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由 生活職場樂怒人。路恩娜 於 18/04/2018 發表
近日在面書最常見到是馬雲的老白兔論 我覺得他說得很好，他認為小公司的成敗在於你聘請甚麼樣的人，大公司的成敗則在於開除甚麼樣的人。 這是真的。 就好像我朋友那間大公司一樣，有一位在公司工作已有20年有多的叔字輩同事(化名:阿毛)， 偷懶、需要人手時會失蹤、工作做樣子，連上司都抱著放棄他的狀態。 每一次人手短缺時，他偏偏不見人，經常一小時後...
近日在面書最常見到是馬雲的老白兔論 我覺得他說得很好，他認為小公司的成敗在於你聘請甚麼樣的人，大公司的成敗則在於開除甚麼樣的人。 這是真的。 就好像我朋友那間大公司一樣，有一位在公司工作已有20年有多的叔字輩同事(化名:阿毛)， 偷懶、需要人手時會失蹤、工作做樣子，連上司都抱著放棄他的狀態。 每一次人手短缺時，他偏偏不見人，經常一小時後...