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Facebook測試履歷功能或挑戰LinkedIn 刊登日期: 2017-10-17 有外國傳媒報道，Facebook正在測試一項與LinkedIn類似的履歷功能。雖然Facebook很早以前就允許用戶在個人資料頁面上加入就業和教育資料，但這項新功能還允許希望在個人資料上加上聯繫方式和圖片。而Facebook 則會將這些資料全部聚集在...
7月24日，國際米蘭球會官方宣布原任Chief Operating Officer的Alessandro Antonello 將於9月1日榮升為球會的Chief Executive Officer（CEO），正式接替上年度被解僱的Bolingbroke，而代理CEO 劉軍，將返回中國繼續履行蘇寧體育的職務。 現年52歲的Antonel...
縱然坊間有很多撰寫履歷表的書藉，但並不代表這是一件很容易的事。踏入七月，是畢業生開始尋找工作的黃金時期，故此，今期就為大家介紹一下撰寫履歷表的四大常見問題。 1. 問 : 為何大家都說履歷表最多只可有2頁 ? 答 : 履歷表的目的純粹是把你送進面試室，它並沒有能力為你帶來一份工作。故此，它的最重要功能，是讓你的未來人事部同事、甚...
打工仔想搵到理想工作，一份寫得好的履歷表（CV）當然不可缺少，然而在僱主或人事部主管眼中，最不想看見的履歷表字眼，大家又知道是哪些嗎？有美國求職網站早前發表文章，提點各位打工仔，原來有16個英文詞彙，是人事部主管及僱主最不喜歡看見的。 僱主討厭這些字眼是由於它們大多數「華而不實」，見不到實際效果，又沒有客觀準則可以量度或評價，簡單來說...
最聰明的人並不代表已成為最成功的人。有時候，智商太高實際上會成為他人眼中的弱點，也會讓聰明的人們找工作時自己成為自己的對手。 確實，聰明人找工作時經常會遇到下面三個問題： 你的資歷超過了職位要求 - 工作市場競爭激烈，高級職位不易得到。如果你的資歷超過工作所需，僱主會猶豫，他們怕你很快就做厭了跳槽。 你看起來太貴了 - 你在履歷上...
準備轉工嗎？有調查顯示，僱主或人力資源部平均只會花108秒來初步篩選一份履歷表，如何從眾多的競爭者當中突圍而出？ 最近有調查指，企業或僱主最關注求職者的頭5項條件分別是： 責任感（43.2％） 配合度（41.7％） 主動學習（39.4％） 穩定性（37.9％） 抗壓性（36.4％） 而企業大約需要面試14.3位求職者，才可能找一位適合...
市道轉差，通街都是搵工或想轉工的人。想增加自己見工的機會，當然要做足準備，經常更新履歷表，遇到啱心水嘅筍工、好工，就立即出擊。想成功受聘，工作經驗及學歷固然重要，不過履歷寫得好，自然事半功倍。以下為你介紹幾種履歷表寫法，總有一款啱你。 傳統大路：按時間順序 傳統的履歷形式，是把學歷和工作經驗，按時間順序列寫出來，勝在簡單整齊，令人一目...
現在不少打工仔或行政人員都會用社交媒體來拓闊人脈，藉此為自己找更多機會。然而，僱主對你的第一印象不一定是學歷，反而是社交媒體上的個人資料照片。 據Linkedin統計，有設置個人照片的資料被瀏覽的機會率比沒有個人照的高14倍。想提高自己網上履歷或社交網站的點撃率，甚或找到理想工作，一張好的個人資料相少不了，但你無須為影一張靚仔／靚女...
今時今日求職者眾多，競爭激烈。想突圍而出除咗有出色履歷表，面試表演都好重要，唔好以為表現正正常常、大方得體和斯文有禮就已經足夠！連入學面試都要求小朋友多才多藝啦，何況是見工面試呢？面試官隨時靠一個面試定你生死，有什麼方法可以令自己突圍呢？以下有5個自我介紹的技巧和方法幫你在面試過程中令面試官留下深刻印象。 1. 預備講稿 做自我介紹...
韓國整形產業發達，吸引國內外眾多民眾前往嘗試，每年創造出約50億美元（約港幣400億元）的市場，當地一家求職網站調查發現發現，韓國國內有高達20%女性，一生當中至少接受過一次整容手術。 《韓國先驅報》報導，韓國每年吸引數十萬名外國遊客前往整形，去年有26萬7000名外國人在韓國接受整形相關的治療，外國人在韓國整形上花費將近5億美元（約...
球員時期曾經拿過5次冠軍，退休後擔任球評，其幽默的講評廣受球迷喜愛，2007年接下太陽隊總管一職，2014年與勇士簽下5年2500萬合約擔任勇士隊的教頭，上一個比她還狂的經歷的只有大鳥(Larry Bird)能夠超越他。 勇士教練時期 球隊當時開除球員們普遍喜愛的Mark Jackson教練，要讓Steve Kerr入主擔任新任教練，這...
球員時期曾經拿過5次冠軍，退休後擔任球評，其幽默的講評廣受球迷喜愛，2007年接下太陽隊總管一職，2014年與勇士簽下5年2500萬合約擔任勇士隊的教頭，上一個比她還狂的經歷的只有大鳥(Larry Bird)能夠超越他。 球員時期 一個跑不快、跳不高，身體素質毫無出色能力的球員，想要生存在這競爭的職業籃壇，如果沒有特長，肯定很快就消失在...
在職場上樣貌有多重要？有僱主會依賴看照片來請人嗎？比利時一家大學（Universiteit Gent）的調查發現僱主的確會透過facebook來篩選求職者，而且fb上個人照片對於獲聘機會的影響幾乎相當於履歷表上的照片。 負責研究的大學教授Stijn Baert在2013年11月和2014年5月期間，讓5名碩士生做了2,112份虛構的履...
履歷表的相片到底如何才能吸引面試官給予面試機會呢？一般人都認為，履歷表上用衣着端莊大方的個人照最為恰當。但法國有大學研究發現，女士使用衣穿低胸裝的照片，應徵銷售、會計等職位，見工機會竟可暴升19倍。 巴黎索邦大學就衣着對招聘過程的影響，進行歷時3年的研究，周二於英國倫敦發表。研究員找來兩名外表相像的女士，在履歷表上填寫類似的資歷，分別...
面試前要先調整個人的緊張心情，並掌握面試官心態，才能應付自如。今次，我們再探討面試時的迷思及「星級」答題方法。 有很多朋友都有相似的疑惑，為何面試時總要討論過去的工作內容及離職原因，亦被質疑換工頻繁的原因呢？認為自己已在履歷表上填寫足夠的資料，如僱主不滿意，大可以不邀請出席面試，但為何總要在面試時諸多留難呢? 為何總針對我的過去？...
今時今日求職者眾多，競爭激烈。想突圍而出除咗有出色履歷表，面試表演都好重要，唔好以為表現正正常常、大方得體和斯文有禮就已經足夠！連入學面試都要求小朋友多才多藝啦，何況是見工面試呢？面試官隨時靠一個面試定你生死，有什麼方法可以令自己突圍呢？以下有5個自我介紹的技巧和方法幫你在面試過程中令面試官留下深刻印象。 1. 預備講稿 做自我介紹是...
馬刺傳奇球星Tim Duncan在今個夏天宣佈退役，結束自己19年的球員生涯。雖然相信Duncan還沒有考慮重返工作市場，但已經有人為Duncan在LinkedIn建立個人資料。而在其中有關Duncan的工作經驗卻有點玩味性質，其中包括「擋拆」能力。 Duncan的LinkedIn內容: 作為效力馬刺19年的大前鋒及中鋒球員，以下是我...
在某博處讀到博主寫下她的旅遊履歷，她去過超過廿個地方，實在令我很羡慕。 雖然相比很多人，我去過的地方實在太少了。不過也希望我的旅遊履歷可以不定期地更新吧。 以下便是我曾經旅遊的地方 (上深圳揼骨、香港遊及公幹等不計算在內)： 1992.08 深圳兩日一夜 - 小人國、錦繡中華等地 (和父母跟團去) 2001.07 澳門即日來回 (和父...
阿根廷球星「天使」迪馬利亞去季以破英超球會紀錄5970萬鎊加盟曼聯後，經歷了不如意的球季。暑假經過了一輪「玩失蹤」後，終於如願加盟法甲球會巴黎聖日耳門。他在記者會表示，離開曼聯是自己和球會本身的意願。 已退役的前紅魔鬼球星里奧費迪南，早前接受訪問時表示，迪馬利亞的履歷上永遠留下在曼聯失敗的污點。里奧認為自己作為職業球員，總不希望有這樣的...
〔請支持「阿仙奴 - 不敗奪冠的代名詞」Facebook專頁！〕 阿仙奴上季贏得足總盃，但今季才加盟的韋碧克就未曾贏得這項盃賽。他認為這是他職業生涯上一個要填補的空白。 韋碧克說：「足總盃是一個特別的獎盃，但我就未享受過贏得它的歡樂。這是一件我一定要做的事。在履歷上有這個獎盃是很美妙的。如果你贏得一次，你就會想繼續贏下去，因為那會令你產生一...