面試 的搜尋結果

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B for Basketball 於 16/04/2019 發表

在炒掉了Luke Walton,湖人目前正在積極尋找一位新主帥。據daily news報導,湖人方面已經獲得了熱火方面的許可,可以和他們的助理教練Juwan Howard進行面試。這個星期內,湖人將會和三位教練候選人Tyronn Lue、Juwan Howard和Monty Williams進行面試。 湖人總經理Rob Pelinka將會親...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 15/04/2019 發表

年頭是搵工跳槽旺季,近年有初創企業利用人工智能(AI)加快招聘效率;部分人力資源公司更加會利用機器學習,以科學角度評核人才,並且透過改善員工的職場行為,凝聚團隊及減低流失率。 增凝聚力 減低流失率 在招聘過程中,不少機構都靠面試了解求職者,缺點是流於表面,甚至因主觀偏見埋沒對方潛能。早前美國初創Pymetrics一反傳統,利用神經科學(...

麻甩系文青 於 04/12/2018 發表

不知為何,很多時大家都會有個錯覺,見工是求職者去求公司。 是香港人的奴性真的強到這個地步嗎? 一間公司用金錢聘請員工,員工工作以換取金錢,是一買一賣心甘情願的交易,沒有誰比誰更高尚。 但是在香港,彷彿公司是掌控一切的神,神親自打電話約你會見,求職者聽電話時就已經禁不住想下跪祈禱了。 時間地點甚麼的,通通都是公司去決定。 面試前兩天,原來面試...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 12/11/2018 發表

部分打工仔會提早計劃旅行,遇上轉工或未過試用期便請假,也覺得很為難。有網民指計劃聖誕節去旅行,忐忑何時跟新僱主交代比較適合。有就業輔導社工建議,面試時應預早提出試用期間或會請假,一來可留下誠實印象,二來以便僱主考量,對雙方也公平。 近年廉航不時推出平機票,部分人或會早半年至一年提早計劃旅行。有網民在討論區訴說,早前有公司邀請他參加第二...

純情跟蹤狂 於 06/07/2018 發表

今日係新一屆《2018香港小姐競選》既大日子,有成二百個女仔報名,咁多位面試者一如以往要去將軍澳電視城進行首輪面試成為候選港姐。每年一到呢個時候各大報館既記者都會stand by,為求影到咁多位既「靚相」,今年都唔例外,綜觀佢地既外表質素唔錯,恐怖指數冇上年咁高,之但係網民就話佢地個個黑到賓妹咁,問係咪選緊德成女傭喎。乜真係咁差?定係燈光、角...

04看世界 於 06/06/2018 發表

根據報導在開除了Dwane Casey之後,為找尋新任總教練,多倫多暴龍隊總裁Masai Ujiri面試了前立陶宛國家隊明星球員Sarunas Jasikevicius。 現年42歲的Jasikevicius球員時期是立陶宛國家隊當家射手及精神領袖,曾經打過四屆奧運,其中在雅典奧運獨拿28分率隊擊敗美國夢幻隊。 而在快30歲...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 28/04/2018 發表

大公司招聘職員,需從大量的應徵信中挑選合資格的人,再安排面試,這過程往往耗費人力資源部門大量人力物力。俄羅斯有公司推出一款人工智能(AI)機械人,不但能從海量應徵者中挑選合適人選,每日更可面試高達1,500人,增加公司招聘人手的工作效率。 該款名為「Vera」的機械人,透過AI技術,從多個大型招聘網站中搜尋申請人的簡歷,再根據相應工作...

B for Basketball 於 19/04/2018 發表

紐約人在賽季結束後解僱主帥Jeff Hornacek,目前已經展開新帥的招聘工作。 在已知的紐約人教練面試名單中,有David Fizdale、Mark Jackson,、David Blatt、和Mike Woodson等前NBA主帥,亦有發展聯盟球隊速龍905現任教練Jerry Stackhouse。而今日有一個意想不到的名字出現在面試...

mensuno HK 於 01/12/2017 發表

自迪士尼將《美女與野獸》翻拍真人版之後,令已經人氣高企的Emma Watson再次急升,而當迪士尼宣佈將《花木蘭》翻拍真人版時,大家擔心會不會變了白人主演的時候,官方就宣佈女主角已經選出,由一千多人中脫穎而出的劉亦菲當上花木蘭。 《花木蘭》作為華人社會中最家喻戶曉的故事,她代父從軍的事跡在我們讀書的年代都有讀。如今由迪士尼卡通開拍真人版...

小心輕看 於 09/11/2017 發表

想知點樣加入小心輕看?阿樹索性拍套電影親自話你知! 當你以為已經通過重重難關,原來最難既係...... ★《耗掉8,800》「Big4男神」阿樹 X 小心輕看📖 訓身演出 ★ 自編、自導、自演🎥 爆笑劇情 傳奇誕生 即睇:【電影預告】《阿樹:後辭職日記之編輯面試》官方中文電影預告 《後辭職日記之編輯面試》10月18日 唔辭唔早 ❤ ...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 23/10/2017 發表

​8大壞習慣令你面試扣分 刊登日期: 2017-06-15 每一份工作都是得來不易,從搵工、做research、見工到錄取,都唔知用左幾多時間,好多時仲要未必有interview,比人reject左,又要花時間從頭嚟過。不過有時冇公司請,唔一定係你的學歷唔夠,或者經驗不足,可能只係你喺面試中無意地做左一啲令人大扣分數的壞習慣,快啲睇下...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 21/09/2017 發表

小組面試如何增加勝算 刊登日期: 2017-09-20 現在很多工作在講求個人獨立工作能力的同時,亦著重員工之間互相協作的能力。加上為了節省時間和方便選擇最合適的人選,求職面試多了小組面試(Group Interview)的環節。要在小組面試中突出自己,就要記住以下事項。 1. 眼神接觸 眼神接觸是一種禮貌。當對方,不論是面試官或...

duckie-siuchi 於 18/09/2017 發表

「讀唔讀兩歲班?」這個問題比有雞定蛋先可能仲難答。畢竟每個小孩發展不一、每個家長心態不一,選擇讀與否豐儉由人無需隨波逐流,我分享只是個人此刻感受,可能開學後或幾年後想法又有所改變。(這時in pn時的他,才只有一歲幾…..) jen仔仍在我肚子時,坦白講從來沒想過什麼大B細B(有粗略計算想生羊B,所以需要after立春)莫講話讀唔讀兩...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 06/09/2017 發表

如何打動面試官? 刊登日期: 2017-08-22 想要成功求職,最重要是應付到面試官,因為成功與否就落在他的決定上。究竟怎樣才能打動面試官?一起看看以下四個要點。 1. 求職信展示熱誠 面試前發送的求職信雖多為人事部作篩選之用,但有不少面試官會在事前看看,初步了解一下求職者。若用心寫好求職信,表現到自己對新公司的期盼和新工作的熱...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 04/09/2017 發表

面試來來去去都係問嗰啲,唔係自我介紹,就係有咩長處,點解想加入我哋公司。不過,當中總有幾條比較刁鑽,唔知應該點答先好嘅問題。就睇吓下列常見難題同拆題方法啦! 1. 你有咩弱點? 要答得嚟唔會太自暴其短,可以針對翻唔太影響申請工作嘅短處。例如見客戶服務呢類型前線工作嘅可以話「唔太知後勤統籌工作點處理」。想令面試官覺得你係個積極進取嘅人,...

小菲菲空姐日記 於 14/08/2017 發表

適逢菲菲公司又公開招聘香港空服員,就等我簡單說一下面試大概內容和流程,讓各位有意當空服員一圓飛行夢的,可以好好準備一下吧!首先,一些基本資格必須要附合,包括:申請人必須是香港永久性居民,香港公開考試有五科包括英文合格,能操流利英語及一種亞洲語言(可以是廣東話),伸手可及208cm,大家要注意以上是必要條件,任何一項不能符合都是不會被考慮的!如...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 30/06/2017 發表

魚唔過塘唔肥,年尾拿完花紅,不少打工仔都蠢蠢欲動。想一擊即中,面試時當然要表現Sharp醒,若你準備行動,那就要在面試前要做足功課,以免浪費機會。 做好資料搜集:沒做好資料搜集是大忌,如果你對公司認識根本不足,又會有多想得到這份工?面試前應該上網或翻閱年報,稍稍花時間了解公司業務和工作性質。 別一句起兩句止:回答得太簡短也會扣分,一個僱...

波東拉 於 30/06/2017 發表

美國時間6月29日周四《ESPN》報導,剛宣佈球隊總裁Phil Jackson離任的紐約人,正就新任球隊總裁物色人選,將會與前騎士總經理 David Griffin 進行面試。 「禪師」Phil Jackson就任紐約人總裁以來,球隊內部混亂,多次傳出有球員不滿「禪師」干涉戰術,強推「三角戰術」,令球員無所適從,更鬧將帥不和。他們即使...

Laugh_myAO 於 20/06/2017 發表

今日是一年一度香港小姐競選的首輪面試,每年到了這個日子,都有不少網民及傳媒好奇這屆侯選佳麗的質素。侯選佳麗無非就是分成高質派和搞笑派。所謂高質和搞笑,都是有對比之下分出來的。現在我們就來看一看這一屆參賽者的質素。 高質派: 胡美貽,23歲,由三藩巿返港,有「翻版朱千雪」之稱 Moon,23歲,香港大學中文系畢業,有「翻版岑麗香」之稱...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 19/06/2017 發表

人無完美,見工的履歷有「瑕疪」十分正常。問題是在面試時,被對方問到你的弱點,應如何將「瑕疪」好好修飾,才是重點。求職網站Glassdoor專欄列出了一些求職者較常受攻擊的弱點,只要做足準備,答得好便有機會扭轉乾坤。 弱點1:GPA低/成績差 大部分僱主一般不會太在意成績,不過當遇到應徵者的實力相若時,尤其是剛畢業的畢業生,就有很大機會...

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