享受工作的10個態度

享受工作的10個態度

「享受工作的10個態度」這本書是為了每天早上拖著沈重的步伐去上班的人而寫,要得到力量克服職場的惡劣環境,任何對工作感到倦怠的人,都可以從書中得到激勵。

人一輩子有一半以上的時間都在工作,但根據最新調查顯示,不管是在台灣、還是美國、英國,上班族不滿現職的比例都超過5成,而且很多人不快樂的原因都和工作有關,如何找到工作的意義格外重要。

作者杰克斯主教做過各種工作,從勞力到勞心、從基層到高階主管,又經常聆聽基督徒對工作的各種抱怨,他歸納出10個心得,化為「享受工作的10個態度」,幫助你找到工作的價值以及前景,讓你的工作還有更美好的意義。

享受工作的10個態度:

1. 找出你承擔職位的意義

媒體往往給人一種印象,即「成功」的人不需要工作,我們對現職的不滿,部分也導因於此。然而,或許讓人難以接受, 但你所以在現職上工作,是有原因的。

2. 成就感不是別人給的

知道自己是誰,比我們是在什麼職位更重要。這對我們職場成功的重要性,不亞於我們的資歷和才幹。

3. 擁抱任何一個改變

在職場裡,改變經常導致摩擦產生。一般人常希望能夠預期前景,寧願千篇一律, 寧願因不能充分發揮潛能而窒息, 也不願面對改革帶來的種種不快。

4. 別忘了更遠大的目標

工作的首要原因不應是金錢。 重點不是「Show me the money」,而是「告訴我使命是什麼」。

5. 別讓外在紛擾影響你

不想被職場敵意病毒感染, 我們必須以行動證明。水能載舟,但如果船進了水, 即使是戰艦也會沈。 穿行過你工作環境的水上, 但不要讓這「水」污染你。

6. 和難搞的人一起工作

遇到難搞的人,要保持專業精神。首先,要把目光擺在目標上。還有,要公平對待每一個人。 千萬不要對人不對事, 要為生活而工作,不要為工作而生活。

7. 樂在當下的工作

要達到我們的目標,我們需要邁出好幾大步,但不要一味想著這些大步,只要一次跨出一小步就行了。人生是場馬拉松, 將整段路程劃為許多小步驟,逐步完成。

8. 有志難伸的真相:失焦

我們得認清自己的限度,如果有人因超過限度而出事,他們的創傷會像漣漪一樣在組織擴散。我們要注意身體的訊號,注意職場生活中自我加諸的需求所引起的情緒反應。

9. 別搞辦公室小圈圈

辦公室的勾心鬥角哪兒都有,謠言、不正常的男女關係、背後中傷以及人類可能製造的一切醜事, 都在這類派系匯聚。忙著這些事,會忘掉來到職場所為何來。
10. 心裡要有一首歌

對於在敵意工作環境中奮戰的我們,心中能不能常保那首靈魂之樂的活躍,可能是我們成功或挫敗的關鍵。歌聲是威力強大的武器,它能化解人的仇怨,有時小哼一曲能將千萬煩惱一掃而空。



來源: 網絡流傳

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