利記青訓跑出非神來之筆?一決定培養球員特質

昨晚聯賽盃,高普再次被捧上神枱,而且被捧得更高,皆因他在比賽關鍵時刻,換入多名「大冧把」球員,反把對方的兩億中場壓得抖不過氣,最終更捧起冠軍。

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其實今季高普已不下一次對年青球員投下信任一票,在足總盃對着爭冠對手阿仙奴時,他同樣在關鍵時刻派上寂寂無名的青訓球員,結局同樣是在比賽末段入球取得勝利。(詳情可以按這連結: 用青訓逆轉阿仙奴,高普調教年青球員特別有心得?)

高普手下的年青球員,無論評述員或球迷往往都驚嘆在他們身上看不到一絲稚嫩,反而展現出初生之犢不畏虎的氣派和無窮無盡的爭勝心。

早前他們的青訓總監Alex Inglethorpe接受訪問時透露,他們對年青球員下達了一項「汽車禁令」,利物浦的年輕球員只能駕駛引擎1.3升以下的汽車,他表示這樣做是要為了安全。「我不希望剛剛通過考試的男孩開着這些大塊頭的金屬,但我也受夠了看到滿是Range Rover的停車場。」

圖片來源:express.co.uk

除了汽車禁令外,Inglethorpe還為青訓球員設置了每週 5 萬英鎊的工資上限。「我們可以付給他們更多的錢,但我們沒有這樣做,因為我認為這是不對的,延遲滿足比即時滿足更重要,你把握每一點機會」

「我們的薪酬結構相當老式。我們給他們工作,」他說。「他們必須先贏得自己想要的東西。其他的都是後話。為了達到這個目標,你必須在球場上做到這一點。」

此外,為了培養球員的專注力和紀律性,「我們告訴他們在早上 8.30 交出手機,並在回家前歸還。」

他又將已成為一隊成員的阿歷山大阿諾(Trent Alexander-Arnold)和居迪斯鍾斯(Curtis Jones)作為榜樣,強調了尊重對於成功之路的重要性。

圖片來源:express.co.uk

這兩名球員都以謙遜和敬業著稱,他們在場內外的表現贏得了一隊成員的欽佩。

「Trent (阿諾)是一個很好的榜樣,」Inglethorpe說:「當你進入一隊時,你能做的最好的事情就是讓其他一隊球員成為你的擁護者。」

「你不想讓他們開一輛太大、太宏偉、太張揚的車進來,是因為不僅主教練和工作人員會對你有看法,一隊的球員也會。」

「Trent沒有奢華的手錶。我記得他多年來一直開同一輛車。他穿著同樣的運動服裝。他一升上來,佐敦軒達臣(Jordan Henderson)、拉蘭拿(Adam Lallana)和占士米拿(James Milner)就投入時間和精力幫助他。居迪斯 (鍾斯)也是如此。

圖片來源:https://www.telegraph.co.uk/

一系列的措施使到利物浦不僅致力於培訓有天賦的球員,還同時間培養在場內外都能體現球會價值觀的人才。

儘管這對那些負責人來說似乎是一個微不足道的舉動,但它設法讓年輕人保持一致性,並向他們表明,在成為一線球星之前,他們實際上還沒有取得任何成就。

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