巴塞亂局如何化解？

經歷了上周於歐聯8強以2-8恥辱性大敗於德甲冠軍拜仁慕尼黑腳下後，西甲勁旅巴塞隆拿宣告今季四大皆空，並正式宣內怒炒主帥錫迪安。這支前歐聯冠軍近季表現不斷下滑已是不爭的事實，這場賽事只是把一直存在於陣中的問題引爆，其實陣中仍不乏星級球員，但隨著年齡增長，這些球星明顯力不從心，成為球隊戰績不振的主要原因。若要數球隊對上一次的高峰，已經要追溯至2014/15年度球季，該季球隊於名宿安歷基執教下，先於西甲聯賽以兩分之微力壓死敵皇家馬德里而稱霸；再於西班牙國王盃決賽以3-1擊敗畢爾包而成為冠軍；及後於歐聯決賽以3-1擊敗意甲勁旅祖雲達斯而自2011年後再度奪得冠軍，並自2009年後再次成為「3冠王」。當時陣中一眾主力如碧基、丹尼爾·艾維斯、佐迪·艾巴、馬斯查蘭奴、布斯基斯、沙維、恩尼斯達等，以及進攻鐵三角美斯、美斯、蘇亞雷斯、尼馬皆處於最佳狀態，加上該季加盟的德國門將達·史迪根及克羅地亞中場拉傑迪的出色表現，成為球隊於該季創造出佳績的主要元素。自那季後，球隊為求保持主宰西甲甚至歐洲球壇的實力，故不惜斥巨資引援，5年來已豪花超過8億歐元增兵，曾先後引入了超過30名球員，但遺憾地，這班身價不菲的新援中，大多於加盟後都未能表現出預期的水準，能成為陣中不可或缺的主力重心更是寥寥可數，令現已離隊的一班老臣子如沙維、恩尼斯達、馬斯查蘭奴等於高峰已過時仍要堅守陣容上的重心位置，直至離隊為止。每個夏天球隊都成為轉會市場的其中一個主角，2015年因被指違反國際足協於簽入年輕球員的規定而遭到於該夏的轉會禁令，故該夏簽入的土耳其中場艾達·杜蘭及西班牙翼鋒阿歷斯·維度要到2016年初才能夠正式上陣，但兩人卻未達預期般水平，故短暫效力後，前者便經歷不斷被外借到土超球會的「人球」生涯，到最近才約滿離隊，以自由身重返母會加拉塔沙雷；後者則於長居後備下，於2018年終重返西維爾。2016年夏天，球隊重金簽入法國後衛安迪堤及迪尼、葡萄牙中場安達·高美斯、荷蘭門將施利臣、西班牙前鋒艾卡沙等，但無一能夠發揮出應有水準而成為冗員。2017年夏天更是轟動世界球壇，因陣中巴西球星尼馬以破紀錄的2億2200萬歐元轉投法甲豪門球隊巴黎聖日耳門，球隊遂於多蒙特以1億500萬歐元簽入法國年輕翼鋒丹比利，以及引入球隊回購迪路菲奧、巴西中場保連奴、葡萄牙新晉右閘施美度等，再於冬季轉會窗簽入哥倫比亞中堅耶利·文拿及以1億2000萬歐元從利物浦簽入追求已久的巴西球星古天奴，但這名巴西球星長期未能融入球隊，今季更被外借到拜仁；而這些班當日加盟的球員中，至今只餘下經常受傷的丹比利及右閘施美度仍在陣中。2018年夏天，球隊高價簽入巴西新星艾法·美路及馬干、法國後衛朗格歷、智利中場維度等，當中從羅馬手中搶走的馬干加盟後只是大後備，效力一季後已離隊。今季球隊用了超過2億5000萬歐元簽入7名球員，包括法國球星基沙文、荷蘭新星法蘭基·迪莊等，但無一能夠發揮出水準。球隊的引援失敗，令陣中真正無可取代的核心主力依然是碧基、佐迪·艾巴、布斯基斯、美斯、蘇亞雷斯等老臣子，但不經不覺這批主力已到了「3字頭」，還能支撐多久呢？過往球隊曾不時能夠引入亨利、馬斯查蘭奴、大衛·韋拿、蘇亞雷斯等世界頂級球員，加上當時拉瑪西亞不斷出產具天份的優秀球員，與這班來投的球星後迅速結合而成功打造出一支具稱霸能力的球隊；然而隨著曼城、巴黎聖日耳門等暴發的豪門球隊於轉會市場上大灑金錢，加上死敵皇馬亦保持於轉會窗中的活躍，令球隊單是於尋找合適球員上亦面對著極激烈的競爭，同時於轉會市場上不斷暴露出缺乏眼光及短視的弱點，這正是球隊近季不斷斥巨資簽入具名氣的球星，但來投後卻發現不適合球隊戰術體系而變成得物無所用的主要原因。引援失敗，又是誰之過呢？大家可能認為會是體育總監艾比度的職責，但其實球隊近季轉會操作中的「話事人」曾牽涉不少人，包括上至球會主席巴杜美奧、幾名董事會成員，下至以艾比度為首的幾名體育總監、行政總裁加奧、總經理施古拿，甚至是陣中老臣子碧基、美斯等人，當中更涉及管理層的變動甚至內部權力政治鬥爭，故近季單是尋找主帥一職都彷彿未能覓得真命天子，無論是華維迪還是錫迪安根本都非球隊所需要的人選，後者更不為球員接受，甚至令球隊成為笑柄。人腳上，一眾老臣子逐漸因年紀漸長而出現力有不逮的情況，但更讓人擔心的是過往一直為球隊出產過不少新星的拉瑪西亞於近年卻彷似「失收」，近年較被看好的年輕小將如古哥利拿、艾連拿、卡利斯·佩雷斯等都被外借到其他球隊，未能於一隊站穩陣腳，其他有不少更被放棄，未能令當初希望以買入當打球星結合青訓新星的如意算盤打響；而球隊的轉會方針亦讓人摸不著頭腦，把年輕有為的24歲巴西中場艾法·美路賣到祖雲達斯，換來的是對方已30歲的波斯尼亞中場比真歷，球隊今季陣容的平均年齡已偏高，上仗對拜仁的歐聯8強賽事中的正選陣容平均年齡高達29.9歲，結果面對拜仁瘋狂的高位壓迫至疲於奔命，最終錄得一場大敗收場。不能否認，球隊確實存在著不少內憂外患的問題，要重登高峰，恐怕需要一場徹底的改革，一場由管理層開始的變革。