接納了，Jackson那時候也不清楚。他只能告訴自己，至少現在Jordan已經被警示過了。

「他知道這一點，而我們將會沿用這個體系。我們會看看他做些什麼。」