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剛到新的工作地點，怎樣跟有如陌生人的同事打開話題，「破冰」是首要做的事。同事是日後的日常工作夥伴，打好交道，拉近距離，因此，即使江郎才盡，也務切要與對方打開話匣子呢！以下是一些小秘訣： 一切從觀察開始 既然是與同事第一次見面，其實不用太緊張，話題從對方身上找便可以。你可以觀察 對方，看他/她身上有甚麼特別：如「你的頸鍊很特別，我從未見過...

作者: 譚嘉燕 FB PAGE: 譚嘉燕KATE 人愈大愈難認識新朋友，亦愈難放開自己的保護屏。就算有心想認識其他人，也沒耐性及勇氣去給別人了解自己。我不輕易真正信任人，特別在這個波濤洶湧的職場社會，好像身在古時後宮裡，大家就只忙著欺負好人、篤人背脊、巴結對自己有利益的人、踩低別人令自己好過點、推卸責任「搵你笨」……數之不盡的無聊事。...

打工仔想要升職、上位、加人工，要有出色的工作表現固然是重要，不過原來具備良好的人際網絡，其實亦是一大要素。那麼究竟如何能夠成為深受上司與同事的愛戴的「職場萬人迷」呢？外國網站《Business Insider》就分享了4招「上位術」，助各位打工仔打好關係。 1. 做個出色「聆聽者」 以為在公司內做「吹水王」，就會受盡一眾同事的愛戴？錯...

在一家公司裡，同事間應該是互相幫助，但是，有時工作忙碌起來，自己也顧不上時，如何施予援手呢？答應別人請求並不難，不過要做到「拒絕」而不得失對方，或破壞大家的合作或友好關係，的確大有學問。掌握以下技巧，道歉Say No都變得輕而易舉了！ 說得及時 跟「示愛」一樣，道歉拒絕同樣需要說得及時。當上司打算給你新的工作，而限期快到，而你預料不能...

人生如戲，戲如人生。人生不如意事十常八九，職場生活過久了，當初的雄心壯志，難免會悄悄被磨滅。有時抱著平常心的心態去打拼事業也可以獲得成功，甚至可能出現你意想不到的結果，Why so serious？認真你就輸了。網站Fastcompany.com有文章指從玩電動遊戲中，也能學到一些職場求生術。打機人人都識，但它與職場生活的關連，你又領悟...

講到氣勢，有概念的人就會想像到有一股光或火焰之類在身後的感覺，你想不想你在職場上也有這個感覺呢？送你幾個練功心法。 第一，找出對自己最有利的武器。每個人在別人心中都有自己的一個定位，有一個定位是比較大眾的感覺，有人溫柔路線、有人可愛路線、有人強硬路線等等，你要找出你的定位然後將自己這個定位成為你的武器，一出招大家就會退讓。 第二，想出對自...

出來社會工作總會遇上幾種讓人感覺煩的人，第一種當然是你自己的老闆，老闆總有好多不同種類的，總之每一件事都在你耳邊煩擾，這裡不對、哪裡又不對，工作效率大大減低，最慘是心情、要求等一時一樣，根本做什麼都是你自己的錯，煩！ 第二種是很娘，娘到爆炸的同事。他媽的，每天就是不停說話，八卦事最多，為人小器又陰險，這一種人古代就是太監，皇上身邊的大紅人，...

「性格決定命運」，性格開朗、主動嘅人通常都比較有人緣，職場上易受上司賞識同同事愛戴，發展機會自然比人多。咁性格內向嘅人點算好呢？點樣先可以喺職場上爭取表現呢？其實，無論你係性格內向定係性格外向，都有屬於自己嘅優勢，當你可以充分發揮到內向性格嘅優勢時，同樣都可以提升你嘅職場競爭力。 主動爭取適合自己的工作 每個組織或公司內部都會有唔少...

正式商業場合同一般社交場合唔同，需要考量的禮儀、細節更繁複。一般以為「禮多人不怪」，而且學校未必有教，隨時不知不覺間得罪人，引來不必要的損失。 唔好太早到 無論上班或開會大家都知道唔好遲到，但太早都唔好。因為對方可能仲未準備好，或者仲有其他會議，咁樣會造成對方嘅困擾。如果真係早咗好多，不妨先打電話比對方，問可唔可以提早，否則係外面...

2015年來到尾聲，打工仔最關注的話題，離不開升職、加人工、有幾多bonus。工作表現能獲肯定，固然開心；不過，自問付出了很多心機，卻遲遲未獲公司賞識，難免會感到沮喪。然而職場現實就是這樣，除了工作能力，還有很多外在因素影響到別人對你的印象和「升途」。趁年尾找出問題所在，在新的一年重新出發。 在職場，多個朋友好過多個敵人。不過，朋友也...

Hey，你還記得第一天上班時的感覺嗎。 那真是恐怖至極。 你踏入一個毫不熟悉的地方──沒有你的氣味，更沒有你的位置。 你是加插進來的，於是格格不入。 你一直坐立不安。 你不明白運作，於是吞下很多文件。 你想牢牢記著，但至終只得模糊印象。 同事說了很多，你似懂非懂。 你尷尬地笑著，還未摸清辦公室中各種的張力。 面對未來，你很惶恐。 似...

職場上人際關係是十分重要嘅一環，得到上司欣賞同認同亦一定是一件好事，但要得到賞識並唔係一味對主管盲「擦鞋」，究竟點樣先可以成功取悅上司？ 遵守職場倫理 上司始於係上司，對一般同事我地可以相處得好似朋友咁，互信互諒。但對住上司同主管，最好都帶有一點尊敬，令佢地覺得自己有被尊重嘅感覺。當你可以做好自己位置應盡嘅任務同責任果時，你嘅上司就會...

個個都想在職場上幹一番事業，但係咪單靠努力就會有出頭天呢？咁又未必啵！想成功，努力打拚只係其中一項基本要素，其他方面的才能和鍛鍊都極之重要！不容忽視！一齊睇下要在職場上成為一名成功人士，需要具備什麼要素啦！ 1. 有充足睡眠 晚晚都唔夠訓，番到公司成日都冇嚟精神，工作又點會有效率呢？打工仔好多時夜訓，都係因為掛住煲劇、打機、做自己野...

凡事需要留一線，就算是對待恨之入骨的人，也不應該趕盡殺絕，因為狗急會跳牆啊！絕對明白尤其遇上嘴賤、背後搞事情的人時，情緒特別難控制，好不容易有個機會報復，時常都一下子太過份，結果對方決定同歸於盡，自己也鬼不到一個好結果。 要避免此種事情，我們必須知道對方最在意的是什麼，底線在哪裡，至少可以知道哪個位置可以停下來，留下一線。另外，人一定有情緒...

對於學生來說， 報稅交稅 是一件很遙遠的事。但當你投身社會後，就記得要履行公民責任，準時 報稅交稅 。到底 報稅交稅 要注意什麼呢? 一於等MoneyHero.com.hk為你講解！ 香港稅制基本知識 薪俸稅是按你於課稅年度的實際收入所徵收的，而課稅年度是指每年4月1日至下一年3月31日的12個月。如果你在2016年6月1日開始工作...

今年好多行業「見紅」，裁員新聞幾乎日日有。打工仔一個唔留神，隨時收到大信封，有人事顧問教你５招職場自保秘技，喺老闆面前搶分，淡市洪流下力保飯碗！ 第1招：老闆讀心術 好員工被裁機會自然少，但喺每個老闆對「好員工」嘅定義都唔同，有啲要員工「做牛做馬」，最好做足24小時。老闆凡事講求「效率」，要求員工準時做哂嘢放工，唔好浪費公司燈油火蠟...

無論你是職場新鮮人，還是一個Intern，從踏入公司那一刻，在弱肉強食的職場世界，時刻要打醒十二分精神。由學生哥變做打工仔，有很多東西需要重新適應，學會以下5個生存法則，減少撞板機會，職場生活便可過得自在一些。 以尊重克服世代差 就算年紀相若的人，彼此想法都有出入，何況公司同事的年齡層非常廣，容易因世代差的關係而出現紛爭。特別是「9...

有行動就有機會 誰不想被肯定？誰不想被讚美？現在的上司、老闆都是呈現著被動保留人才的情況，就是「你敢要，我敢給」，開口就有機會，不講出口就扮無知！通常鬧著與公司不歡而散的往往是默默工作等待升職的員工。所以，想升職就要反抗，要說出口！ 學會進步才有談判籌碼 大家有沒有試過本來剛進公司，客客氣氣的新人，漸漸開始對你態度不同或者抱怨？如果你試過，...

今時今日無論係番工定番學，大家都着重學歷、經驗、攞過啲咩獎、識咩樂器、精通咩國語言等等，一句講曬，總之就係識嘅野一定要夠多、夠廣，仲要夠罕有！一個人的學識固然重要，但出到嚟社會工作，應該做的不是將知識背番出嚟，而係實踐出嚟，所以學術以外的所有範疇都係同樣緊要架！一齊嚟睇下你又有冇具備以下呢啲軟實力啦！ 1. 創意能力 在這個樣樣...

印象呢家野好似好虛無縹緲，介乎於重要同唔重要之間，不過在職場上成日都會見新客、認識新同事，甚至出去應酬時會碰到大量同行，呢個時候你的言行舉止，都會成為你的象徵，對於一個啱啱識你的人嚟講，你講咩做咩，都會代表你係一個點樣嘅人！想知點先可以在人地心目中留下一個良好的第一印象 ? Mark低以下袐訣就實冇死！ 1. 主動開口說話 雖然咁講...