間諜滾回晏菲路！賓尼迪斯的三宗罪
我明白，今季的愛華頓，毫無值得期待的地方。先是受制於FFP，需放走當家球星James Rodriguez，又未能為其離隊引入適當的替補。如今球隊飽受傷兵潮困擾，核心球員如卡華利雲、李察利臣、杜古希、迪尼等先後倦勤，後備席上又沒有像樣的球員能頂替他們的空缺，球隊發揮下滑，乃十分正常。於理性的角度，在雙公無煙Dee的情況下，任何教頭此時此刻來執教拖肥，恐怕都未能令球隊戰績即時改善。不過，球迷是感情用事的生物，如宗教般狂熱地支持一隊球隊，從來都不能以理性解釋。為何拖肥迷會格外討厭賓尼迪斯？好簡單，賓尼迪斯是愛華頓死敵利物浦的前主帥，曾為利物浦贏得不少榮譽，在任利物浦領隊時亦曾批評愛華頓為小球會，只懂一味龜縮。如今一個屈尾十走來執教拖肥，本身就予人差劣的印象，加上戰績差劣，#RafaOut 的口號，自然不絕於耳。以下筆者列出了三個肥賓值得被炒的理由。
一.前利主帥，身負原罪
坦白說，在FFP的限制下，今季愛華頓捉襟見肘，無力引入強援，更要清走部分高薪球星。所以，愛華頓球迷都知所進退，不敢妄求今季有出色的戰績，能打進前半版完成賽季，已是萬幸。不過，當初管理層在諸多選擇中，偏偏要聘用肥賓作主帥。愛華頓和利物浦素來是死對頭，雖然兩者之間屬於friendly rivalry，在利物浦市，不少家庭有著兩隊的支持者，但宿敵始終是宿敵，任命肥賓的決定本身就極具爭議，你知我知單眼佬都知，然則負分起步的肥賓卻未能比其他教頭做得更好。搞完一場大龍鳳，最後原來得啖笑。當初管理層頂著球迷的反對聲音，堅持聘用肥賓的意義何在呢？
聘用肥賓一事，反映球隊高層堅離地，又不諳球會文化，造成球迷間的分歧與不滿。所以，不僅是肥賓，當初有份任命肥賓的管理層，亦需引咎辭職。
二.用人唯親，死性不改
肥賓加盟拖肥後，受制於有限的資金，只能以低價買入格雷，以及免費引入唐辛、朗當、比高域等，勉強修補拖肥前線缺乏側擊力的問題。這幾位球員，除了後備門將比高域外，全都是肥賓的愛將。在這幾位愛將中，格雷和唐辛的確提升了球隊的攻力，他們成為球隊的正選，屬情理之中；但朗當則明顯已今非昔比，前鋒必須配備的各項能力，如搶點、埋門、跑動、速度等，已非英超水平。不過朗當就好似收藏了肥賓的裸照般，無論狀態多差勁，無論已多番證明自己未達英超水平，但在卡華利雲缺陣的日子，卻總能獲得上場機會；反之，拖肥青訓前鋒Simms和另一後備前鋒Tosun則長坐冷板凳。不是說他們的表現必定比朗當好，但在朗當的能耐見頂之時，肥賓為何不把賭注押在他們兩人身上呢？若然他們的表現同樣差勁，那沒有人會怪責肥賓死攬朗當，用人唯親，但肥賓現在有人唔用，那便只能背上用人唯親的罵名。
同樣情況亦適用於伊禾比之上，挾高價加盟的伊禾比已三番四次在不同領隊麾下證明了自己是水貨，但肥賓沒有把賭注押在青訓Dobbin身上，而是繼續信任伊禾比，伊禾比亦不負期望，繼續擔當一個proven failure。每當朗當和伊禾比同時上陣，大家便會知道拖肥於該場比賽無望入球了。
三.戰術大師，方寸已亂？
肥賓另一暱稱是「戰術大師」，雖然這是戲謔其為人過分高冷，不懂處理人事關係之故。但其對戰術的研究和理解，亦是有了名的仔細，能配得上「戰術大師」的名銜。可是，「戰術大師」在本季主場對陣屈福特的比賽中，在球隊被對手逼和後，竟任由中後場空群而出，完全不設防，使球隊被追和後的兩分鐘內被反超。這樣鬆散的佈防，這般低級的犯錯，出自一位「戰術大師」之手，明顯不能接受，而肥賓及後亦無力控制場面，完場前被對手攻入多兩球，於主場以2:5恥辱性地大敗予屈福特。單憑這場失利，已足夠讓肥賓落鑊。而在部分場次的用人和戰術部署上，肥賓亦有值得商榷的地方，篇幅所限，在此不一一細數。
自富商Moshiri入主球隊後，拖肥的管理便變得一團糟，幾任領隊皆未能將球隊撥亂反正；引援方面亦引入了一堆水貨，球隊幾經辛苦才能找到其他球會接貨，部分更只能待其完約放走，這批水貨既浪費了球會的資金， resale value 又少得可憐。由此可見，有錢唔係大曬的，更重要的，是球會在管理上要下苦功，好好利用手上的資源，才能建立一隊成功的球隊，反之則如愛華頓一般，有錢洗反倒令球隊失去方向，戰績倒退。所以，除了肥賓要落鑊，整個管理層，包括足球總監Marcel Brands，CEO Denise Barrett-Baxendale等，均需執包袱走人。唯有如此，拖肥才有機會由上而下地糾正近年管理不善，人員招攬及領隊任命不斷出錯的問題。
一.前利主帥，身負原罪
坦白說，在FFP的限制下，今季愛華頓捉襟見肘，無力引入強援，更要清走部分高薪球星。所以，愛華頓球迷都知所進退，不敢妄求今季有出色的戰績，能打進前半版完成賽季，已是萬幸。不過，當初管理層在諸多選擇中，偏偏要聘用肥賓作主帥。愛華頓和利物浦素來是死對頭，雖然兩者之間屬於friendly rivalry，在利物浦市，不少家庭有著兩隊的支持者，但宿敵始終是宿敵，任命肥賓的決定本身就極具爭議，你知我知單眼佬都知，然則負分起步的肥賓卻未能比其他教頭做得更好。搞完一場大龍鳳，最後原來得啖笑。當初管理層頂著球迷的反對聲音，堅持聘用肥賓的意義何在呢？
聘用肥賓一事，反映球隊高層堅離地，又不諳球會文化，造成球迷間的分歧與不滿。所以，不僅是肥賓，當初有份任命肥賓的管理層，亦需引咎辭職。
二.用人唯親，死性不改
肥賓加盟拖肥後，受制於有限的資金，只能以低價買入格雷，以及免費引入唐辛、朗當、比高域等，勉強修補拖肥前線缺乏側擊力的問題。這幾位球員，除了後備門將比高域外，全都是肥賓的愛將。在這幾位愛將中，格雷和唐辛的確提升了球隊的攻力，他們成為球隊的正選，屬情理之中；但朗當則明顯已今非昔比，前鋒必須配備的各項能力，如搶點、埋門、跑動、速度等，已非英超水平。不過朗當就好似收藏了肥賓的裸照般，無論狀態多差勁，無論已多番證明自己未達英超水平，但在卡華利雲缺陣的日子，卻總能獲得上場機會；反之，拖肥青訓前鋒Simms和另一後備前鋒Tosun則長坐冷板凳。不是說他們的表現必定比朗當好，但在朗當的能耐見頂之時，肥賓為何不把賭注押在他們兩人身上呢？若然他們的表現同樣差勁，那沒有人會怪責肥賓死攬朗當，用人唯親，但肥賓現在有人唔用，那便只能背上用人唯親的罵名。
同樣情況亦適用於伊禾比之上，挾高價加盟的伊禾比已三番四次在不同領隊麾下證明了自己是水貨，但肥賓沒有把賭注押在青訓Dobbin身上，而是繼續信任伊禾比，伊禾比亦不負期望，繼續擔當一個proven failure。每當朗當和伊禾比同時上陣，大家便會知道拖肥於該場比賽無望入球了。
三.戰術大師，方寸已亂？
肥賓另一暱稱是「戰術大師」，雖然這是戲謔其為人過分高冷，不懂處理人事關係之故。但其對戰術的研究和理解，亦是有了名的仔細，能配得上「戰術大師」的名銜。可是，「戰術大師」在本季主場對陣屈福特的比賽中，在球隊被對手逼和後，竟任由中後場空群而出，完全不設防，使球隊被追和後的兩分鐘內被反超。這樣鬆散的佈防，這般低級的犯錯，出自一位「戰術大師」之手，明顯不能接受，而肥賓及後亦無力控制場面，完場前被對手攻入多兩球，於主場以2:5恥辱性地大敗予屈福特。單憑這場失利，已足夠讓肥賓落鑊。而在部分場次的用人和戰術部署上，肥賓亦有值得商榷的地方，篇幅所限，在此不一一細數。
自富商Moshiri入主球隊後，拖肥的管理便變得一團糟，幾任領隊皆未能將球隊撥亂反正；引援方面亦引入了一堆水貨，球隊幾經辛苦才能找到其他球會接貨，部分更只能待其完約放走，這批水貨既浪費了球會的資金， resale value 又少得可憐。由此可見，有錢唔係大曬的，更重要的，是球會在管理上要下苦功，好好利用手上的資源，才能建立一隊成功的球隊，反之則如愛華頓一般，有錢洗反倒令球隊失去方向，戰績倒退。所以，除了肥賓要落鑊，整個管理層，包括足球總監Marcel Brands，CEO Denise Barrett-Baxendale等，均需執包袱走人。唯有如此，拖肥才有機會由上而下地糾正近年管理不善，人員招攬及領隊任命不斷出錯的問題。