員工 的搜尋結果

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36氪 於 12/09/2016 發表

編者按:“一號員工”是 YC 對技術公司早期員工的系列訪談,裏面會有不少我們未曾聽説過的爆料。本文是 YC 市場總監 Craig Cannon 與 Amazon 一號員工 Shel Kaphan 的訪談。1994年,在對衝基金工作的貝佐斯創業想法已經非常成熟,萬事俱備只欠一位工程師了。Shel Kaphan 就是他通過朋友關係挖到的第一位...

Extra-time 於 24/08/2016 發表

阿仙奴作為英超亞軍,在轉會市場上並不活躍,開季更錄得兩戰得一分的劣績,球迷不滿之聲愈演愈烈。 在周末與李斯特城掛零終場後,領隊雲加又被追問購買球員的進度。雲加答:「我已說過了,如果有值三億鎊的球員,而我又有三億鎊的話,我會使錢,不過別忘記,我們有600名員工,球會也要對他們負責。」 此番言論發表後兩日,有自稱是阿仙奴紀念品店員工...

愛德華電影會 於 15/08/2016 發表

這一陣子,DC娛樂與華納影業的新聞,特別多,但說實在的有不少是奇怪的負面新聞。不久,一個自稱華納影業的員工匿名寄了公開信,表達對於公司眾多決策的不滿,痛批《蝙蝠俠對超人》及《Suicide Squad》成為失敗作品的原因,而且認為導演Zack Snyder要付最大的責任。這封信扯到一個最關鍵的電影,就是華納寄望明年最深的一部電影《Wond...

文青看戲 於 13/08/2016 發表

本文轉貼自:給我一個看電影的理由 (https://www.facebook.com/reasonformovie) 《自殺特攻:超能暴隊》上映進入第二周,但華納片廠絕不好受,皆因這部反英雄的超級大作,除了引起普遍影評人的批判,連DC支持者也開始出現質疑的聲音。他們主要是不滿《自殺特攻:超能暴隊》的幕後紛爭極多、又有多個截然不同的剪輯...

NBA賽場 於 05/08/2016 發表

今天,NBA球員工會舉辦的2015-16球季球員獎擇選舉正式公佈結果,其中勇士的Stephen Curry成功力壓LeBron James奪得MVP獎項。除了MVP,Curry還奪得最難防守球員以及關鍵先生兩個獎項,故他以三個獎項成為今屆的贏家。 以下為是2015-16球季球員獎項: MVP: Stephen Curry 最難防守球...

愛範兒 於 29/07/2016 發表

近日,Dropbox 在舊金山的新總部建成,可以容納公司的所有員工。新總部的建設由紐約建築公司 AvroKo 和舊金山建築公司 Rapt Studio 合作完成,Dropbox 的兩名設計師 Glara Ahan 和 Claire Paderson 進行了監督。新總部類似城市廣場,混合了公共與私密空間,讓員工找到適合自己的辦公地點。 ...

籃球風暴 於 29/07/2016 發表

據外國傳媒報導,NBA球員工會日前進行了投票,最終一致通過對退役至少三年的NBA球員提供醫療保險。 快艇控衛兼球員工會主席Chris Paul表示:「NBA比賽從沒有像現在這樣受到如此多的關注,所有聯盟中的球員今天都意識到,我們之所以擁有今天的地位,都要歸功於此前的球員們的努力以及奉獻。重要的是,我們心繫整個NBA大家庭,為了已退役的球...

36氪 於 18/07/2016 發表

Google 的福利制度一直為人所稱道,休假制度更一直是矽谷的標準。在Google 工作三年的員工每年有15天的假期,工作四年的員工每年有20天假期,而工作超過六年的員工甚至可以有25天的休假。 不過Google 的休假制度還有一個特別之處,就是員工之間可以相互贈送休假的時間。這一做法起源於幾年前,當時一位Google 的員工父母生病...

愛範兒 於 02/07/2016 發表

怎樣讓員工在工作上表現更出色? 怎樣面對員工犯的錯誤? 怎樣安排工作最佳? 什麼時候應該炒人? 炒人時怎麼表達得體? …… 相信不少管理者,特別是剛創業不久的 CEO 都會面臨這些問題。怎麼處理才是最好的?eShares CEO 亨利·沃德(Henry Ward)給你答案。本文編譯自沃德的文章《經理人的常見問題解答》(《A Man...

愛範兒 於 27/06/2016 發表

為了慶祝一年一度的 LGBTQ 活動以及公司的驕傲協會成立 30 週年,蘋果在這個週末為員工發放了一個特殊版本的 Apple Watch 彩虹配色錶帶和相關的 iTunes 內容。 每個登記參加蘋果多樣性網絡協會“驕傲會”慶祝活動的蘋果員工,都能拿到這樣一款彩虹配色尼龍錶帶。今天蘋果也派出代表參加了灣區的遊行活動,並且庫克也在 ...

36氪 於 27/06/2016 發表

職業社交平台 LinkedIn 近日公佈了一份 “全球最受員工歡迎” 的企業名單。這份名單上赫然在列的是全球 40 家最具競爭力的企業。而另外一種説法是,他們都是 “員工一旦被僱傭,就再也不想離開” 的企業。 意料之中的是,無論在公司文化、津貼福利還是企業整體目標等方面,科技公司幾乎 “霸榜”——不僅佔據了榜單一半以上的席位,甚至還包...

愛範兒 於 21/06/2016 發表

這個世界上針對女性的性別歧視是無處不在的,即使是在矽谷,即使是在 Google 工作的女性高管。 被歧視的 Google 女性高管 事情是這樣的:不久之前的 Google 年度股東大會上,一個投資者在向 Google 首席財務官(CFO)Ruth Porat  女士提問時,他稱呼 Porat 為 “女 CFO”。而在向 Alphab...

TECH2IPO 於 09/05/2016 發表

Dropbox 在上個月剛剛完成一次搬家,他們的新辦公室坐落在布蘭南大街,然而迎接他們員工的除了令人眼花繚亂的豪華新辦公室之外還有一些不好的消息。 Dropbox 過去一直以奢華的員工福利著稱,但近一段時間 Dropbox 對員工福利的限制可能體現了這家公司在現金流上的嚴峻狀況。 一封三月份的內部郵件顯示,Dropbox 將取消在舊金山健...

崔西與黑心小館 於 04/05/2016 發表

近日電台記者Le Batard指出,熱火隊明星前鋒Chris Bosh與其妻不斷向球隊施壓,希望能在季後賽復出,考量到首輪對手是他菜鳥時代效力的暴龍,若晉級東區決賽,對手也很有可能是昔日隊友LeBron James,Bosh想證明自己的企圖非常明顯。不過他明顯因為傷病的關係,限制了自己出賽的可能空間,隊醫更認為他若輕率出賽,很可能死在球場上。...

評籃說理 於 04/05/2016 發表

熱火在季後賽次圈面對速龍,最近,有報導指熱火球星Chris Bosh渴望復出,希望球隊允許他參與餘下的季後賽。 Chris Bosh隨熱火來到多倫多這舊東家,但他沒有被放在上陣名單。據了解,Chris Bosh非常希望能夠上陣,而他的家人甚至要求球員工會介入事件,讓球隊允許Chris Bosh復出。 自2月起,Chris Bosh被驗...

爆粗空少 非一般的嘆世界 於 29/04/2016 發表

其實入左行一段時間,我最諗唔明一樣野就係: 點解係我地公司入面,自己人係唔會對自己人好o既呢? 就正如我講過,依家要出staff ticket (ID飛) 愈黎愈難,簡直堪稱乞兒飛啊! 好啦。當你辛辛苦苦終於乞到飛啦,終於上到機啦。 點知你發現原來做ID客都要小心翼翼,要打哂招呼,甚至有crew會ignore 你o既時候,都未話幾可悲。 ...

藍斯有波講波 於 22/04/2016 發表

由英超職業球員工會 (The Professional Footballers’ Association) 公佈了本季英超最佳陣容 , 現時爭冠中的李斯特城和熱刺也有4位球員入選 。 而迪基亞和哈里簡尼也連續兩季入選此最佳陣容 。 入選的最佳十一人如下 : (上屆最佳陣容) 賽果最大爭議是有份角逐年度最佳球員 , 入...

論盡足球場 於 14/04/2016 發表

來到球季尾段,各個最佳球員獎項的候選名單陸續公佈,昨晚由英超球員工會足球先生的最後6強名單已確實,今年的榜首神奇球隊李斯特城理所當然有最多球員入選,分別是創下英超連續入球紀錄的射手華迪(Jamie Vardy)、攻入16球及11個助攻的翼鋒馬列斯(Riyad Mahrez)和中場簡迪(N'Golo Kante),而次席的熱刺則有現時領先英超神...

NBA賽場 於 18/03/2016 發表

據著名外國體育記者Adrian Wojnarowski報導,NBA與NBA球員工會已經同意縮短自由球員的凍結期,而今年新的凍結期將會定為7月1日-7月6日。 今次縮短自由球員的凍結期,是在DeAndre Jordan在去年夏天出現的轉會鬧劇後,經一輪討論而得出的決定。當日,快艇的「小Jordan」在7月3日同意加盟小牛的,而在7月9日凍...

kiDulty 潮流先鋒 於 04/03/2016 發表

美國知名電子通信公司 Sprint 的 CEO Marcelo Claure 近日在其 Twitter 發文稱,為鼓勵優秀的員工,他將會把 Yeezy Boost 系列鞋款作為獎賞送給他們。據悉,早在一月份他就以此為獎品鼓勵積極上進的員工,並取得了不錯的效果,然而員工們的工作效率和業績也明顯得到提升,因此才會再故技重施。由此可見,Yeezy ...

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