職場 的搜尋結果

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ECjobsonline.com - 職場資訊 於 03/01/2017 發表

暑假將至,又是各大公司發掘新力軍人才的時間。面對短短數個月的實習生活,對實習生來說,可能是既期待又緊張。其實,對主管亦然,可以是一念天堂,一念地獄,且看來了一個怎樣的實習生。 一份實習工作,可以給你一個難忘的暑假外,更可以予你一份好工、一個光明的前途。即使是小小的實習生,只要用心,也能夠有發光發熱的機會。外國網站about.com有職場...

阿樹 於 30/12/2016 發表

一年容易又年尾,公司為了確保年末存貨紀錄正確無誤且貨物正實存在,通常會安排會計員工偕同倉庫職員進行全面盤點,而審計師亦會順便在場監察,甚麼floor to list list to floor的抽樣盤點,就是因為有這一種程序,所以在跨年派對通常都不會見到做會計的舊同學。 我記得入行前有人跟我說:「放心啦,最多咪頭兩年要去stock tak...

葦文 Write Man 於 30/12/2016 發表

《「無做錯野=無做過野」這句話有多少人明白?》 年度總結,一般而言花紅都由表現分發,表現這東西很實在,也很虛幻,最確鑿的證據就是---「有無做錯野?」和「有無做過野?」。深入而看,其實以上兩點並不是獨立,而是連上等號的。 「多做多錯」是職場最常見的景象,而最後就演化出「少做少錯」。 做每件事會有機會犯錯,當然職場老手會說:「小心...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 29/12/2016 發表

打工仔想要升職、上位、加人工,要有出色的工作表現固然是重要,不過原來具備良好的人際網絡,其實亦是一大要素。那麼究竟如何能夠成為深受上司與同事的愛戴的「職場萬人迷」呢?外國網站《Business Insider》就分享了4招「上位術」,助各位打工仔打好關係。 1. 做個出色「聆聽者」 以為在公司內做「吹水王」,就會受盡一眾同事的愛戴?錯了...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 28/12/2016 發表

不少打工仔都會在辦公時間做私人事,但是有些事情在上班時間最好別做,以免損害你辛苦建立的職場形象。有職場專家建議,以下5件事最好別在上班時間做: 打點婚禮事宜 如非必要切勿在上班時間打點或處理婚禮相關的細節,或處理任何個人的重要大事,因為同事大多不好意思打斷你,但這絶對會嚴重影響工作效率,私事還是留待放工後才處理。 理財 如果你在辦公室...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 23/12/2016 發表

人生如戲,戲如人生。人生不如意事十常八九,職場生活過久了,當初的雄心壯志,難免會悄悄被磨滅。有時抱著平常心的心態去打拼事業也可以獲得成功,甚至可能出現你意想不到的結果,Why so serious?認真你就輸了。網站Fastcompany.com有文章指從玩電動遊戲中,也能學到一些職場求生術。打機人人都識,但它與職場生活的關連,你又領悟到...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 20/12/2016 發表

返工返得耐,好多時都會對一啲應有的職場習慣感到麻木,甚至覺得冇遵守的必要,但其實呢啲基本的職場禮儀,對你整個的職場生涯都非常重要,絕對唔能夠忽視! 1. 守時 聽落好basic,但今時今日仲有幾多人返工、約人、見客係唔會遲到嘅呢 ? 就算冇遲到,咁工作又能否經常準時完成呢 ? 守時係基本,早到更加係美德。一個人的時間觀念,絕對可以反映...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 16/12/2016 發表

做得打工仔,就人人都想有得升職加人工架啦!之但係點解做左咁多年都仲係一個small potato?其實好多時候唔係因為你冇能力,而係缺乏機會表現自己姐!想向老細證明自己?想在職場上升呢?你可能只差一步架咋! 1. 適當地宣傳自己 雖然話安守本份就一定會出人頭地 ; 默默耕耘就一定會有好結果,但是如果連你老細都唔知道你有咩成就,咁仲邊有升...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 16/12/2016 發表

職場上人際關係是十分重要嘅一環,得到上司欣賞同認同亦一定是一件好事,但要得到賞識並唔係一味對主管盲「擦鞋」,究竟點樣先可以成功取悅上司? 遵守職場倫理 上司始於係上司,對一般同事我地可以相處得好似朋友咁,互信互諒。但對住上司同主管,最好都帶有一點尊敬,令佢地覺得自己有被尊重嘅感覺。當你可以做好自己位置應盡嘅任務同責任果時,你嘅上司就會...

阿樹 於 11/12/2016 發表

如果我是老細,我不會請足夠的人,不會給加班費,不會讓工作質素下降,也不會對任一個員工好,因為根本不需要,老細,說穿了都不過是高級打工仔,由落手做working的核數佬變成定期跑數追業績的銷售員,他們有自己一套KPI,有自己一套考績機制,偏偏這制度和員工的待遇成反比。 對員工越好,自己的考績就越差。 可能某老細Ken用了兩個員工加一個經理...

阿樹 於 08/12/2016 發表

「咁我地點走?」我問,我認得這個地方,是以前公司樓下等的士的平台。 因為我看見的士,也看見平台下的電車軌,那感覺是五六層樓高的高度,熟悉的夜晚,熟悉的環境,但平台沒有了那條離開的馬路,變成了一個天台,變成了一個困境。 我知道,我在發夢。 因為我已經辭職了,怎會無故出現在舊公司的樓下,還要在半夜,還要是一個沒有出現過的天台,除了發夢,我...

葦文 Write Man 於 08/12/2016 發表

職場上,最難應付的不是上司,而是同輩。 同輩的年紀大多相差不遠,年紀輕的可以因早入職而成為"前輩",年紀大的可以因遲入行而變了新人。 問題就在這裡,當一個年紀小的偶爾向年紀大的提點工作細節,而年紀大的那位過不了心理關口,就會心懷不憤、伺機而動。 會提點,只是因為接觸的工作較多,而投身職場的人都知道,接觸的工作多不代表是什麼高層,因為接觸...

阿樹 於 04/12/2016 發表

有時埋怨工作辛苦,總會聽到這句說話,對,條路自己揀,崎嶇難行也得咬緊牙關走下去,腹背受敵萬箭齊插也要捱下去。 但真的是這樣嗎?這種想法和「你夜媽媽一個人行呢啲偏僻小路返屋企就預左俾人強姦啦」一樣,blame the victim,就能無視/逃避/正當化一些無力改變但不合理的情況,讓人自己內心好過。 選擇了一份工作就應該全情投入,基本上我...

阿樹 於 01/12/2016 發表

人生在世,誰不想順風順水,又有誰希望職途崎嶇一波三折?工作打工仔上除了要做好本份,還要懂得鑑眉辨色舌粲蓮花八面玲瓏,無他,打工仔面對的是老細,而老細這種生物的尊嚴、權威都建基於「他是老細」這個基礎,他知道工作交給誰做都一樣,自然會要求一些額外的東西,而美麗的語言正是這些外在價值中最廉價的,所以由古至今職場都充斥著一種叫「擦鞋仔」的生物。 ...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 29/11/2016 發表

職場上有一種人口裡經常說公司或上司的不是,動不動就說辭職轉工,但從來沒有真正行動,甚至直至你離開公司,那些人仍然留守原地,這類人被稱為「職場囚犯」。 人力資源顧問公司怡安翰威特 (Aon Hewitt)發表了一項訪問超過50萬名打工仔的調查,據統計職場上有大約8%的打工仔是「職場囚犯」,他們對工作沒有熱誠,終日坐在office發放負能...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 28/11/2016 發表

唔知係因為多左好多怪獸家長的緣故,定係受到社會風氣的影響,每逢公司請人,會遇到唔少古靈精怪嘅人嚟應徵,入到公司同啲同事一啲都夾唔到,甚至比人做唔到嘢嘅壞印象。其實作為一個新人或者初入行的職場新鮮人,有好多野需要由頭學起,一啲新仔大忌真係可免則免,否則你的職場生涯可能隨時玩完! 1. 咩都話唔識 雖然話你新入職唔係太熟悉公司的運作或者工...

葦文 Write Man 於 26/11/2016 發表

職場參不透…永遠叫人走》 一直叫同事離職的那位,總是留下來的那位,而且通常都是留最久的那位。 有Fresh Grad 生加入公司半年,對前途還是迷迷茫茫的,新年之後是去是留,一直都在考慮。同事A待在公司兩年,行內流失率一向偏高,這樣的年資已經可以稱作「老鬼」,算是有資格評論公司,也可以向新力軍「提供意見」。 「你做得唔開心,走...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 22/11/2016 發表

新人一入到公司大把野要適應,新工作內容、新公司文化、新環境等等,仲有,要重新適應一班新同事!你可能會話,個個都唔同性格,邊個玩得、邊個唔激得、邊個最難合作,真係唔係一朝一夕就摸索得到!要摸清楚各同事的性格,等將來冇咁容易有嗌霎,其實一餐飯的時間就夠啦! 1. 隨和易話為 成班同事一齊食飯,最怕就係要就各人的口味 : A唔食海鮮 ; B...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 21/11/2016 發表

一項調查顯示,逾8成港人認為英語能力重要,但在聽力、串字、文法及詞彙4方面皆自評不及格。調查又指,僅46.6%串對「建議」的名詞「Advice」,且即時通訊慣用港式英語,逾2%人將「吹水」繙譯為「Blow water」、「笑死我」則為「Laugh die me」。 Wall Street English英語學院委託香港大學民意研究計劃...

TECH2IPO 於 18/11/2016 發表

俄羅斯的最新通信服務政策要求,所有社交網絡類服務的服務器都必須設置在俄國國內。近日,由於 Linkedin 無法在規定的時間內滿足這一要求被俄羅斯正式封鎖。 監管命令從俄羅斯通信監管機構 Roskomnadzor 發出,Roskomnadzor 官網上引用了莫斯科地方法院從 8 月開始封鎖 Linkedin 的判決。這一封鎖案的最後一...

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