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長坐office的朋友枱面總有一隻杯吧，那你會喝甚麼呢？我最愛喝茶！在忙碌的工作中，算是苦中作樂（苦笑）茶除了生津止渴，為淡而無味的水作調味之外，其實還有「用途」的。我最近每天喝一包【Tea Sixty 六十療茶】的排毒祛濕茶，對經常坐著，工作時間長，沒時間做運動的OL簡直是恩物～ <3 Tea Sixty是由著名模特兒Winn...
每日趕上班下班，看著同一天空， 為了什麼?當然為了人工(錢財) 大家以為我會寫那些沉悶人生大道理呢? 哈哈! 我只是公司裡一名普通打工仔。 在這裡，我會分享在公司所見所聞。情愛、是非精、人生、小故事...慢慢都在這裡分享。 如果感動、觸動到大家，you know ... we know .. 我是路恩娜，一名渴望發達、在職打工仔。
近期興講「人工智能」將會取代人手，但有無諗過可以做一啲嘢去令機械幫助自己搵錢？就算唔係做老闆，都可以考慮做過聰明嘅打工仔。 最近有外國網民在討論區發帖，講述自己編寫了一個程式，代替自己輸入資料，加上他是在家工作，公司全不知情，繼續給予全薪。他指公司使用的系統陳舊，已往資料輸入後亦會由另一員工複核。他在年半前接任這工作，一年後他發現所有人...
在2012年由「Ronan」&「Erwan Bouroullec」為「Vitra」瑞士家具品牌曾推出一款招牌産品「Workbays」辦公隔間，而這次全新的「Workbays」就由一班「ÉCAL」(瑞士洛桑藝術大學) 學生們負責項目，設計出最適合打工仔工作的辦公室，每一處都盡顯青春活力氣氛！ 學生們在全新的「Workbays」保留「Rona...
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如果，無張寶兒(1991.10.10)喺《打工捱世界II》嘅出場，各式各樣嘅張寶兒J圖都無法出街： 楊明執牛屎嘅幕前幕後 但如果深入睇睇《打工捱世界II》袁偉豪同楊明喺非洲打工，無論佢哋打咩嘢工都好，其實都係「旅遊嘆世界」！ 兩個做咖啡仔賣咖啡 佢哋三個喺電視機觀眾面前，其實喺一個包裝嘅幻象！ 拉客賣食物、做苦工揼釘？ ...
在今年港姐的參選者中，有一位佳麗知名度由一開始已比其他佳麗高，因為她就是上屆港姐友誼小姐的得主張寶兒的胞妹—張寶欣。張寶欣在今屆的港姐競選中能走多遠是個未知之數，而其胞姊張寶兒因為和馮盈盈及劉穎鏇一同加入第五輯的學是學非，成為新一代是非精而開始為人所熟悉。張寶兒自加入TVB後，多是擔任一些主持的工作，如《慈善星輝仁濟夜》，《明愛暖萬心》等。由...
小弟占士米拿今年15對+1了，在公司中雖算不上是老臣子，但多得行政總裁賞識，有幸初入公司便身居副經理之位。事實上，我直屬上司軒總經理長期因病告假，大多由我以代總經理身份與客戶開會，我亦深得股東喜愛，常誇口公司能聘請我實乃公司的福氣。起初我亦以為深得股東喜愛就足夠，但原來他不夠愛我，公司行政總裁被董事局罷免了。而新任行政總裁高先生，雖說讓我繼續...
各位打工仔，每朝起床做的第一件事，是甚麼呢？雜誌《TIME》就列出5件朝早起床的「壞習慣」，未知各位打工仔有無「中招」呢？ 1. 鬧鐘無限Loop 手機的鬧鐘往往有一個「邪惡功能」，那就是調校「小睡10分鐘」，結果打工仔明明趕時間返工，卻總是懶床並對自己說「瞓多10分鐘就好」。最後搞到由小睡10分鐘變作1個鐘，返工亦大大遲到，足見這個...
《原來伊巴謙莫域都只係一名打工仔》 近日曼聯宣佈不會與陣中球員伊巴謙莫域續約，這個夏天這名瑞典老將需要找下一家球會，抑或掛靴收山。筆者對以上的決定不感意外，雖然伊巴謙莫域去季表現神勇，是曼聯陣中首席射手，但季尾的時候因重傷而提早收咧，一般相信來季季初仍未能正式復出，簡單而言，伊巴謙莫域都只係一名打工仔而已。 去年夏天摩連奴上任，打盡人情...
打工仔想要升職、上位、加人工，要有出色的工作表現固然是重要，不過原來具備良好的人際網絡，其實亦是一大要素。那麼究竟如何能夠成為深受上司與同事的愛戴的「職場萬人迷」呢？外國網站《Business Insider》就分享了4招「上位術」，助各位打工仔打好關係。 1. 做個出色「聆聽者」 以為在公司內做「吹水王」，就會受盡一眾同事的愛戴？錯...
每個打工仔都想升職加薪，然而當中必須具備的「基本條件」，大家又了解嗎？日本知名企管顧問前田敏隆在《黑帶級工作力》一書中，巧妙地借用跆拳道的「段位」及「升帶」概念，提點打工仔在職場上的能力提升。前田敏隆指出的「4大升職加薪基本功」，值得大家參考。 1. 先做該做的事（強烈的分工意識） 打工仔從事自己喜歡的工作、鑽研自己熱衷的事情，本是正...
正所謂「人靠衣裝」，打工仔想升職加薪，除了工作表現要交足貨外，原來衣著打扮得體都非常重要。著錯衫、化錯妝，隨時會影響你的升職機會。求職網站CareerBuilder早前向不同公司的管理層作調查，歸納出打工仔有「7種衣著大忌」，一旦犯上，升職加薪幾乎無望。 1. 衣著過份暴露性感 以為著得性感就能升職加薪？非也。調查發現超過4成的受訪上...
打工仔想搵到理想工作，一份寫得好的履歷表（CV）當然不可缺少，然而在僱主或人事部主管眼中，最不想看見的履歷表字眼，大家又知道是哪些嗎？有美國求職網站早前發表文章，提點各位打工仔，原來有16個英文詞彙，是人事部主管及僱主最不喜歡看見的。 僱主討厭這些字眼是由於它們大多數「華而不實」，見不到實際效果，又沒有客觀準則可以量度或評價，簡單來說...
假如要廣大打工仔道出對公司的不滿，可能一日一夜都講不完：也許是付出與人工不成正比，也許是有個要你24小時on call的惡頂上司，也許是有個經常對你指指點點的「資深」old seafood 同事等等。 每日被迫困在一個充滿問題的辦公室內，真係人都癲。轉工亦非萬試萬靈，皆因有人的地方，問題就會隨之而來。以下是辦公室的一些主要問題來源，到...
其實喺人生入面，為咗生活，好多人絕大部份時間都係返工。所以返工返得開心，絕對會令到人生美滿。有健康嘅情緒，自己身體都會健康啲；有健康嘅情緒，有健康嘅情緒，晉升嘅機會都會大啲！以下有5個方法，大家可以試下，快樂原來可以好簡單！ 清楚自身優缺點 快樂往往源於滿足感，獲得滿足感通常都係發揮到自己嘅長處，充滿自信嘅時候。所以了解清楚自己嘅優勢...
提早完成季前目標便放軟手腳，是否領隊和球員的自由？這種打工仔心態，對領隊對球員來說未必是好事，對球迷來說更肯定不是好事… 近年，一些英國的球評都不約而同表示，英籍領隊在英超得不到上位的機會：本季季中麥臣和湯臣在節目中，痛斥侯城不給予英籍教頭機會，而聘用「名不經傳」的馬高施華﹔季尾英冠附加賽，又有球評說附加賽決賽的兩隊都是一樣的情況 (...
2015年來到尾聲，打工仔最關注的話題，離不開升職、加人工、有幾多bonus。工作表現能獲肯定，固然開心；不過，自問付出了很多心機，卻遲遲未獲公司賞識，難免會感到沮喪。然而職場現實就是這樣，除了工作能力，還有很多外在因素影響到別人對你的印象和「升途」。趁年尾找出問題所在，在新的一年重新出發。 在職場，多個朋友好過多個敵人。不過，朋友也...
準備轉工嗎？有調查顯示，僱主或人力資源部平均只會花108秒來初步篩選一份履歷表，如何從眾多的競爭者當中突圍而出？ 最近有調查指，企業或僱主最關注求職者的頭5項條件分別是： 責任感（43.2％） 配合度（41.7％） 主動學習（39.4％） 穩定性（37.9％） 抗壓性（36.4％） 而企業大約需要面試14.3位求職者，才可能找一位適合...