利記青訓跑出非神來之筆？一決定培養球員特質

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昨晚聯賽盃，高普再次被捧上神枱，而且被捧得更高，皆因他在比賽關鍵時刻，換入多名「大冧把」球員，反把對方的兩億中場壓得抖不過氣，最終更捧起冠軍。

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其實今季高普已不下一次對年青球員投下信任一票，在足總盃對着爭冠對手阿仙奴時，他同樣在關鍵時刻派上寂寂無名的青訓球員，結局同樣是在比賽末段入球取得勝利。(詳情可以按這連結: 用青訓逆轉阿仙奴，高普調教年青球員特別有心得？)

高普手下的年青球員，無論評述員或球迷往往都驚嘆在他們身上看不到一絲稚嫩，反而展現出初生之犢不畏虎的氣派和無窮無盡的爭勝心。

早前他們的青訓總監Alex Inglethorpe接受訪問時透露，他們對年青球員下達了一項「汽車禁令」，利物浦的年輕球員只能駕駛引擎1.3升以下的汽車，他表示這樣做是要為了安全。「我不希望剛剛通過考試的男孩開着這些大塊頭的金屬，但我也受夠了看到滿是Range Rover的停車場。」

圖片來源：express.co.uk

除了汽車禁令外，Inglethorpe還為青訓球員設置了每週 5 萬英鎊的工資上限。「我們可以付給他們更多的錢，但我們沒有這樣做，因為我認為這是不對的，延遲滿足比即時滿足更重要，你把握每一點機會」

「我們的薪酬結構相當老式。我們給他們工作，」他說。「他們必須先贏得自己想要的東西。其他的都是後話。為了達到這個目標，你必須在球場上做到這一點。」

此外，為了培養球員的專注力和紀律性，「我們告訴他們在早上 8.30 交出手機，並在回家前歸還。」

他又將已成為一隊成員的阿歷山大阿諾（Trent Alexander-Arnold）和居迪斯鍾斯（Curtis Jones）作為榜樣，強調了尊重對於成功之路的重要性。

圖片來源：express.co.uk

這兩名球員都以謙遜和敬業著稱，他們在場內外的表現贏得了一隊成員的欽佩。

「Trent (阿諾)是一個很好的榜樣，」Inglethorpe說：「當你進入一隊時，你能做的最好的事情就是讓其他一隊球員成為你的擁護者。」

「你不想讓他們開一輛太大、太宏偉、太張揚的車進來，是因為不僅主教練和工作人員會對你有看法，一隊的球員也會。」

「Trent沒有奢華的手錶。我記得他多年來一直開同一輛車。他穿著同樣的運動服裝。他一升上來，佐敦軒達臣（Jordan Henderson）、拉蘭拿（Adam Lallana）和占士米拿（James Milner）就投入時間和精力幫助他。居迪斯 (鍾斯)也是如此。

圖片來源：https://www.telegraph.co.uk/

一系列的措施使到利物浦不僅致力於培訓有天賦的球員，還同時間培養在場內外都能體現球會價值觀的人才。

儘管這對那些負責人來說似乎是一個微不足道的舉動，但它設法讓年輕人保持一致性，並向他們表明，在成為一線球星之前，他們實際上還沒有取得任何成就。

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